détails d'emploi
Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration chevronné·e à la recherche d'une opportunité stimulante dans le dynamique secteur de la construction à Laval ? Randstad, un leader mondial en solutions de talents, est à la recherche d'un·e adjoint·e administratif·ve expérimenté·e pour l'un de ses clients prestigieux. Ce poste d'adjoint·e admin
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istratif·ve est une occasion unique de mettre à profit vos compétences organisationnelles et votre autonomie au sein d'une entreprise en pleine croissance. En tant qu'adjoint·e administratif·ve dans le domaine de la construction, vous jouerez un rôle pivot en assurant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, en soutenant les équipes et en contribuant à l'efficacité globale de l'entreprise.
Avantages
• Des assurances collectives complètes pour vous et votre famille.
• Quatre semaines de vacances annuelles pour vous ressourcer.
• Un poste permanent à temps plein, avec 40 heures par semaine.
Responsabilités
Gestion des documents
Préparation, gestion et classement de divers documents associés aux projets (ex. : dénonciation, lettres de conformité CCQ et CNESST).
Gestion des biens
Tenir à jour la liste des véhicules, cellulaires, codes d’alarme, flotte informatique, etc.
Gestion des clés et des assurances automobiles (ajouts/retraits).
Soutien comptable
Gérer les dépenses de cartes de crédit et effectuer des rapprochements simples.
Aider à la collecte des factures et à la saisie des données.
Administration générale et soutien de bureau
Commander et gérer les fournitures de bureau.
Répondre aux appels et courriels généraux.
Participer à l’organisation d’activités internes (eg. Party de Noel) et au bon fonctionnement du bureau.
Tâches ad hoc et soutien aux différents départements.
Qualifications
• Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'adjoint·e administratif·ve, idéalement dans le secteur de la construction.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel (niveau avancé).
• Capacité démontrée à être structuré·e, autonome et débrouillard·e.
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français.
• La maîtrise de l'anglais est un atout.
• Minutie, rigueur et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux changements.
Sommaire
Si vous êtes un·e adjoint·e administratif·ve expérimenté·e et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise florissante dans le secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Nos recruteurs, experts dans leur domaine, sont impatients de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, contactez-nous ! Nous avons de nombreuses autres opportunités passionnantes qui pourraient vous intéresser.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration chevronné·e à la recherche d'une opportunité stimulante dans le dynamique secteur de la construction à Laval ? Randstad, un leader mondial en solutions de talents, est à la recherche d'un·e adjoint·e administratif·ve expérimenté·e pour l'un de ses clients prestigieux. Ce poste d'adjoint·e administratif·ve est une occasion unique de mettre à profit vos compétences organisationnelles et votre autonomie au sein d'une entreprise en pleine croissance. En tant qu'adjoint·e administratif·ve dans le domaine de la construction, vous jouerez un rôle pivot en assurant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, en soutenant les équipes et en contribuant à l'efficacité globale de l'entreprise.
Avantages
• Des assurances collectives complètes pour vous et votre famille.
• Quatre semaines de vacances annuelles pour vous ressourcer.
• Un poste permanent à temps plein, avec 40 heures par semaine.
Responsabilités
Gestion des documents
Préparation, gestion et classement de divers documents associés aux projets (ex. : dénonciation, lettres de conformité CCQ et CNESST).
Gestion des biens
...
Tenir à jour la liste des véhicules, cellulaires, codes d’alarme, flotte informatique, etc.
Gestion des clés et des assurances automobiles (ajouts/retraits).
Soutien comptable
Gérer les dépenses de cartes de crédit et effectuer des rapprochements simples.
Aider à la collecte des factures et à la saisie des données.
Administration générale et soutien de bureau
Commander et gérer les fournitures de bureau.
Répondre aux appels et courriels généraux.
Participer à l’organisation d’activités internes (eg. Party de Noel) et au bon fonctionnement du bureau.
Tâches ad hoc et soutien aux différents départements.
Qualifications
• Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'adjoint·e administratif·ve, idéalement dans le secteur de la construction.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel (niveau avancé).
• Capacité démontrée à être structuré·e, autonome et débrouillard·e.
• Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français.
• La maîtrise de l'anglais est un atout.
• Minutie, rigueur et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux changements.
Sommaire
Si vous êtes un·e adjoint·e administratif·ve expérimenté·e et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise florissante dans le secteur de la construction, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui. Nos recruteurs, experts dans leur domaine, sont impatients de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, contactez-nous ! Nous avons de nombreuses autres opportunités passionnantes qui pourraient vous intéresser.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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