détails d'emploi
Le ou la titulaire du poste est responsable du traitement des demandes d'assurance dans le cadre du flux de travail des nouvelles affaires. Cela comprend la saisie précise des données, la vérification des documents et la communication avec les clients et les partenaires. Les tâches sont effectuées conformément aux politiques et procédures internes. Ce rôle exige une attention particulière aux détails, la capacité de travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide et d'excellentes compétences en dactylographie.
...
Avantages
-Poste temporaire pour 3 à 6 mois avec perspectives d"évolution au sien de la compagnie.
-37,5h par semaine en 100% présentiel
-Bureaux au centre ville de Montréal
Responsabilités
Effectuer la saisie des données pour les demandes d'assurance.
Maintenir et mettre à jour les dossiers clients (commander et recevoir les documents requis, coordonner avec les firmes paramédicales, assurer le suivi des dossiers en attente, envoyer des lettres de rappel).
Effectuer des appels sortants, envoyer des courriels et assurer la correspondance écrite auprès des demandeurs et des institutions financières pour obtenir les informations manquantes ou incomplètes.
Effectuer d'autres travaux administratifs selon les besoins
Qualifications
1 à 2 ans d'expérience en saisie de données et en service à la clientèle requis.
Études postsecondaires de préférence.
Excellentes compétences au clavier et connaissance de l'environnement PC (Windows, Microsoft Office).
Souplesse et capacité d'adaptation aux variations du volume de travail.
Enthousiasme et esprit d'innovation.
Fortes capacités d'organisation avec une aptitude à prioriser les tâches efficacement.
Capacité à travailler dans un environnement d'équipe.
Bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel à tout moment à morgane.gonsaud@randstad.ca
Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de soutien administratif, n'hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées. Nous nous ferons un plaisir de les aider !
Pour plus d'informations sur ce poste et sur tous les autres postes actuellement disponibles, visitez www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience !
Tous les CV reçus seront considérés de manière égale.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le ou la titulaire du poste est responsable du traitement des demandes d'assurance dans le cadre du flux de travail des nouvelles affaires. Cela comprend la saisie précise des données, la vérification des documents et la communication avec les clients et les partenaires. Les tâches sont effectuées conformément aux politiques et procédures internes. Ce rôle exige une attention particulière aux détails, la capacité de travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide et d'excellentes compétences en dactylographie.
Avantages
-Poste temporaire pour 3 à 6 mois avec perspectives d"évolution au sien de la compagnie.
-37,5h par semaine en 100% présentiel
-Bureaux au centre ville de Montréal
Responsabilités
Effectuer la saisie des données pour les demandes d'assurance.
Maintenir et mettre à jour les dossiers clients (commander et recevoir les documents requis, coordonner avec les firmes paramédicales, assurer le suivi des dossiers en attente, envoyer des lettres de rappel).
Effectuer des appels sortants, envoyer des courriels et assurer la correspondance écrite auprès des demandeurs et des institutions financières pour obtenir les informations manquantes ou incomplètes.
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Qualifications
1 à 2 ans d'expérience en saisie de données et en service à la clientèle requis.
Études postsecondaires de préférence.
Excellentes compétences au clavier et connaissance de l'environnement PC (Windows, Microsoft Office).
Souplesse et capacité d'adaptation aux variations du volume de travail.
Enthousiasme et esprit d'innovation.
Fortes capacités d'organisation avec une aptitude à prioriser les tâches efficacement.
Capacité à travailler dans un environnement d'équipe.
Bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes.
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Pour plus d'informations sur ce poste et sur tous les autres postes actuellement disponibles, visitez www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience !
Tous les CV reçus seront considérés de manière égale.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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