détails d'emploi
Adjoint(e) Administratif(ve) Québec (Secteur Sainte-Foy)
Notre client, un cabinet de services financiers et d'assurance réputé, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour ajouter à son équipe dynamique.
...
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ? Vous souhaitez intégrer une équipe familiale où la collaboration et le service client sont au cœur des priorités ? Ce poste est pour vous !
Pour postuler :
Si ce défi vous motive et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à :
Julie Lavoie
E-mail : julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.
Avantages
Adjoint administratif Québec (secteur Ste-Foy)
- Rémunération attractive
- 32,5h par semaine de 8h30 à 16h30 pour te permettre de concilier vie personnelle et vie professionnelle
- Fermeture lors des fêtes de fin d'année
- 3 semaines de vacances des la première année (augmente avec l'ancienneté)
- Assurances collectives
- Possibilité d'évolution et formation en interne
Responsabilités
Adjoint administratif Québec (secteur Ste-Foy)
- Accueillir les clients
- Répondre aux appels
- Gestion des courriers et des courriels
- Gestion des rendez-vous avec les professionnels
- Offrir un soutien administratif complet à l'équipe (préparation de documents, classement, gestion des dossiers).
- Effectuer la saisie de données et assurer la mise à jour des informations clients.
- Effectuer du classement et de l’archivage
- Gérer l’inventaire de la papeterie;
Qualifications
Adjoint administratif Québec (secteur Ste-Foy)
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Grand sens de l'organisation, minutie et excellente gestion des priorités.
- Autonomie, proactivité et un fort esprit d'équipe.
- Attitude positive et professionnalisme.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
Sommaire
Adjoint(e) Administratif(ve) Québec (Secteur Sainte-Foy)
Notre client, un cabinet de services financiers et d'assurance réputé, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour ajouter à son équipe dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ? Vous souhaitez intégrer une équipe familiale où la collaboration et le service client sont au cœur des priorités ? Ce poste est pour vous !
Pour postuler :
Si ce défi vous motive et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à :
Julie Lavoie
E-mail : julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjoint(e) Administratif(ve) Québec (Secteur Sainte-Foy)
Notre client, un cabinet de services financiers et d'assurance réputé, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour ajouter à son équipe dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ? Vous souhaitez intégrer une équipe familiale où la collaboration et le service client sont au cœur des priorités ? Ce poste est pour vous !
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Si ce défi vous motive et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à :
Julie Lavoie
E-mail : julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.
Avantages
Adjoint administratif Québec (secteur Ste-Foy)
- Rémunération attractive
- 32,5h par semaine de 8h30 à 16h30 pour te permettre de concilier vie personnelle et vie professionnelle
- Fermeture lors des fêtes de fin d'année
...
- 3 semaines de vacances des la première année (augmente avec l'ancienneté)
- Assurances collectives
- Possibilité d'évolution et formation en interne
Responsabilités
Adjoint administratif Québec (secteur Ste-Foy)
- Accueillir les clients
- Répondre aux appels
- Gestion des courriers et des courriels
- Gestion des rendez-vous avec les professionnels
- Offrir un soutien administratif complet à l'équipe (préparation de documents, classement, gestion des dossiers).
- Effectuer la saisie de données et assurer la mise à jour des informations clients.
- Effectuer du classement et de l’archivage
- Gérer l’inventaire de la papeterie;
Qualifications
Adjoint administratif Québec (secteur Ste-Foy)
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Grand sens de l'organisation, minutie et excellente gestion des priorités.
- Autonomie, proactivité et un fort esprit d'équipe.
- Attitude positive et professionnalisme.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
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Notre client, un cabinet de services financiers et d'assurance réputé, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour ajouter à son équipe dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ? Vous souhaitez intégrer une équipe familiale où la collaboration et le service client sont au cœur des priorités ? Ce poste est pour vous !
Pour postuler :
Si ce défi vous motive et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature à :
Julie Lavoie
E-mail : julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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