détails d'emploi
Adjoint en services financiers
Vous cherchez un rôle où l'humain passe avant les chiffres et où votre équilibre vie-travail est enfin respecté ? Situé à Lévis, notre cabinet partenaire offre un environnement de travail chaleureux et stable, loin du stress des grandes institutions corporatives. En tant qu'Adjoint en services financiers, vous deviendrez le bras droit d'un gestionnaire chevronné, au sein d'une équipe soudée où la loyauté est la norme. Ici, on ne finit jamais après 16h00 et on valorise votre rigueur autant que votre sourire. C'est l'opportunité parfaite pour une personne minutieuse souhaitant s'investir à long terme à Lévis.
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Avantages
Pourquoi choisir ce poste à Lévis ?
Salaire compétitif : Entre 29$ et 31$ l'heure selon votre bagage.
Horaire de rêve : De 8h00 à 16h00, pour profiter de vos soirées et éviter le trafic.
Avantages sociaux : Assurances collectives (partage 50/50) et 3 semaines de vacances dès le départ.
Culture humaine : Déjeuners d'anniversaire, stationnement gratuit et une ambiance familiale authentique.
Développement : Formation accompagnée et possibilité d'obtenir votre permis de l'AMF aux frais de l'employeur.
Responsabilités
Vos futures responsabilités
Dans ce rôle clé d'Adjoint en services financiers, vous assurez la fluidité des opérations administratives pour garantir une expérience client impeccable. Vos journées seront rythmées par :
Le soutien administratif complet au conseiller pour la gestion des dossiers d'assurance et de placements.
La prise de rendez-vous et la gestion rigoureuse de l'agenda pour optimiser les rencontres clients.
Le suivi des dossiers en production, de la saisie initiale jusqu'à la finalisation des transactions financières.
Le service à la clientèle téléphonique et l'accueil des visiteurs, sans aucune sollicitation ni pression de vente.
La mise à jour des dossiers clients (changements de bénéficiaires, adresses, etc.) avec une précision chirurgicale.
La gestion documentaire, incluant la rédaction de notes de rencontres et la numérisation des dossiers.
Qualifications
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle d'Adjoint en services financiers, nous recherchons une personne qui combine professionnalisme et chaleur humaine. Voici ce qui fera de vous le candidat idéal :
Expérience : Un parcours solide en service à la clientèle et en soutien administratif (une expérience en milieu financier est un atout majeur).
Rigueur : Une minutie exemplaire dans le traitement des transactions et la saisie de données.
Langues : Un français impeccable (écrit et parlé) et un anglais de niveau intermédiaire pour communiquer avec les fournisseurs.
Maîtrise technologique : Une aisance avec la suite Office (Word, Excel) et idéalement une connaissance du logiciel Equisoft.
Savoir-être : Autonomie, ponctualité et un sens de l'organisation hors pair.
Optionnel : Si vous détenez déjà votre certificat de l'AMF en épargne collective, c'est un plus ! Sinon, nous sommes prêts à financer votre formation.
Sommaire
Ce poste d'Adjoint en services financiers est l'occasion de stabiliser votre carrière à Lévis dans un environnement qui vous respecte.
Prêt à faire le saut ? Contactez-moi :
Frank Baillargeon
Courriel : frank.baillargeon@randstad.ca
Cellulaire : 418-572-1392
LinkedIn : www.linkedin.com/in/frank-baillargeon-2bbb4a261
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjoint en services financiers
Vous cherchez un rôle où l'humain passe avant les chiffres et où votre équilibre vie-travail est enfin respecté ? Situé à Lévis, notre cabinet partenaire offre un environnement de travail chaleureux et stable, loin du stress des grandes institutions corporatives. En tant qu'Adjoint en services financiers, vous deviendrez le bras droit d'un gestionnaire chevronné, au sein d'une équipe soudée où la loyauté est la norme. Ici, on ne finit jamais après 16h00 et on valorise votre rigueur autant que votre sourire. C'est l'opportunité parfaite pour une personne minutieuse souhaitant s'investir à long terme à Lévis.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste à Lévis ?
Salaire compétitif : Entre 29$ et 31$ l'heure selon votre bagage.
Horaire de rêve : De 8h00 à 16h00, pour profiter de vos soirées et éviter le trafic.
Avantages sociaux : Assurances collectives (partage 50/50) et 3 semaines de vacances dès le départ.
Culture humaine : Déjeuners d'anniversaire, stationnement gratuit et une ambiance familiale authentique.
Développement : Formation accompagnée et possibilité d'obtenir votre permis de l'AMF aux frais de l'employeur.
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Responsabilités
Vos futures responsabilités
Dans ce rôle clé d'Adjoint en services financiers, vous assurez la fluidité des opérations administratives pour garantir une expérience client impeccable. Vos journées seront rythmées par :
Le soutien administratif complet au conseiller pour la gestion des dossiers d'assurance et de placements.
La prise de rendez-vous et la gestion rigoureuse de l'agenda pour optimiser les rencontres clients.
Le suivi des dossiers en production, de la saisie initiale jusqu'à la finalisation des transactions financières.
Le service à la clientèle téléphonique et l'accueil des visiteurs, sans aucune sollicitation ni pression de vente.
La mise à jour des dossiers clients (changements de bénéficiaires, adresses, etc.) avec une précision chirurgicale.
La gestion documentaire, incluant la rédaction de notes de rencontres et la numérisation des dossiers.
Qualifications
Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle d'Adjoint en services financiers, nous recherchons une personne qui combine professionnalisme et chaleur humaine. Voici ce qui fera de vous le candidat idéal :
Expérience : Un parcours solide en service à la clientèle et en soutien administratif (une expérience en milieu financier est un atout majeur).
Rigueur : Une minutie exemplaire dans le traitement des transactions et la saisie de données.
Langues : Un français impeccable (écrit et parlé) et un anglais de niveau intermédiaire pour communiquer avec les fournisseurs.
Maîtrise technologique : Une aisance avec la suite Office (Word, Excel) et idéalement une connaissance du logiciel Equisoft.
Savoir-être : Autonomie, ponctualité et un sens de l'organisation hors pair.
Optionnel : Si vous détenez déjà votre certificat de l'AMF en épargne collective, c'est un plus ! Sinon, nous sommes prêts à financer votre formation.
Sommaire
Ce poste d'Adjoint en services financiers est l'occasion de stabiliser votre carrière à Lévis dans un environnement qui vous respecte.
Prêt à faire le saut ? Contactez-moi :
Frank Baillargeon
Courriel : frank.baillargeon@randstad.ca
Cellulaire : 418-572-1392
LinkedIn : www.linkedin.com/in/frank-baillargeon-2bbb4a261
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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