détails d'emploi
Vous êtes l'as de l'organisation et vous cherchez un poste stable à la hauteur de votre talent ? Cessez vos recherches ! Nous collaborons avec une entreprise renommée, leader bien établi dans son domaine, pour trouver leur prochaine Adjoint(e) administrative à Lebourgneuf. Rejoignez une équipe de travail formidable et dynamique dans de superbes locaux neufs où votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’initiative seront pleinement valorisés.
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Avantages
Pourquoi choisir ce rôle d'Adjoint(e) administratif(ve) à Lebourgneuf ? Parce que vous méritez un environnement de travail moderne qui mise sur votre bien-être et votre expertise :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel variant entre 42 000 $ et 52 000 $, établi selon votre expérience reconnue.
Équilibre de vie : Un horaire stable de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec deux choix de plages horaires possibles (7h45 à 16h00 ou 8h45 à 17h00).
Repos mérité : 3 semaines de vacances annuelles dès le départ.
Environnement d'exception : Travaillez dans de beaux bureaux neufs dotés d'une terrasse extérieure pour vos pauses, d'une douche sur place et de café gratuit !
Les avantages qui comptent : Assurances collectives complètes, programme de REER avec cotisation de l'employeur et une formation complète sur les produits et services.
Accessibilité : Stationnement inclus sur place et locaux facilement accessibles en transport en commun.
Responsabilités
En tant qu'Adjoint(e) administratif(ve), vous intégrerez une équipe de travail accueillante et dynamique. Vos journées seront rythmées par des tâches variées et stimulantes :
Gestion de la facturation et des contrats : Importer les contrats dans le système informatique à partir des données transmises par les techniciens sur la route et assurer le suivi rigoureux des tableaux de bord.
Suivi logistique : Gérer et mettre à jour les fichiers de suivi pour les vacances de l'équipe et les budgets d’habillement des techniciens.
Service à la clientèle : Offrir un soutien occasionnel et chaleureux au département du service à la clientèle en répondant aux appels lorsque les conseillères sont occupées.
Qualifications
Pour briller dans ce poste basé à Lebourgneuf, nous cherchons une personne dynamique reconnue pour son esprit d'équipe et sa polyvalence :
Aisance informatique : Une excellente habileté avec les logiciels informatiques et une bonne base sur Excel (aucune formule complexe requise), jumelées à une capacité d'apprentissage rapide.
Service client hors pair : Une voix souriante, un grand professionnalisme et une passion pour le contact humain.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens développé des priorités et une excellente collaboration.
Sommaire
Prêt(e) à faire le saut et à propulser votre carrière à Lebourgneuf au sein d'une équipe merveilleuse ? L'entreprise n'attend que vous pour continuer de bâtir son avenir !
Contactez-moi directement pour postuler :
Courriel : amra.kovac@randstad.ca
Cellulaire : 367-330-6619
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amra-kovac-356762236
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes l'as de l'organisation et vous cherchez un poste stable à la hauteur de votre talent ? Cessez vos recherches ! Nous collaborons avec une entreprise renommée, leader bien établi dans son domaine, pour trouver leur prochaine Adjoint(e) administrative à Lebourgneuf. Rejoignez une équipe de travail formidable et dynamique dans de superbes locaux neufs où votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’initiative seront pleinement valorisés.
Avantages
Pourquoi choisir ce rôle d'Adjoint(e) administratif(ve) à Lebourgneuf ? Parce que vous méritez un environnement de travail moderne qui mise sur votre bien-être et votre expertise :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel variant entre 42 000 $ et 52 000 $, établi selon votre expérience reconnue.
Équilibre de vie : Un horaire stable de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec deux choix de plages horaires possibles (7h45 à 16h00 ou 8h45 à 17h00).
Repos mérité : 3 semaines de vacances annuelles dès le départ.
Environnement d'exception : Travaillez dans de beaux bureaux neufs dotés d'une terrasse extérieure pour vos pauses, d'une douche sur place et de café gratuit !
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Les avantages qui comptent : Assurances collectives complètes, programme de REER avec cotisation de l'employeur et une formation complète sur les produits et services.
Accessibilité : Stationnement inclus sur place et locaux facilement accessibles en transport en commun.
Responsabilités
En tant qu'Adjoint(e) administratif(ve), vous intégrerez une équipe de travail accueillante et dynamique. Vos journées seront rythmées par des tâches variées et stimulantes :
Gestion de la facturation et des contrats : Importer les contrats dans le système informatique à partir des données transmises par les techniciens sur la route et assurer le suivi rigoureux des tableaux de bord.
Suivi logistique : Gérer et mettre à jour les fichiers de suivi pour les vacances de l'équipe et les budgets d’habillement des techniciens.
Service à la clientèle : Offrir un soutien occasionnel et chaleureux au département du service à la clientèle en répondant aux appels lorsque les conseillères sont occupées.
Qualifications
Pour briller dans ce poste basé à Lebourgneuf, nous cherchons une personne dynamique reconnue pour son esprit d'équipe et sa polyvalence :
Aisance informatique : Une excellente habileté avec les logiciels informatiques et une bonne base sur Excel (aucune formule complexe requise), jumelées à une capacité d'apprentissage rapide.
Service client hors pair : Une voix souriante, un grand professionnalisme et une passion pour le contact humain.
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens développé des priorités et une excellente collaboration.
Sommaire
Prêt(e) à faire le saut et à propulser votre carrière à Lebourgneuf au sein d'une équipe merveilleuse ? L'entreprise n'attend que vous pour continuer de bâtir son avenir !
Contactez-moi directement pour postuler :
Courriel : amra.kovac@randstad.ca
Cellulaire : 367-330-6619
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amra-kovac-356762236
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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