détails d'emploi
Opportunité en Or : Adjointe Administrative à St-Hyacinthe
Vous recherchez un poste où votre rôle est central et où vous n'êtes pas un simple numéro ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une PME québécoise dans le domaine alimentaire, reconnue pour son ambiance familiale ? Une entreprise de St-Hyacinthe est justement à la recherche d'une Adjointe administrative fiable et organisée pour devenir le pilier de son bureau.
...
C'est une occasion unique de joindre une équipe soudée où votre polyvalence sera votre plus grand atout. Si vous aimez gérer un éventail de responsabilités, de la prise d'appels à la gestion des factures, et que vous souhaitez contribuer concrètement au succès d'une entreprise d'ici, ce poste est pour vous !
Avantages
Vos avantages en rejoignant l'équipe
Un salaire compétitif de 25$ de l'heure.
Une gamme complète d'avantages sociaux.
3 semaines de vacances dès l'embauche pour un équilibre vie-travail optimal.
L'opportunité de travailler dans une PME à l'ambiance familiale authentique.
Un poste clé au sein du domaine essentiel et stable de l'alimentaire.
Un environnement de travail dynamique situé à St-Hyacinthe.
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes
En tant qu'Adjointe administrative, vous serez au cœur des opérations quotidiennes. Vos tâches principales incluront :
Assurer une gestion professionnelle et courtoise des appels téléphoniques entrants et des communications générales.
Prendre en charge la gestion rigoureuse des factures (traitement, vérification, suivi).
Agir comme personne-ressource pour les demandes administratives internes et externes.
Offrir un soutien administratif général à la direction et à l'équipe.
Participer activement à la vie de bureau de cette PME dynamique.
Qualifications
Le profil recherché pour ce poste
Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons une personne possédant :
Une expérience pertinente en soutien administratif ou en comptabilité de base.
Une grande aisance avec la gestion des factures et une attention marquée aux détails.
De la polyvalence, de l'autonomie et un sens de l'initiative (essentiel en PME).
D'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
Un esprit d'équipe et une attitude positive, s'harmonisant avec l'ambiance familiale de l'entreprise.
Sommaire
Résumé du poste
Ce poste d'Adjointe administrative est l'occasion parfaite de vous établir à long terme dans une PME florissante de St-Hyacinthe. Si vous êtes la personne organisée et proactive que nous décrivons, et que vous souhaitez faire la différence dans un environnement de travail stimulant, n'attendez plus.
Comment postuler :
Nous avons hâte de discuter avec vous. Contactez Alexandra Auclair dès aujourd'hui par l'un des moyens suivants :
Par téléphone : 450-361-1575, poste 2
Par courriel : alexandra.auclair@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Opportunité en Or : Adjointe Administrative à St-Hyacinthe
Vous recherchez un poste où votre rôle est central et où vous n'êtes pas un simple numéro ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une PME québécoise dans le domaine alimentaire, reconnue pour son ambiance familiale ? Une entreprise de St-Hyacinthe est justement à la recherche d'une Adjointe administrative fiable et organisée pour devenir le pilier de son bureau.
C'est une occasion unique de joindre une équipe soudée où votre polyvalence sera votre plus grand atout. Si vous aimez gérer un éventail de responsabilités, de la prise d'appels à la gestion des factures, et que vous souhaitez contribuer concrètement au succès d'une entreprise d'ici, ce poste est pour vous !
Avantages
Vos avantages en rejoignant l'équipe
Un salaire compétitif de 25$ de l'heure.
Une gamme complète d'avantages sociaux.
3 semaines de vacances dès l'embauche pour un équilibre vie-travail optimal.
L'opportunité de travailler dans une PME à l'ambiance familiale authentique.
Un poste clé au sein du domaine essentiel et stable de l'alimentaire.
Un environnement de travail dynamique situé à St-Hyacinthe.
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Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes
En tant qu'Adjointe administrative, vous serez au cœur des opérations quotidiennes. Vos tâches principales incluront :
Assurer une gestion professionnelle et courtoise des appels téléphoniques entrants et des communications générales.
Prendre en charge la gestion rigoureuse des factures (traitement, vérification, suivi).
Agir comme personne-ressource pour les demandes administratives internes et externes.
Offrir un soutien administratif général à la direction et à l'équipe.
Participer activement à la vie de bureau de cette PME dynamique.
Qualifications
Le profil recherché pour ce poste
Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons une personne possédant :
Une expérience pertinente en soutien administratif ou en comptabilité de base.
Une grande aisance avec la gestion des factures et une attention marquée aux détails.
De la polyvalence, de l'autonomie et un sens de l'initiative (essentiel en PME).
D'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
Un esprit d'équipe et une attitude positive, s'harmonisant avec l'ambiance familiale de l'entreprise.
Sommaire
Résumé du poste
Ce poste d'Adjointe administrative est l'occasion parfaite de vous établir à long terme dans une PME florissante de St-Hyacinthe. Si vous êtes la personne organisée et proactive que nous décrivons, et que vous souhaitez faire la différence dans un environnement de travail stimulant, n'attendez plus.
Comment postuler :
Nous avons hâte de discuter avec vous. Contactez Alexandra Auclair dès aujourd'hui par l'un des moyens suivants :
Par téléphone : 450-361-1575, poste 2
Par courriel : alexandra.auclair@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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