détails d'emploi
Vous êtes une personne polyvalente et proactive, vous habitez Verchères ou les environs et vous rêvez de troquer le trafic interminable contre un court trajet relaxant ?
Nous recherchons un(e) allié(e) administratif(ve) rigoureux(se) pour joindre une équipe dynamique située tout près de chez vous. Un poste clé où votre polyvalence en présentiel sera réellement appréciée.
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Poste : Adjoint(e) administratif(ve)
Lieu : Vercheres, en présentiel
Position : Permanent, Temps plein (40h/semaine)
Domaine : Logistique
Télétravail : Aucun (100% sur place)
Horaire : 8h00 à 17h00 (flexible après la période d'apprentissage), dîner de 12h00 à 13h00
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
3 semaines de vacances dès l'embauche.
Assurances collectives complètes (incluant hospitalisation).
3 journées de maladie par année.
Congés fériés annuels.
Cuisine équipée sur place (micro-ondes, etc.).
Responsabilités
Assurer la gestion fluide du cycle administratif quotidien.
Coordonner les communications et le suivi des dossiers avec les différents partenaires.
Préparer, réviser et organiser les documents officiels et la correspondance.
Soutenir l'équipe de direction dans l'organisation des agendas et des priorités.
Maintenir un système de classement efficace et numérique.
Accueillir les demandes avec professionnalisme et assurer un service de qualité.
Qualifications
Expérience pertinente en soutien administratif ou secrétariat.
Maîtrise des outils informatiques usuels (suite Office).
Grand sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Discrétion absolue et grand sens de l'éthique professionnelle.
Esprit d’initiative et débrouillardise naturelle.
Une attitude positive et un désir de contribuer à une ambiance d'équipe saine.
Sommaire
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !
Par courriel : mathieu.portaneri@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne polyvalente et proactive, vous habitez Verchères ou les environs et vous rêvez de troquer le trafic interminable contre un court trajet relaxant ?
Nous recherchons un(e) allié(e) administratif(ve) rigoureux(se) pour joindre une équipe dynamique située tout près de chez vous. Un poste clé où votre polyvalence en présentiel sera réellement appréciée.
Poste : Adjoint(e) administratif(ve)
Lieu : Vercheres, en présentiel
Position : Permanent, Temps plein (40h/semaine)
Domaine : Logistique
Télétravail : Aucun (100% sur place)
Horaire : 8h00 à 17h00 (flexible après la période d'apprentissage), dîner de 12h00 à 13h00
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
3 semaines de vacances dès l'embauche.
Assurances collectives complètes (incluant hospitalisation).
3 journées de maladie par année.
Congés fériés annuels.
Cuisine équipée sur place (micro-ondes, etc.).
Responsabilités
Assurer la gestion fluide du cycle administratif quotidien.
Coordonner les communications et le suivi des dossiers avec les différents partenaires.
Préparer, réviser et organiser les documents officiels et la correspondance.
...
Soutenir l'équipe de direction dans l'organisation des agendas et des priorités.
Maintenir un système de classement efficace et numérique.
Accueillir les demandes avec professionnalisme et assurer un service de qualité.
Qualifications
Expérience pertinente en soutien administratif ou secrétariat.
Maîtrise des outils informatiques usuels (suite Office).
Grand sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Discrétion absolue et grand sens de l'éthique professionnelle.
Esprit d’initiative et débrouillardise naturelle.
Une attitude positive et un désir de contribuer à une ambiance d'équipe saine.
Sommaire
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Par courriel : mathieu.portaneri@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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