Adjoint administratif

L’adjoint(e) administratif(ve) que nous cherchons est un(e) contributeur(rice) clé à l’atteinte des objectifs opérationnels, assurant la conformité aux lignes directrices de l’entreprise en matière de coûts, de qualité et de délais.










Avantages
Poste : adjoint(e) administratif(ve)

Ce que nous vous offrons:
Équilibre vie professionnelle/personnelle: Profitez d'horaires de travail flexibles pour une meilleure conciliation.
Sécurité: Bénéficiez d’un programme d’assurances collectives complet.
Avenir: Une possibilité de carrière et d’avancement au sein de l’organisation.
Ambiance: Rejoignez un club social actif et intéressant.

Responsabilités
Poste: adjoint(e) administratif(ve)

Votre rôle est pivot pour soutenir les opérations du département.
Assurez l’enregistrement, la vérification et le traitement des factures des fournisseurs, conformément aux procédures internes.
Compilez les informations et préparez les paiements aux fournisseurs selon les modalités convenues.
Identifiez, analysez et corrigez rapidement toute anomalie liée aux comptes fournisseurs (erreurs de facturation, écarts de paiement).
Collaborez avec les coordonnateurs pour valider les feuilles de temps des employés et assurer la conformité avec le temps attribué.
Offrez un support administratif aux coordonnateurs dans la gestion quotidienne et le suivi des activités d’entretien.

Qualifications
Poste: adjoint(e) administratif(ve)

QUALIFICATIONS

DEP en administration et/ou expérience minimum de 2 ans.
Aisance d'utilisation de logiciels informatiques.
Très minutieux et attentif aux détails.






Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Poste : adjoint(e) administratif(ve)

Ce rôle stimulant vous interpelle et vous souhaitez compléter notre équipe? Faites-nous parvenir votre CV sans délai!

Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.

Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi à Victoriaville et dans la région.

Seulement les candidatures retenues seront contactées.

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.