détails d'emploi
Nous sommes ravis de vous présenter une superbe opportunité de carrière. Si vous êtes passionné, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, le poste d'Adjoint chargé de projet - Estimateur est peut-être fait pour vous ! Venez collaborer avec une équipe soudée et innovante dans un environnement de travail stimulant.
Avantages
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Voici les avantages pour ce poste d'Adjoint chargé de projet - Estimateur à Sherbrooke :
- Salaire compétitif de 55 000 $ à 60 000$ par année selon votre profi; ;
- Horaire de 40 heures par semaine flexible avec une présence obligatoire entre 8 h 30 et 16 h, incluant un horaire d'été pour terminer le vendredi midi ;
- Avantages sociaux comprenant 3 semaines de vacances dès l'embauche (avec fermetures obligatoires), 5 jours de maladie mobiles, une couverture d'assurance collective et l'accès à un RVER.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Adjoint chargé de projet - Estimateur à Sherbrooke :
- Analyser les plans, évaluer la faisabilité technique et chiffrer les coûts de manière rigoureuse dans le logiciel Odoo ;
- Solliciter, négocier les prix auprès des fournisseurs et assurer le suivi rigoureux des commandes de matériaux ;
- Réaliser les dessins d'atelier technique et corrections ;
- Monter les dossiers techniques de production et préparer les commandes de matières premières ;
- Collaborer étroitement avec les chargés de projets et l'équipe technique pour assurer une coordination fluide des priorités.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'Adjoint chargé de projet - Estimateur à Sherbrooke :
- Posséder un diplôme universitaire, un DEC en architecture ou un DEP en dessin de bâtiment (profil junior privilégié) ;
- Détenir une excellente capacité de lecture de plans ainsi qu'un esprit d'analyse et de rigueur à toute épreuve ;
- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation et d'une aptitude marquée pour la gestion des priorités ;
- Démontrer un intérêt prononcé pour l'apprentissage de nouveaux logiciels, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Sommaire
Cette offre d'emploi d'Adjoint chargé de projet - Estimateur à Sherbrooke vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes ravis de vous présenter une superbe opportunité de carrière. Si vous êtes passionné, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, le poste d'Adjoint chargé de projet - Estimateur est peut-être fait pour vous ! Venez collaborer avec une équipe soudée et innovante dans un environnement de travail stimulant.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste d'Adjoint chargé de projet - Estimateur à Sherbrooke :
- Salaire compétitif de 55 000 $ à 60 000$ par année selon votre profi; ;
- Horaire de 40 heures par semaine flexible avec une présence obligatoire entre 8 h 30 et 16 h, incluant un horaire d'été pour terminer le vendredi midi ;
- Avantages sociaux comprenant 3 semaines de vacances dès l'embauche (avec fermetures obligatoires), 5 jours de maladie mobiles, une couverture d'assurance collective et l'accès à un RVER.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Adjoint chargé de projet - Estimateur à Sherbrooke :
- Analyser les plans, évaluer la faisabilité technique et chiffrer les coûts de manière rigoureuse dans le logiciel Odoo ;
- Solliciter, négocier les prix auprès des fournisseurs et assurer le suivi rigoureux des commandes de matériaux ;
...
- Réaliser les dessins d'atelier technique et corrections ;
- Monter les dossiers techniques de production et préparer les commandes de matières premières ;
- Collaborer étroitement avec les chargés de projets et l'équipe technique pour assurer une coordination fluide des priorités.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'Adjoint chargé de projet - Estimateur à Sherbrooke :
- Posséder un diplôme universitaire, un DEC en architecture ou un DEP en dessin de bâtiment (profil junior privilégié) ;
- Détenir une excellente capacité de lecture de plans ainsi qu'un esprit d'analyse et de rigueur à toute épreuve ;
- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation et d'une aptitude marquée pour la gestion des priorités ;
- Démontrer un intérêt prononcé pour l'apprentissage de nouveaux logiciels, l'intelligence artificielle et l'innovation.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
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Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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