détails d'emploi
Adjointe administrative recherchée Poste temporaire stimulant et varié Ville de Québec et environs
Tu es reconnue pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta bonne humeur contagieuse? Nous sommes à la recherche d’adjointes administratives dynamiques pour combler différents mandats stimulants (contrats, permanents, hybrides ou en télétravail). Viens mettre ton talent au service d’entreprises humaines qui apprécient ton professionnalisme et ta polyvalence!
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Avantages
Emploi en soutien administratif Tu es polyvalente et efficace? Postule!
Mandats variés et enrichissants selon ton profil
Horaire de jour, du lundi au vendredi (temps plein ou partiel)
Possibilités en télétravail, hybride ou présentiel
Salaire compétitif selon ton expérience
Accompagnement humain et personnalisé tout au long de ton mandat
Accès à des formations et à des opportunités de carrière à long terme
Responsabilités
Mandats variés en administration Excellente opportunité à saisir
Gérer les appels, les courriels et les communications internes
Planifier des réunions, gérer des agendas et réserver des salles
Effectuer la saisie de données, le classement et le suivi administratif
Préparer des rapports, des présentations et des documents variés
Offrir un soutien efficace aux gestionnaires et à l’équipe
Participer à l’accueil des nouveaux employés (onboarding)
Qualifications
Mandats variés en administration Excellente opportunité à saisir
DEP ou formation connexe en administration (ou expérience équivalente)
Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) – l’anglais est un atout
À l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, etc.)
Capacité à jongler avec plusieurs priorités, autonomie, rigueur
Sens du service, entregent, discrétion et esprit d’équipe
Sommaire
Adjointe administrative recherchée Poste temporaire stimulant et varié Ville de Québec et environs
Tu veux un emploi où ton efficacité, ta structure et ton sens de l’initiative seront pleinement reconnus? Que tu sois à la recherche d’un nouveau défi ou d’un poste stable et valorisant, nous avons un mandat pour toi! Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant – on a hâte de te rencontrer! 💼🌟
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es reconnue pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ta bonne humeur contagieuse? Nous sommes à la recherche d’adjointes administratives dynamiques pour combler différents mandats stimulants (contrats, permanents, hybrides ou en télétravail). Viens mettre ton talent au service d’entreprises humaines qui apprécient ton professionnalisme et ta polyvalence!
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Horaire de jour, du lundi au vendredi (temps plein ou partiel)
Possibilités en télétravail, hybride ou présentiel
Salaire compétitif selon ton expérience
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Accès à des formations et à des opportunités de carrière à long terme
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Qualifications
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Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) – l’anglais est un atout
À l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, etc.)
Capacité à jongler avec plusieurs priorités, autonomie, rigueur
Sens du service, entregent, discrétion et esprit d’équipe
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Tu veux un emploi où ton efficacité, ta structure et ton sens de l’initiative seront pleinement reconnus? Que tu sois à la recherche d’un nouveau défi ou d’un poste stable et valorisant, nous avons un mandat pour toi! Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant – on a hâte de te rencontrer! 💼🌟
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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