détails d'emploi
Vous êtes l'excellence administrative incarnée et vous maîtrisez les standards européens ? Randstad recrute le bras droit du Président d'une société d'investissement basée au centre-ville de Montréal, avec des attaches fortes en Europe.
Dans un environnement dynamique et exigeant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations administratives.
...
Nous recherchons une personne dotée d'une solide expérience, d'une excellente compréhension de l'administration française, d'une aisance avec les chiffres, et d'un sens aigu de la discrétion et de la précision.
Si vous visez des standards élevés et souhaitez un rôle essentiel, postulez sans tarder pour rejoindre cette direction ambitieuse !
Avantages
- Poste permanent au centre-ville de Montreal
- 25 a 35h/semaine
- Mode de travail hybride ( une fois la periode de formation terminee )
- 3 semaines de vacances + journees mobiles
- Assurances collectives completes
Responsabilités
- Assurer le suivi de plusieurs dossiers;
- Coordonner la correspondance et la communication avec les investisseurs, les locataires et les entreprises partenaires;
- Gérer et comptabiliser des comptes de dépenses;
- Appliquer une bonne compréhension des principes comptables pour assurer un suivi précis des dépenses et des documents financiers;
- Préparer des rapports Excel pour aider à la prise de décision;
- Rédiger et éditer des documents tels que des courriels, des rapports, des présentations et correspondances;
- Gérer et planifier l'horaire, les déplacements et les réunions du président;
Qualifications
Posséder un minimum de 5 à 7 ans dans un poste similaire;
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l'administration française;
Maîtriser la suite Office;
Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit;
Avoir une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit pour les contacts avec des partenaires hors du Québec et de la France;
Faire preuve de discrétion et de jugement dans le traitement des informations confidentielles;
Être autonome et faire preuve de débrouillardise en ayant besoin d’un minimum de supervision;
Avoir une aisance avec les chiffres et les notions de comptabilité pour faciliter le suivi administratif et financier;
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand souci du détail, afin de répondre aux standards élevés de qualité attendus dans ce rôle.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dorine.sportouch@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes l'excellence administrative incarnée et vous maîtrisez les standards européens ? Randstad recrute le bras droit du Président d'une société d'investissement basée au centre-ville de Montréal, avec des attaches fortes en Europe.
Dans un environnement dynamique et exigeant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations administratives.
Nous recherchons une personne dotée d'une solide expérience, d'une excellente compréhension de l'administration française, d'une aisance avec les chiffres, et d'un sens aigu de la discrétion et de la précision.
Si vous visez des standards élevés et souhaitez un rôle essentiel, postulez sans tarder pour rejoindre cette direction ambitieuse !
Avantages
- Poste permanent au centre-ville de Montreal
- 25 a 35h/semaine
- Mode de travail hybride ( une fois la periode de formation terminee )
- 3 semaines de vacances + journees mobiles
- Assurances collectives completes
Responsabilités
- Assurer le suivi de plusieurs dossiers;
- Coordonner la correspondance et la communication avec les investisseurs, les locataires et les entreprises partenaires;
...
- Gérer et comptabiliser des comptes de dépenses;
- Appliquer une bonne compréhension des principes comptables pour assurer un suivi précis des dépenses et des documents financiers;
- Préparer des rapports Excel pour aider à la prise de décision;
- Rédiger et éditer des documents tels que des courriels, des rapports, des présentations et correspondances;
- Gérer et planifier l'horaire, les déplacements et les réunions du président;
Qualifications
Posséder un minimum de 5 à 7 ans dans un poste similaire;
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l'administration française;
Maîtriser la suite Office;
Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit;
Avoir une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit pour les contacts avec des partenaires hors du Québec et de la France;
Faire preuve de discrétion et de jugement dans le traitement des informations confidentielles;
Être autonome et faire preuve de débrouillardise en ayant besoin d’un minimum de supervision;
Avoir une aisance avec les chiffres et les notions de comptabilité pour faciliter le suivi administratif et financier;
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand souci du détail, afin de répondre aux standards élevés de qualité attendus dans ce rôle.
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Envoyez-nous un courriel en tout temps à dorine.sportouch@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
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Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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