détails d'emploi
Vous avez à cœur de contribuer à une mission d’envergure et vous aspirez à un rôle de soutien stratégique ?
Êtes-vous reconnu pour votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre capacité à faire avancer les dossiers de façon autonome ?
Si ces questions vous interpellent, ce poste d'adjoint de direction pourrait être la prochaine étape de votre carrière.
...
Un centre de formation et de spiritualité, recherche un adjoint de direction ou une adjointe de direction, pour rejoindre son équipe de Montréal, dans le quartier de Park Extension, tout proche du parc Jarry.
Ce rôle clé vise à soutenir le directeur de la planification stratégique et du marketing , tout en participant activement à la mission de l’organisme.
Le rôle est parfait pour un candidat qui aime évoluer dans un environnement axé sur les valeurs humaines et qui est capable de travailler de manière autonome.
En plus d’une mission captivante et humaine, l’organisme vous offre une large gamme d’avantages, comme un poste hybride télétravail, un bureau accessible en transport en commun (proche de la station métro Jarry), et un salaire compétitif.
Alors si ces conditions correspondent à vos attentes, n’attendez plus pour nous envoyer votre candidature.
Avantages
Voici ce qui vous est offert pour ce rôle d’adjoint de direction :
•Rejoindre un OBNL de Montréal avec des valeurs humaines.
•Bureau dans le quartier de Park Extension, proche de la station de métro Jarry.
•Horaires du Lundi au Vendredi, 35 heures par semaine.
•Salaire de 60K$ à 75K$.
•Poste hybride télétravail, 3 jours au bureau et 2 jours à la maison.
•3 semaines de vacances.
•Assurances collectives.
•10 jours personnels.
•Fermeture du bureau durant les fêtes de fin d’année.
•Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
•Soutien de direction : Gérer l’agenda, rédiger des correspondances et assurer le suivi des priorités pour la direction.
•Coordination des opérations : Organiser les réunions, gérer les documents et s’assurer que les actions sont bien suivies.
•Finances et Communications : Collaborer au suivi budgétaire, au traitement des factures et à la préparation de rapports financiers.
Qualifications
•3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
•Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.
•Maîtrise des outils informatiques , incluant la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, etc.).
•Autonomie et discrétion.
Sommaire
Si ce poste d'adjoint de direction à Montréal correspond à vos attentes, et que vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique et en pleine expansion, alors envoyez-nous votre candidature sans plus attendre.
Pour toute question, vous pouvez contacter Jean à jean.amirault@randstad.ca ou au 514-252-0099.
L'utilisation du masculin dans cette annonce a pour unique but d'en faciliter la lecture, et nous encourageons les candidatures de toute personne qualifiée, peu importe son genre.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous avez à cœur de contribuer à une mission d’envergure et vous aspirez à un rôle de soutien stratégique ?
Êtes-vous reconnu pour votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre capacité à faire avancer les dossiers de façon autonome ?
Si ces questions vous interpellent, ce poste d'adjoint de direction pourrait être la prochaine étape de votre carrière.
Un centre de formation et de spiritualité, recherche un adjoint de direction ou une adjointe de direction, pour rejoindre son équipe de Montréal, dans le quartier de Park Extension, tout proche du parc Jarry.
Ce rôle clé vise à soutenir le directeur de la planification stratégique et du marketing , tout en participant activement à la mission de l’organisme.
Le rôle est parfait pour un candidat qui aime évoluer dans un environnement axé sur les valeurs humaines et qui est capable de travailler de manière autonome.
En plus d’une mission captivante et humaine, l’organisme vous offre une large gamme d’avantages, comme un poste hybride télétravail, un bureau accessible en transport en commun (proche de la station métro Jarry), et un salaire compétitif.
...
Alors si ces conditions correspondent à vos attentes, n’attendez plus pour nous envoyer votre candidature.
Avantages
Voici ce qui vous est offert pour ce rôle d’adjoint de direction :
•Rejoindre un OBNL de Montréal avec des valeurs humaines.
•Bureau dans le quartier de Park Extension, proche de la station de métro Jarry.
•Horaires du Lundi au Vendredi, 35 heures par semaine.
•Salaire de 60K$ à 75K$.
•Poste hybride télétravail, 3 jours au bureau et 2 jours à la maison.
•3 semaines de vacances.
•Assurances collectives.
•10 jours personnels.
•Fermeture du bureau durant les fêtes de fin d’année.
•Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
•Soutien de direction : Gérer l’agenda, rédiger des correspondances et assurer le suivi des priorités pour la direction.
•Coordination des opérations : Organiser les réunions, gérer les documents et s’assurer que les actions sont bien suivies.
•Finances et Communications : Collaborer au suivi budgétaire, au traitement des factures et à la préparation de rapports financiers.
Qualifications
•3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
•Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.
•Maîtrise des outils informatiques , incluant la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, etc.).
•Autonomie et discrétion.
Sommaire
Si ce poste d'adjoint de direction à Montréal correspond à vos attentes, et que vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique et en pleine expansion, alors envoyez-nous votre candidature sans plus attendre.
Pour toute question, vous pouvez contacter Jean à jean.amirault@randstad.ca ou au 514-252-0099.
L'utilisation du masculin dans cette annonce a pour unique but d'en faciliter la lecture, et nous encourageons les candidatures de toute personne qualifiée, peu importe son genre.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
