Adjoint exécutif

Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de l'organisation et votre dynamisme ? Vous excellez dans la coordination et cherchez un nouveau défi où mettre à profit votre autonomie ? Une opportunité en or s'offre à vous au cœur de Saint-Hubert ! Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint de direction pour un mandat temporaire de quatre semaines au sein d'une équipe de haute direction. Si vous aimez être au centre de l'action et que la gestion d'horaires complexes vous stimule, cette offre est faite pour vous. Entrez en poste rapidement et faites une différence dès le premier jour dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Avantages
Avantages du poste :
Un salaire compétitif de 28 $ de l'heure.

Un horaire de travail stable, du lundi au vendredi de 8h à 17h, pour un total de 37,5 heures par semaine.

Une entrée en fonction immédiate pour un contrat de 4 semaines.

L'occasion de travailler en étroite collaboration avec une équipe de quatre vice-présidents, incluant le VP des technologies de l'information.

Un environnement de travail dynamique et professionnel situé dans la belle ville de Saint-Hubert.

Responsabilités
Tâches demandées :
Assurer la coordination impeccable des agendas et des communications pour quatre vice-présidents.

Gérer les horaires complexes, prévoir les réunions et assurer le suivi des échéanciers.

Organiser et réserver les voyages d'affaires de A à Z.

Utiliser la suite Microsoft Office pour produire divers documents, rapports et présentations.

Qualifications
Prérequis pour appliquer :
Un sens de l'organisation exceptionnel et une rigueur à toute épreuve (essentiel).

Un bilinguisme parfait, tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais).

Une excellente maîtrise des logiciels de la suite Office.

Une personnalité démontrant une grande autonomie, du dynamisme et un professionnalisme exemplaire.

Sommaire
Ce poste temporaire d'adjoint de direction est l'occasion parfaite de démontrer vos compétences au sein d'une équipe de direction influente à Saint-Hubert. Si vous êtes la personne organisée, bilingue et proactive que nous recherchons pour ce rôle crucial, nous voulons vous connaître sans plus tarder.

Pour saisir cette chance, contactez-nous dès aujourd'hui ! Vous pouvez joindre Alexandra Auclair par téléphone au 450-361-1575, poste 2, ou lui faire parvenir votre candidature par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca. Nous avons hâte de discuter avec vous !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.