détails d'emploi
Vous êtes un·e professionnel·le de l'administration des affaires avec une forte aptitude pour l'analyse des coûts et des documents techniques? Nous recherchons un·e adjoint·e à l'estimation pour un poste à Mascouche, au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans l’installation et l’entretien d’équipements électriques commerciaux, multi résidentiels et institutionnels. Si vous possédez une expérience pertinente en estimation et que vous cherchez à faire partie d'une grande équipe soudée, cette opportunité est pour vous.
...
Avantages
-Rémunération compétitive de 50 000 $ à 55 000 $ (selon expérience).
-Un environnement stimulant prônant la collaboration, le respect et le plaisir au quotidien.
-Un régime d’assurances collectives participatif.
-Un gym sur place.
-Des perspectives de développement de carrière et des programmes de formation continue.
Responsabilités
Gestion Administrative des Soumissions
-Préparer et maintenir à jour les différents tableaux de soumission dans Excel.
-Vérifier la présence de tous les plans dans le dossier de soumission et s'assurer que les addendas sont bien reçus.
-Classer les courriels envoyés et reçus dans les onglets appropriés des dossiers.
-Remplir la soumission écrite à envoyer au client (inclus/exclus/notes additionnelles) et organiser sa signature par la direction.
-Archiver et classer le dossier complet de soumission une fois terminé.
Coordination des Informations et des Pièces
-Faire les demandes de prix aux fournisseurs et aux distributeurs.
-Vérifier la conformité des quantités et des modèles sur les soumissions reçues des fournisseurs.
-Entrer les montants des soumissions reçues dans les tableaux correspondants.
-Rechercher les prix des matériaux dans le système Eleknet.
Qualifications
-Expérience pertinente en estimation ou en lecture de plans de construction.
-Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
-Connaissance de l’industrie de la construction (Atout).
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un·e professionnel·le de l'administration des affaires avec une forte aptitude pour l'analyse des coûts et des documents techniques? Nous recherchons un·e adjoint·e à l'estimation pour un poste à Mascouche, au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans l’installation et l’entretien d’équipements électriques commerciaux, multi résidentiels et institutionnels. Si vous possédez une expérience pertinente en estimation et que vous cherchez à faire partie d'une grande équipe soudée, cette opportunité est pour vous.
Avantages
-Rémunération compétitive de 50 000 $ à 55 000 $ (selon expérience).
-Un environnement stimulant prônant la collaboration, le respect et le plaisir au quotidien.
-Un régime d’assurances collectives participatif.
-Un gym sur place.
-Des perspectives de développement de carrière et des programmes de formation continue.
Responsabilités
Gestion Administrative des Soumissions
-Préparer et maintenir à jour les différents tableaux de soumission dans Excel.
-Vérifier la présence de tous les plans dans le dossier de soumission et s'assurer que les addendas sont bien reçus.
...
-Classer les courriels envoyés et reçus dans les onglets appropriés des dossiers.
-Remplir la soumission écrite à envoyer au client (inclus/exclus/notes additionnelles) et organiser sa signature par la direction.
-Archiver et classer le dossier complet de soumission une fois terminé.
Coordination des Informations et des Pièces
-Faire les demandes de prix aux fournisseurs et aux distributeurs.
-Vérifier la conformité des quantités et des modèles sur les soumissions reçues des fournisseurs.
-Entrer les montants des soumissions reçues dans les tableaux correspondants.
-Rechercher les prix des matériaux dans le système Eleknet.
Qualifications
-Expérience pertinente en estimation ou en lecture de plans de construction.
-Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
-Connaissance de l’industrie de la construction (Atout).
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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