détails d'emploi
En tant qu’assistant administratif dans l’industrie automobile, vous jouerez un rôle clé pour soutenir le directeur exécutif et assurer une coordination efficace des activités quotidiennes de l’entreprise et des divers projets. Ce poste à temps plein représente une excellente opportunité de grandir au sein d’une équipe dynamique dans un environnement stimulant et en constante évolution.
...
Avantages
Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
Emplacement - Mont-Royal
Salaire compétitif avec primes de performance 60 000-70 000 $ (basé sur l’expérience)
Ensemble complet d’avantages sociaux
Parking sur site
Jours de congé supplémentaires
Activités sociales et ambiance de travail conviviale
Développement de carrière et opportunités d’avancement
Responsabilités
Le profil que vous recherchez
Vous êtes une personne :
Rigoureux, méticuleux et axé sur les détails
Très organisé, capable de gérer plusieurs priorités simultanément
Calme et adaptable dans un environnement dynamique au rythme rapide
Reconnu pour son excellent service à la clientèle et ses compétences interpersonnelles
Proactif, ingénieux et orienté vers les solutions
Qui apprécie le travail d’équipe et la collaboration
Principales responsabilités
Préparer des contrats de location et de vente précis, complets et conformes
Gérer les dossiers clients et effectuer les suivis requis en temps opportun
Coordonner les livraisons de véhicules et s’assurer que toute la documentation est complétée efficacement
Effectuer les démarches liées aux assurances et immatriculations de véhicules via la plateforme SAAQclic
Communiquer professionnellement avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux
Accueillir les visiteurs et gérer l’espace d’accueil
Répondre efficacement aux demandes d’information et acheminer les appels
Fournir un soutien administratif au directeur exécutif et participer à divers projets
Qualifications
Qualifications and skills
Relevant experience in an administrative, secretarial or office support position
Experience in hte automotive or car industry
Excellent command of the Microsoft Office suite and ease with computer tools
Bilingualism (French and English, spoken and written)
English-speaking internal and external [clients/partners/employees] located outside Quebec on a [daily/regular] basis
Excellent numeracy, text comprehension and data processing skills
Valid driver’s license
Training and assets
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant qu’assistant administratif dans l’industrie automobile, vous jouerez un rôle clé pour soutenir le directeur exécutif et assurer une coordination efficace des activités quotidiennes de l’entreprise et des divers projets. Ce poste à temps plein représente une excellente opportunité de grandir au sein d’une équipe dynamique dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Avantages
Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
Emplacement - Mont-Royal
Salaire compétitif avec primes de performance 60 000-70 000 $ (basé sur l’expérience)
Ensemble complet d’avantages sociaux
Parking sur site
Jours de congé supplémentaires
Activités sociales et ambiance de travail conviviale
Développement de carrière et opportunités d’avancement
Responsabilités
Le profil que vous recherchez
Vous êtes une personne :
Rigoureux, méticuleux et axé sur les détails
Très organisé, capable de gérer plusieurs priorités simultanément
Calme et adaptable dans un environnement dynamique au rythme rapide
Reconnu pour son excellent service à la clientèle et ses compétences interpersonnelles
Proactif, ingénieux et orienté vers les solutions
...
Qui apprécie le travail d’équipe et la collaboration
Principales responsabilités
Préparer des contrats de location et de vente précis, complets et conformes
Gérer les dossiers clients et effectuer les suivis requis en temps opportun
Coordonner les livraisons de véhicules et s’assurer que toute la documentation est complétée efficacement
Effectuer les démarches liées aux assurances et immatriculations de véhicules via la plateforme SAAQclic
Communiquer professionnellement avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux
Accueillir les visiteurs et gérer l’espace d’accueil
Répondre efficacement aux demandes d’information et acheminer les appels
Fournir un soutien administratif au directeur exécutif et participer à divers projets
Qualifications
Qualifications and skills
Relevant experience in an administrative, secretarial or office support position
Experience in hte automotive or car industry
Excellent command of the Microsoft Office suite and ease with computer tools
Bilingualism (French and English, spoken and written)
English-speaking internal and external [clients/partners/employees] located outside Quebec on a [daily/regular] basis
Excellent numeracy, text comprehension and data processing skills
Valid driver’s license
Training and assets
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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