détails d'emploi
Vous passionnez-vous pour l'administration des affaires et la comptabilité ? Vous recherchez un rôle pivot où votre polyvalence sera réellement mise à contribution ? Randstad Professionnel, chef de file mondial en solutions de talents, collabore actuellement avec une entreprise dynamique située à Mirabel pour dénicher son·sa futur·e adjoint·e administratif·ve et comptable.
...
Ce poste permanent est l'opportunité idéale pour un·e professionnel·le souhaitant éviter le trafic de Montréal tout en rejoignant une équipe engagée dans le secteur de l'évaluation et de la gestion d'actifs. Dans ce rôle hybride balancé à 50 % en administration et 50 % en comptabilité, vous agirez comme le bras droit de la direction. Votre expertise en administration des affaires permettra d'optimiser les processus internes et d'assurer une gestion rigoureuse des opérations financières.
En tant qu'experts dans leur domaine, nos recruteurs chez Randstad Professionnel comprennent l'importance de trouver un milieu de travail stimulant. Ce poste à Mirabel offre non seulement des défis stimulants en administration des affaires, mais aussi une qualité de vie exceptionnelle grâce à un horaire flexible et un environnement de travail convivial.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste ne requiert pas la connaissance d'une autre langue que le français pour l'accomplissement des tâches quotidiennes.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
• Salaire compétitif entre 25 $et 27$ l'heure selon votre expérience en administration des affaires.
• Possibilité de semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie personnelle et professionnelle.
• Horaire stable de 9h00 à 17h00, payé sur une base de 40 heures par semaine.
• 2 semaines de vacances annuelles dès la première année.
• Congés payés durant la période des fêtes (bureaux fermés).
• Stationnement gratuit sur place, situé stratégiquement près de l'autoroute 15 (sortie 23).
• Café et boissons chaudes offerts gratuitement pour agrémenter vos journées.
• Paie versée sur une base hebdomadaire.
• Environnement de travail professionnel, dynamique et en pleine croissance.
Responsabilités
• Soutenir la direction dans l'ensemble des tâches liées à l'administration des affaires.
• Rédaction de lettre et compléter des formulaires et rapports
• Effectuer les comptes payables, les comptes de cartes de crédit et les comptes recevables.
• Saisir et organiser les données financières dans le système Sage50 et autres outils de gestion.
• Rédiger des lettres d'évaluation et produire les formulaires nécessaires aux dossiers clients.
• Assurer l'entrée de données pour les inventaires et le suivi du parc automobile.
• Coordonner la gestion du courrier et les commandes de fournitures de bureau.
• Agir en remplacement à la réception pour offrir un service client impeccable.
• Analyser et améliorer les procédures administratives pour optimiser l'efficacité de l'équipe.
Qualifications
• Détenir un DEC en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Posséder 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité et en soutien administratif.
• Maîtrise avancée du français (écrit et parlé).
• Solide expérience avec le logiciel Sage50 (un atout majeur).
• Maîtrise de la Suite Office, particulièrement Excel (fonctions de base et tableaux) et Outlook.
• Capacité à gérer plusieurs entités et à coordonner des processus financiers complexes.
• Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en présentiel à Mirabel.
Sommaire
Ce poste de commis administratif permanent vous intéresse?
Ne tardez pas à nous contacter pour soumettre votre candidature.
Elyse
450.682.0505
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous passionnez-vous pour l'administration des affaires et la comptabilité ? Vous recherchez un rôle pivot où votre polyvalence sera réellement mise à contribution ? Randstad Professionnel, chef de file mondial en solutions de talents, collabore actuellement avec une entreprise dynamique située à Mirabel pour dénicher son·sa futur·e adjoint·e administratif·ve et comptable.
Ce poste permanent est l'opportunité idéale pour un·e professionnel·le souhaitant éviter le trafic de Montréal tout en rejoignant une équipe engagée dans le secteur de l'évaluation et de la gestion d'actifs. Dans ce rôle hybride balancé à 50 % en administration et 50 % en comptabilité, vous agirez comme le bras droit de la direction. Votre expertise en administration des affaires permettra d'optimiser les processus internes et d'assurer une gestion rigoureuse des opérations financières.
En tant qu'experts dans leur domaine, nos recruteurs chez Randstad Professionnel comprennent l'importance de trouver un milieu de travail stimulant. Ce poste à Mirabel offre non seulement des défis stimulants en administration des affaires, mais aussi une qualité de vie exceptionnelle grâce à un horaire flexible et un environnement de travail convivial.
...
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste ne requiert pas la connaissance d'une autre langue que le français pour l'accomplissement des tâches quotidiennes.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
• Salaire compétitif entre 25 $et 27$ l'heure selon votre expérience en administration des affaires.
• Possibilité de semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie personnelle et professionnelle.
• Horaire stable de 9h00 à 17h00, payé sur une base de 40 heures par semaine.
• 2 semaines de vacances annuelles dès la première année.
• Congés payés durant la période des fêtes (bureaux fermés).
• Stationnement gratuit sur place, situé stratégiquement près de l'autoroute 15 (sortie 23).
• Café et boissons chaudes offerts gratuitement pour agrémenter vos journées.
• Paie versée sur une base hebdomadaire.
• Environnement de travail professionnel, dynamique et en pleine croissance.
Responsabilités
• Soutenir la direction dans l'ensemble des tâches liées à l'administration des affaires.
• Rédaction de lettre et compléter des formulaires et rapports
• Effectuer les comptes payables, les comptes de cartes de crédit et les comptes recevables.
• Saisir et organiser les données financières dans le système Sage50 et autres outils de gestion.
• Rédiger des lettres d'évaluation et produire les formulaires nécessaires aux dossiers clients.
• Assurer l'entrée de données pour les inventaires et le suivi du parc automobile.
• Coordonner la gestion du courrier et les commandes de fournitures de bureau.
• Agir en remplacement à la réception pour offrir un service client impeccable.
• Analyser et améliorer les procédures administratives pour optimiser l'efficacité de l'équipe.
Qualifications
• Détenir un DEC en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Posséder 5 ans d'expérience pertinente en comptabilité et en soutien administratif.
• Maîtrise avancée du français (écrit et parlé).
• Solide expérience avec le logiciel Sage50 (un atout majeur).
• Maîtrise de la Suite Office, particulièrement Excel (fonctions de base et tableaux) et Outlook.
• Capacité à gérer plusieurs entités et à coordonner des processus financiers complexes.
• Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en présentiel à Mirabel.
Sommaire
Ce poste de commis administratif permanent vous intéresse?
Ne tardez pas à nous contacter pour soumettre votre candidature.
Elyse
450.682.0505
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
