détails d'emploi
Dans le secteur effréné de l'intelligence financière et de l'analyse de données, la clarté opérationnelle est le moteur qui transforme la stratégie en exécution. Dans ce rôle, vous serez le cœur organisationnel qui propulse l'élan quotidien de notre unité de direction Finance, Données et Analytique. Vous ne vous contenterez pas d'assurer le bon fonctionnement des opérations : vous rendrez possible la prise de décisions stratégiques au sein d'une division d'entreprise critique.
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En soutien à six gestionnaires clés, vous agirez comme un véritable partenaire stratégique en optimisant les flux de travail, en pilotant la logistique d'événements d'envergure et en maintenant des processus administratifs internes fluides. Si vous vous épanouissez dans l'autonomie, la prise de décision proactive et le maintien de l'alignement des initiatives exécutives multiples, ce poste constitue la plateforme idéale pour mettre en valeur votre expertise.
Type de contrat : Contrat de 6 mois (possibilité de permanence)
Emplacement : Hybride (minimum 2 jours par semaine sur site au Québec)
Horaire : Quart de jour, 35 heures par semaine
Taux horaire : 28,00 $- 34,00$ de l'heure
Formation : Programme d'intégration structuré et complet fourni
Avantages
Les grandes institutions canadiennes font souvent appel à des agences comme point d'entrée exclusif. Un contrat temporaire sert fréquemment d'« essai routier » menant à un poste permanent.
Structure de travail hybride équilibrée : Conçue pour favoriser l'intégration entre vie professionnelle et vie personnelle.
Exposition à fort impact : Collaboration directe aux côtés de haut dirigeant(e)s en stratégie financière et des données.
Avantage financier : La plupart des contrats Randstad offrent de la paie à la semaine, un atout majeur pour optimiser la gestion de votre trésorerie et assurer votre tranquillité d'esprit financière.
Responsabilités
Gestion proactive des agendas : Organiser, aligner et coordonner les emploies du temps complexes de six gestionnaires de service.
Suivi des réunions de direction : Coordonner les rencontres, préparer les ordres du jour, rédiger des procès-verbaux précis et assurer le suivi des actions prioritaires.
Production de documents exécutifs : Rédiger, mettre en page, réviser et produire des documents, présentations et rapports de niveau exécutif.
Supervision des flux opérationnels : Veiller au bon déroulement des processus internes clés, incluant le suivi des ventes, les tableaux de bord de performance, les comptes de dépenses, les évaluations de rendement et la gestion de l'inventaire.
Logistique et événementiel : Assurer la planification et l'exécution complètes des réunions d'équipe, comités exécutifs, assemblées d'entreprise, déplacements professionnels et événements de relations publiques.
Gestion budgétaire : Collaborer à la préparation du budget annuel et effectuer le suivi des écarts budgétaires tout au long de l'exercice financier.
Qualifications
Expérience : Plus de 3 ans d'expérience progressive en soutien administratif ou exécutif.
Exigence de bilinguisme : Maîtrise de l'anglais requise pour servir notre clientèle nationale et internationale et collaborer avec les parties prenantes hors Québec.
Compétences informatiques : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint).
Qualités personnelles : Sens exceptionnel de l'anticipation, tact relationnel et grande autonomie dans la prise de décision.
Sommaire
Prêt(e) à postuler ?
Si vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e) et visionnaire, prêt(e) à avoir un impact concret, nous voulons vous connaître ! Veuillez nous contacter directement ou envoyer votre curriculum vitae à jour à :
Courriel de recrutement : katisha.gilbert@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Dans le secteur effréné de l'intelligence financière et de l'analyse de données, la clarté opérationnelle est le moteur qui transforme la stratégie en exécution. Dans ce rôle, vous serez le cœur organisationnel qui propulse l'élan quotidien de notre unité de direction Finance, Données et Analytique. Vous ne vous contenterez pas d'assurer le bon fonctionnement des opérations : vous rendrez possible la prise de décisions stratégiques au sein d'une division d'entreprise critique.
En soutien à six gestionnaires clés, vous agirez comme un véritable partenaire stratégique en optimisant les flux de travail, en pilotant la logistique d'événements d'envergure et en maintenant des processus administratifs internes fluides. Si vous vous épanouissez dans l'autonomie, la prise de décision proactive et le maintien de l'alignement des initiatives exécutives multiples, ce poste constitue la plateforme idéale pour mettre en valeur votre expertise.
Type de contrat : Contrat de 6 mois (possibilité de permanence)
Emplacement : Hybride (minimum 2 jours par semaine sur site au Québec)
Horaire : Quart de jour, 35 heures par semaine
Taux horaire : 28,00 $- 34,00$ de l'heure
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Formation : Programme d'intégration structuré et complet fourni
Avantages
Les grandes institutions canadiennes font souvent appel à des agences comme point d'entrée exclusif. Un contrat temporaire sert fréquemment d'« essai routier » menant à un poste permanent.
Structure de travail hybride équilibrée : Conçue pour favoriser l'intégration entre vie professionnelle et vie personnelle.
Exposition à fort impact : Collaboration directe aux côtés de haut dirigeant(e)s en stratégie financière et des données.
Avantage financier : La plupart des contrats Randstad offrent de la paie à la semaine, un atout majeur pour optimiser la gestion de votre trésorerie et assurer votre tranquillité d'esprit financière.
Responsabilités
Gestion proactive des agendas : Organiser, aligner et coordonner les emploies du temps complexes de six gestionnaires de service.
Suivi des réunions de direction : Coordonner les rencontres, préparer les ordres du jour, rédiger des procès-verbaux précis et assurer le suivi des actions prioritaires.
Production de documents exécutifs : Rédiger, mettre en page, réviser et produire des documents, présentations et rapports de niveau exécutif.
Supervision des flux opérationnels : Veiller au bon déroulement des processus internes clés, incluant le suivi des ventes, les tableaux de bord de performance, les comptes de dépenses, les évaluations de rendement et la gestion de l'inventaire.
Logistique et événementiel : Assurer la planification et l'exécution complètes des réunions d'équipe, comités exécutifs, assemblées d'entreprise, déplacements professionnels et événements de relations publiques.
Gestion budgétaire : Collaborer à la préparation du budget annuel et effectuer le suivi des écarts budgétaires tout au long de l'exercice financier.
Qualifications
Expérience : Plus de 3 ans d'expérience progressive en soutien administratif ou exécutif.
Exigence de bilinguisme : Maîtrise de l'anglais requise pour servir notre clientèle nationale et internationale et collaborer avec les parties prenantes hors Québec.
Compétences informatiques : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint).
Qualités personnelles : Sens exceptionnel de l'anticipation, tact relationnel et grande autonomie dans la prise de décision.
Sommaire
Prêt(e) à postuler ?
Si vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e) et visionnaire, prêt(e) à avoir un impact concret, nous voulons vous connaître ! Veuillez nous contacter directement ou envoyer votre curriculum vitae à jour à :
Courriel de recrutement : katisha.gilbert@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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