détails d'emploi
Adjoint(e) administratif(ve) – Cabinet de services financiers
Vous recherchez un défi stimulant au sein d’une équipe dynamique et humaine ? Un cabinet de services financiers réputé, idéalement situé à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal, ouvre ses portes à un(e) nouvel(le) adjoint(e) administratif(ve) rigoureux(se) et polyvalent(e).
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En tant que pilier de l'équipe, vous agirez comme le véritable bras droit des conseillers financiers afin d'assurer une gestion fluide des dossiers clients. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal. Votre contribution sera essentielle pour maintenir l'excellence du service qui fait la renommée de notre cabinet à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal. Si vous possédez une expérience pertinente dans le secteur financier ou des assurances, ce poste est pour vous.
Vos responsabilités principales :
Soutien administratif : Agir en tant que bras droit des conseillers pour faciliter leurs opérations quotidiennes.
Gestion documentaire : Préparer, réviser et organiser l’ensemble des documents et formulaires financiers.
Organisation : Assurer la gestion proactive des agendas des conseillers (rendez-vous, suivis, rappels).
Avantages
Localisation : Bureau situé à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal
Horaires flexibles : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Du lundi au jeudi : 8h00 à 16h30 (avec 1h de dîner).
Le vendredi : Terminez tôt ! Horaire de 8h30 à 12h30.
Télétravail : Possibilité d'effectuer une journée de télétravail par semaine après une formation.
Stationnement gratuit disponible sur place.
Rémunération et bénéfices :
Salaire 55.000 $ - 60.000 $ selon votre expérience.
3 semaines de congés annuels dès l'embauche.
Assurances collectives complètes (après 3 mois de service).
Accès à un REER collectif pour préparer votre avenir.
Responsabilités
Soutien administratif : Agir en tant que bras droit des conseillers pour faciliter leurs opérations quotidiennes.
Gestion documentaire : Préparer, réviser et organiser l’ensemble des documents et formulaires financiers.
Organisation : Assurer la gestion proactive des agendas des conseillers (rendez-vous, suivis, rappels).
Qualifications
Expérience préalable obligatoire dans le domaine de l'assurance ou des services financiers.
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Langues : Maîtrise impeccable du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'excellence de la rédaction est primordiale).
Autonomie, discrétion et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sommaire
Si ce poste d'Adjoint(e) administratif(ve) – Cabinet de services financiers situé à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal vous interesse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjoint(e) administratif(ve) – Cabinet de services financiers
Vous recherchez un défi stimulant au sein d’une équipe dynamique et humaine ? Un cabinet de services financiers réputé, idéalement situé à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal, ouvre ses portes à un(e) nouvel(le) adjoint(e) administratif(ve) rigoureux(se) et polyvalent(e).
En tant que pilier de l'équipe, vous agirez comme le véritable bras droit des conseillers financiers afin d'assurer une gestion fluide des dossiers clients. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal. Votre contribution sera essentielle pour maintenir l'excellence du service qui fait la renommée de notre cabinet à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal. Si vous possédez une expérience pertinente dans le secteur financier ou des assurances, ce poste est pour vous.
Vos responsabilités principales :
Soutien administratif : Agir en tant que bras droit des conseillers pour faciliter leurs opérations quotidiennes.
Gestion documentaire : Préparer, réviser et organiser l’ensemble des documents et formulaires financiers.
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Organisation : Assurer la gestion proactive des agendas des conseillers (rendez-vous, suivis, rappels).
Avantages
Localisation : Bureau situé à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal
Horaires flexibles : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Du lundi au jeudi : 8h00 à 16h30 (avec 1h de dîner).
Le vendredi : Terminez tôt ! Horaire de 8h30 à 12h30.
Télétravail : Possibilité d'effectuer une journée de télétravail par semaine après une formation.
Stationnement gratuit disponible sur place.
Rémunération et bénéfices :
Salaire 55.000 $ - 60.000 $ selon votre expérience.
3 semaines de congés annuels dès l'embauche.
Assurances collectives complètes (après 3 mois de service).
Accès à un REER collectif pour préparer votre avenir.
Responsabilités
Soutien administratif : Agir en tant que bras droit des conseillers pour faciliter leurs opérations quotidiennes.
Gestion documentaire : Préparer, réviser et organiser l’ensemble des documents et formulaires financiers.
Organisation : Assurer la gestion proactive des agendas des conseillers (rendez-vous, suivis, rappels).
Qualifications
Expérience préalable obligatoire dans le domaine de l'assurance ou des services financiers.
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Langues : Maîtrise impeccable du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'excellence de la rédaction est primordiale).
Autonomie, discrétion et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Sommaire
Si ce poste d'Adjoint(e) administratif(ve) – Cabinet de services financiers situé à Saint-Léonard dans l'Est de Montréal vous interesse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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