détails d'emploi
Vous êtes un·e professionnel·le de l'administration des affaires avec un intérêt marqué pour le secteur de la construction et de l'électricité? Nous recherchons un·e Adjoint·e administratif·ve Chantier pour un rôle essentiel à Mascouche. Ce poste est parfait pour une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, capable d'assurer la liaison administrative entre les opérations sur le terrain et l'équipe de projet au bureau. Si vous maîtrisez les outils de gestion de chantier et que vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est pour vous!
...
Avantages
-Salaire annuel compétitif : 50 000 $ à 60 000 $ (selon expérience).
-Rôle clé au sein des opérations terrain d'une entreprise dans le secteur de l'électricité et de la construction.
-Environnement de travail dynamique à Mascouche.
Responsabilités
Support Administratif au Chantier
-Appuyer le contremaître dans la gestion des bons de travail, feuilles de temps et suivis journaliers.
-Assurer la compilation et la transmission des feuilles de temps pour la paie.
-Gérer les courriels liés aux opérations du chantier et les rediriger aux bonnes personnes.
-Rédiger les QRT (demandes de renseignements techniques) et les soumettre pour approbation.
-Remplir les tableaux d'avancement et autres documents pour la bonne marche des opérations.
Suivi du Matériel et Logistique
-Compléter et envoyer les réquisitions de matériel nécessaires.
-Suivre l'horaire des livraisons, aviser des retards et faire les suivis requis jusqu'à réception du matériel.
-Administrer les bons de livraison et s'assurer que les matériaux reçus sont conformes.
-Effectuer les demandes de retour et de transfert de matériel.
-Contribuer au suivi de l'inventaire trimestriel de l'outillage.
Conformité et Liaison
-Assurer la transmission des documents requis aux entrepreneurs généraux ou gestionnaires de chantier (attestations, formulaires, etc.).
-Tenir à jour les registres de présence et les accès du personnel sur le chantier.
-Appuyer la préparation des demandes de paiement en remplissant le tableau des travaux en cours.
-Communiquer les informations pertinentes au service des ressources humaines (fin d'emploi, accidents de travail, etc.).
Qualifications
-Expérience pertinente en soutien administratif ou de projet, idéalement en milieu de chantier ou construction.
-Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
-Maîtrise des outils de gestion interne tels que Procore, Smartsheet et la suite Office 360.
-Capacité à maintenir une communication constante et efficace avec tous les membres de l'équipe.
-Rigueur, polyvalence et excellent sens de l'organisation.
-Capacité à prendre des photos pour documenter l'avancement du chantier.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un·e professionnel·le de l'administration des affaires avec un intérêt marqué pour le secteur de la construction et de l'électricité? Nous recherchons un·e Adjoint·e administratif·ve Chantier pour un rôle essentiel à Mascouche. Ce poste est parfait pour une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, capable d'assurer la liaison administrative entre les opérations sur le terrain et l'équipe de projet au bureau. Si vous maîtrisez les outils de gestion de chantier et que vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est pour vous!
Avantages
-Salaire annuel compétitif : 50 000 $ à 60 000 $ (selon expérience).
-Rôle clé au sein des opérations terrain d'une entreprise dans le secteur de l'électricité et de la construction.
-Environnement de travail dynamique à Mascouche.
Responsabilités
Support Administratif au Chantier
-Appuyer le contremaître dans la gestion des bons de travail, feuilles de temps et suivis journaliers.
-Assurer la compilation et la transmission des feuilles de temps pour la paie.
-Gérer les courriels liés aux opérations du chantier et les rediriger aux bonnes personnes.
...
-Rédiger les QRT (demandes de renseignements techniques) et les soumettre pour approbation.
-Remplir les tableaux d'avancement et autres documents pour la bonne marche des opérations.
Suivi du Matériel et Logistique
-Compléter et envoyer les réquisitions de matériel nécessaires.
-Suivre l'horaire des livraisons, aviser des retards et faire les suivis requis jusqu'à réception du matériel.
-Administrer les bons de livraison et s'assurer que les matériaux reçus sont conformes.
-Effectuer les demandes de retour et de transfert de matériel.
-Contribuer au suivi de l'inventaire trimestriel de l'outillage.
Conformité et Liaison
-Assurer la transmission des documents requis aux entrepreneurs généraux ou gestionnaires de chantier (attestations, formulaires, etc.).
-Tenir à jour les registres de présence et les accès du personnel sur le chantier.
-Appuyer la préparation des demandes de paiement en remplissant le tableau des travaux en cours.
-Communiquer les informations pertinentes au service des ressources humaines (fin d'emploi, accidents de travail, etc.).
Qualifications
-Expérience pertinente en soutien administratif ou de projet, idéalement en milieu de chantier ou construction.
-Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
-Maîtrise des outils de gestion interne tels que Procore, Smartsheet et la suite Office 360.
-Capacité à maintenir une communication constante et efficace avec tous les membres de l'équipe.
-Rigueur, polyvalence et excellent sens de l'organisation.
-Capacité à prendre des photos pour documenter l'avancement du chantier.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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