détails d'emploi
Adjointe administrative (remplacement temporaire)
Un hôpital situé dans l’Est de Montréal est actuellement à la recherche d’une adjointe administrative pour effectuer des remplacements temporaires.
Horaire de travail
Quart de jour : 8 h à 16 h
Dates confirmées :
Lundi 23 juin
Mercredi 25 juin
Jeudi 26 juin
...
Vendredi 27 juin
Mercredi 2 juillet
Mercredi 9 juillet
Vendredi 11 juillet
Principales tâches
Accueil téléphonique et physique des patients et du personnel
Rédaction, mise en page et envoi de documents administratifs
Gestion de l’agenda et prise de rendez-vous
Classement et mise à jour des dossiers médicaux
Coordination avec les différentes équipes cliniques et administratives
Avantages
Vos avantages pour ce poste d’adjointe administrative :
Mandat temporaire avec horaires de jour
Salaire : 24 $ à 27 $/h, selon l’expérience
Poste situé dans l’Est de Montréal
Stationnement gratuit sur place
Responsabilités
Accueil téléphonique et physique des patients et du personnel
Rédaction, mise en page et envoi de documents administratifs
Gestion de l’agenda et prise de rendez-vous
Classement et mise à jour des dossiers médicaux
Coordination avec les différentes équipes cliniques et administratives
Qualifications
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat, en bureautique ou domaine connexe
Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle administratif, idéalement en milieu hospitalier ou médical
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Bonne connaissance des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Outlook, etc.)
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Sommaire
Intéressée par ce poste temporaire d’adjointe administrative situé dans l’Est de Montréal ?
Veuillez faire parvenir votre CV à jour à : mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Adjointe administrative (remplacement temporaire)
Un hôpital situé dans l’Est de Montréal est actuellement à la recherche d’une adjointe administrative pour effectuer des remplacements temporaires.
Horaire de travail
Quart de jour : 8 h à 16 h
Dates confirmées :
Lundi 23 juin
Mercredi 25 juin
Jeudi 26 juin
Vendredi 27 juin
Mercredi 2 juillet
Mercredi 9 juillet
Vendredi 11 juillet
Principales tâches
Accueil téléphonique et physique des patients et du personnel
Rédaction, mise en page et envoi de documents administratifs
Gestion de l’agenda et prise de rendez-vous
Classement et mise à jour des dossiers médicaux
Coordination avec les différentes équipes cliniques et administratives
Avantages
Vos avantages pour ce poste d’adjointe administrative :
Mandat temporaire avec horaires de jour
Salaire : 24 $ à 27 $/h, selon l’expérience
Poste situé dans l’Est de Montréal
Stationnement gratuit sur place
Responsabilités
Accueil téléphonique et physique des patients et du personnel
Rédaction, mise en page et envoi de documents administratifs
Gestion de l’agenda et prise de rendez-vous
...
Classement et mise à jour des dossiers médicaux
Coordination avec les différentes équipes cliniques et administratives
Qualifications
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat, en bureautique ou domaine connexe
Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle administratif, idéalement en milieu hospitalier ou médical
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Bonne connaissance des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Outlook, etc.)
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Sommaire
Intéressée par ce poste temporaire d’adjointe administrative situé dans l’Est de Montréal ?
Veuillez faire parvenir votre CV à jour à : mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
