détails d'emploi
À la recherche d’un poste stimulant au sein d’un cabinet d’avocats où l’humain est au cœur des priorités, même sans expérience préalable en droit ? Un cabinet d’avocats spécialisé en droit de la famille et en protection de la jeunesse recherche sa prochaine Adjointe administrative pour soutenir sa pratique. Situé à Saint-Romuald, ce poste s'adresse à une personne débrouillarde, discrète et rigoureuse souhaitant s'investir au sein d'une équipe soudée d'une dizaine de collaborateurs. Aucune expérience juridique n'est requise : si vous avez un profil administratif solide, l'équipe se chargera de vous former à son secteur d'activité !
...
Avantages
La personne titulaire du poste agira comme un pilier administratif pour l’équipe et les associées. Ce rôle permanent, offrant entre 35 et 40 heures par semaine, est idéalement en présentiel (avec des options hybrides possibles). Le cabinet offre un salaire très compétitif se situant entre 60 000 $et 70 000$ par année, selon votre expérience générale en administration.
Le cabinet se distingue par sa culture collaborative, solidaire et son souci du bien-être de ses employés.
Vous bénéficierez de :
Une formation adaptée à votre rythme pour vous accompagner dans l'apprentissage du milieu juridique
Un code vestimentaire souple (le style jeans-veston est le bienvenu !)
Des stationnements fournis sur place (également très accessible en transport en commun)
Un accès à un programme d’assurances collectives après 3 mois
Une contribution REER de 2 % par l'employeur après 2 ans
Des vacances pouvant aller jusqu'à 6 semaines après 2 ans de service.
Responsabilités
Au quotidien, vos principales fonctions combineront le soutien administratif général, la coordination et le service à la clientèle :
Support administratif & rédaction : Prendre en charge la mise en page, la rédaction de la correspondance (lettres) et la préparation des documents administratifs ou procédures (avec accompagnement et formation sur le volet juridique).
Gestion de l’agenda & service client : Prendre et retourner les appels, accueillir la clientèle avec empathie, fixer les rendez-vous et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Liaison & coordination : Assurer la communication fluide entre les associées, l'équipe interne et les différents intervenants externes.
Outils technologiques : Utiliser quotidiennement Word, Gmail et Teams, tout en apprenant à maîtriser les logiciels spécialisés du cabinet en gestion et comptabilité (formation complète offerte).
Qualifications
Pour briller dans ce poste basé à Saint-Romuald, nous recherchons une personne faisant preuve d'une grande discrétion (en raison de la sensibilité des dossiers) et d'une bonne gestion des priorités face aux échéances.
Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC/AEC) en secrétariat, en administration ou en comptabilité.
Expérience : Solide expérience en administration ou en secrétariat général. Ouverture totale aux candidats sans expérience en milieu juridique — nous recherchons avant tout une perle rare organisée, curieuse et prête à apprendre.
Atouts humains : Esprit d'initiative, excellente maîtrise du français écrit, rigueur et belle capacité d'adaptation.
Sommaire
Prête à faire le saut et à propulser votre carrière en administration au sein d'un cabinet humain à Saint-Romuald ? L’équipe n’attend que sa nouvelle Adjointe administrative pour la rentrée de septembre (ou même avant) !
Courriel : amra.kovac@randstad.ca
Cellulaire : 367-330-6619
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amra-kovac-356762236
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À la recherche d’un poste stimulant au sein d’un cabinet d’avocats où l’humain est au cœur des priorités, même sans expérience préalable en droit ? Un cabinet d’avocats spécialisé en droit de la famille et en protection de la jeunesse recherche sa prochaine Adjointe administrative pour soutenir sa pratique. Situé à Saint-Romuald, ce poste s'adresse à une personne débrouillarde, discrète et rigoureuse souhaitant s'investir au sein d'une équipe soudée d'une dizaine de collaborateurs. Aucune expérience juridique n'est requise : si vous avez un profil administratif solide, l'équipe se chargera de vous former à son secteur d'activité !
Avantages
La personne titulaire du poste agira comme un pilier administratif pour l’équipe et les associées. Ce rôle permanent, offrant entre 35 et 40 heures par semaine, est idéalement en présentiel (avec des options hybrides possibles). Le cabinet offre un salaire très compétitif se situant entre 60 000 $et 70 000$ par année, selon votre expérience générale en administration.
Le cabinet se distingue par sa culture collaborative, solidaire et son souci du bien-être de ses employés.
Vous bénéficierez de :
...
Une formation adaptée à votre rythme pour vous accompagner dans l'apprentissage du milieu juridique
Un code vestimentaire souple (le style jeans-veston est le bienvenu !)
Des stationnements fournis sur place (également très accessible en transport en commun)
Un accès à un programme d’assurances collectives après 3 mois
Une contribution REER de 2 % par l'employeur après 2 ans
Des vacances pouvant aller jusqu'à 6 semaines après 2 ans de service.
Responsabilités
Au quotidien, vos principales fonctions combineront le soutien administratif général, la coordination et le service à la clientèle :
Support administratif & rédaction : Prendre en charge la mise en page, la rédaction de la correspondance (lettres) et la préparation des documents administratifs ou procédures (avec accompagnement et formation sur le volet juridique).
Gestion de l’agenda & service client : Prendre et retourner les appels, accueillir la clientèle avec empathie, fixer les rendez-vous et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Liaison & coordination : Assurer la communication fluide entre les associées, l'équipe interne et les différents intervenants externes.
Outils technologiques : Utiliser quotidiennement Word, Gmail et Teams, tout en apprenant à maîtriser les logiciels spécialisés du cabinet en gestion et comptabilité (formation complète offerte).
Qualifications
Pour briller dans ce poste basé à Saint-Romuald, nous recherchons une personne faisant preuve d'une grande discrétion (en raison de la sensibilité des dossiers) et d'une bonne gestion des priorités face aux échéances.
Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC/AEC) en secrétariat, en administration ou en comptabilité.
Expérience : Solide expérience en administration ou en secrétariat général. Ouverture totale aux candidats sans expérience en milieu juridique — nous recherchons avant tout une perle rare organisée, curieuse et prête à apprendre.
Atouts humains : Esprit d'initiative, excellente maîtrise du français écrit, rigueur et belle capacité d'adaptation.
Sommaire
Prête à faire le saut et à propulser votre carrière en administration au sein d'un cabinet humain à Saint-Romuald ? L’équipe n’attend que sa nouvelle Adjointe administrative pour la rentrée de septembre (ou même avant) !
Courriel : amra.kovac@randstad.ca
Cellulaire : 367-330-6619
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amra-kovac-356762236
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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