détails d'emploi
Titre du poste : Adjoint (e) administratif (ve) SST
Lieu : Montréal-Est à Anjou
Format de travail : Hybride (2 jours au bureau / télétravail) — Temps plein (35h/semaine) avec horaires flexibles
Salaire : 27,00 $ à 36,00 $ / heure (selon expérience)
...
Une association patronale du secteur de la construction au Québec, recherche une Adjointe administrative SST pour rejoindre son équipe basée dans l'Est de Montréal à Anjou
Mandat temporaire de 6 mois minimum (avec forte possibilité de permanence)
Avantages
Lieu : Montréal-Est à Anjou
Type de contrat : Mandat temporaire de 6 mois minimum avec possibilité de permanence.
Salaire : 27,00 $ à 36,00 $ / heure.
Flexibilité : Formule hybride (2 jours au bureau), horaires flexibles ou compressés.
Congés & Vacances : 21 jours de congés annuels (2 semaines en hiver incluant les fêtes + 2 semaines en été + 5 jours flexibles), 12 jours fériés, congé à votre anniversaire et journées de maladie/obligations familiales/personnelles.
Assurances & Retraite dès le jour 1 : Assurance collective complète (individuelle/familiale) et dentaire payées à 75 %-100 % par l'employeur + Régime de retraite autogéré avec contribution de 5 % payée entièrement par l'employeur.
Santé & Mieux-être : Allocation santé, salle d'entraînement sur place, stationnement gratuit et programme de reconnaissance.
Développement : Formation continue et cotisations d'ordre professionnel remboursées.
Responsabilités
Relevant de la Direction de la santé et sécurité du travail, vous apporterez un soutien administratif et organisationnel aux conseiller(ère)s en gestion des lésions professionnelles et aux mutuelles de prévention :
Traitement des dossiers : Assurer le traitement et le suivi administratif des demandes en appui aux conseiller(ère)s en gestion des lésions professionnelles, conformément aux procédures internes.
Gestion documentaire & Saisie : Saisir les informations pertinentes, numériser, classer et enregistrer les documents légaux et médicaux dans les systèmes appropriés, en garantissant une stricte confidentialité.
Secrétariat & Support : Effectuer les tâches courantes de secrétariat, filtrer les appels et répondre aux demandes d'information générale.
Soutien opérationnel : Contribuer activement au bon fonctionnement de la Direction SST et appuyer l'équipe dans la gestion des priorités.
Qualifications
Formation : DEP ou AEC en administration, secrétariat ou domaine connexe.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en administration.
Atout : Expérience en soutien à des professionnels traitant des dossiers médicaux-administratifs ou de SST.
Maîtrise technologique : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Langues : Parfaite maîtrise du français parlé et écrit.
Aptitudes : Rigueur, minutie, sens de l'organisation et des priorités, proactivité, autonomie et excellent service à la clientèle
Sommaire
Si ce poste d' Adjointe administrative SST situé dans l'Est de Montréal à Anjou vous intéresse, veuillez me faire parvenir votre CV à :
👉 mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Adjoint (e) administratif (ve) SST
Lieu : Montréal-Est à Anjou
Format de travail : Hybride (2 jours au bureau / télétravail) — Temps plein (35h/semaine) avec horaires flexibles
Salaire : 27,00 $ à 36,00 $ / heure (selon expérience)
Une association patronale du secteur de la construction au Québec, recherche une Adjointe administrative SST pour rejoindre son équipe basée dans l'Est de Montréal à Anjou
Mandat temporaire de 6 mois minimum (avec forte possibilité de permanence)
Avantages
Lieu : Montréal-Est à Anjou
Type de contrat : Mandat temporaire de 6 mois minimum avec possibilité de permanence.
Salaire : 27,00 $ à 36,00 $ / heure.
Flexibilité : Formule hybride (2 jours au bureau), horaires flexibles ou compressés.
Congés & Vacances : 21 jours de congés annuels (2 semaines en hiver incluant les fêtes + 2 semaines en été + 5 jours flexibles), 12 jours fériés, congé à votre anniversaire et journées de maladie/obligations familiales/personnelles.
Assurances & Retraite dès le jour 1 : Assurance collective complète (individuelle/familiale) et dentaire payées à 75 %-100 % par l'employeur + Régime de retraite autogéré avec contribution de 5 % payée entièrement par l'employeur.
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Santé & Mieux-être : Allocation santé, salle d'entraînement sur place, stationnement gratuit et programme de reconnaissance.
Développement : Formation continue et cotisations d'ordre professionnel remboursées.
Responsabilités
Relevant de la Direction de la santé et sécurité du travail, vous apporterez un soutien administratif et organisationnel aux conseiller(ère)s en gestion des lésions professionnelles et aux mutuelles de prévention :
Traitement des dossiers : Assurer le traitement et le suivi administratif des demandes en appui aux conseiller(ère)s en gestion des lésions professionnelles, conformément aux procédures internes.
Gestion documentaire & Saisie : Saisir les informations pertinentes, numériser, classer et enregistrer les documents légaux et médicaux dans les systèmes appropriés, en garantissant une stricte confidentialité.
Secrétariat & Support : Effectuer les tâches courantes de secrétariat, filtrer les appels et répondre aux demandes d'information générale.
Soutien opérationnel : Contribuer activement au bon fonctionnement de la Direction SST et appuyer l'équipe dans la gestion des priorités.
Qualifications
Formation : DEP ou AEC en administration, secrétariat ou domaine connexe.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en administration.
Atout : Expérience en soutien à des professionnels traitant des dossiers médicaux-administratifs ou de SST.
Maîtrise technologique : Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Langues : Parfaite maîtrise du français parlé et écrit.
Aptitudes : Rigueur, minutie, sens de l'organisation et des priorités, proactivité, autonomie et excellent service à la clientèle
Sommaire
Si ce poste d' Adjointe administrative SST situé dans l'Est de Montréal à Anjou vous intéresse, veuillez me faire parvenir votre CV à :
👉 mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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