détails d'emploi
Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et passionnée par la gestion administrative ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où votre sens de l'organisation, votre précision et vos idées font réellement une différence ?
...
Un cabinet comptable reconnu situé à Brossard, est actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) administratif(ve) aux associés pour assurer le soutien administratif du cabinet et la coordination fluide des dossiers clients.
C'est votre chance d'intégrer une équipe humaine, chaleureuse et stimulante où votre travail a un réel impact !
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
Rémunération attractive : Salaire annuel entre 65 000 $et 70 000$.
Flexibilité : Temps plein ou temps partiel selon vos besoins, possibilité de travail à distance (selon expérience) et horaire d'été.
Horaire souple : Heures d'arrivée et de départ flexibles.
Avantages sociaux complets : Assurance maladie complémentaire et assurance vie.
Développement professionnel : Programme de formation continuous adapté à vos objectifs.
Cadre de travail agréable : Événements d'entreprise, tenue décontractée et stationnement gratuit sur place (à la porte) sur la Rive-Sud de Montréal.
Responsabilités
Dans ce rôle clé, vous offrirez un soutien administratif direct aux associés et aurez à effectuer les tâches suivantes :
Révision et mise en forme : Mettre en forme et réviser les états financiers à l'aide du logiciel CaseWare.
Gestion des dossiers clients : Préparer, rédiger et assurer le suivi des dossiers clients ainsi que des lettres de mandat.
Facturation et clôture : Coordonner la facturation et participer aux opérations de clôture mensuelle via CCH iFirm.
Suivis administratifs : Assurer la gestion et le suivi rigoureux des signatures et de la documentation client.
Soutien opérationnel : Appuyer quotidiennement les associés dans la réalisation de leurs diverses tâches administratives.
Qualifications
Pour postuler sur ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Formation : DEC en bureautique, DEP en secrétariat ou toute autre formation jugée équivalente.
Expérience : Expérience préalable en soutien administratif (une expérience en cabinet comptable constitue un atout important).
Compétences techniques : Bonne maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel) et grande facilité à apprendre des logiciels spécialisés.
Aptitudes linguistiques : Français impeccable à l'oral comme à l'écrit
Qualités personnelles : Rigueur irréprochable, sens aiguisé de l'organisation, autonomie et grande discrétion.
Sommaire
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !
Par courriel : sebastien.raymond@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et passionnée par la gestion administrative ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où votre sens de l'organisation, votre précision et vos idées font réellement une différence ?
Un cabinet comptable reconnu situé à Brossard, est actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) administratif(ve) aux associés pour assurer le soutien administratif du cabinet et la coordination fluide des dossiers clients.
C'est votre chance d'intégrer une équipe humaine, chaleureuse et stimulante où votre travail a un réel impact !
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
Rémunération attractive : Salaire annuel entre 65 000 $et 70 000$.
Flexibilité : Temps plein ou temps partiel selon vos besoins, possibilité de travail à distance (selon expérience) et horaire d'été.
Horaire souple : Heures d'arrivée et de départ flexibles.
Avantages sociaux complets : Assurance maladie complémentaire et assurance vie.
Développement professionnel : Programme de formation continuous adapté à vos objectifs.
...
Cadre de travail agréable : Événements d'entreprise, tenue décontractée et stationnement gratuit sur place (à la porte) sur la Rive-Sud de Montréal.
Responsabilités
Dans ce rôle clé, vous offrirez un soutien administratif direct aux associés et aurez à effectuer les tâches suivantes :
Révision et mise en forme : Mettre en forme et réviser les états financiers à l'aide du logiciel CaseWare.
Gestion des dossiers clients : Préparer, rédiger et assurer le suivi des dossiers clients ainsi que des lettres de mandat.
Facturation et clôture : Coordonner la facturation et participer aux opérations de clôture mensuelle via CCH iFirm.
Suivis administratifs : Assurer la gestion et le suivi rigoureux des signatures et de la documentation client.
Soutien opérationnel : Appuyer quotidiennement les associés dans la réalisation de leurs diverses tâches administratives.
Qualifications
Pour postuler sur ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Formation : DEC en bureautique, DEP en secrétariat ou toute autre formation jugée équivalente.
Expérience : Expérience préalable en soutien administratif (une expérience en cabinet comptable constitue un atout important).
Compétences techniques : Bonne maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel) et grande facilité à apprendre des logiciels spécialisés.
Aptitudes linguistiques : Français impeccable à l'oral comme à l'écrit
Qualités personnelles : Rigueur irréprochable, sens aiguisé de l'organisation, autonomie et grande discrétion.
Sommaire
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !
Par courriel : sebastien.raymond@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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