détails d'emploi
Adjoint·e administratif·ve à Laval - secteur industriel
Randstad Professionnel : Administration des affaires
...
Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration, organisé·e et polyvalent·e, à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance? Le rôle d'adjointe administrative à Laval que nous proposons est l'occasion parfaite de mettre à profit vos compétences et de vous développer dans un environnement stimulant et dynamique. En tant qu'adjointe administrative, vous serez au cœur des opérations d'une entreprise du secteur industriel en pleine expansion, et vous jouerez un rôle clé pour soutenir l'équipe et assurer le bon fonctionnement du bureau. Ce poste permanent à temps plein offre une fourchette de salaire concurrentielle, à partir de 50 000 $ annuellement.
En tant qu'adjointe administrative pour un leader du secteur industriel à Laval, votre rôle sera de soutenir la haute direction et les équipes dans leurs opérations quotidiennes. Vous contribuerez à une ambiance de travail collaborative et amicale en agissant comme point de contact principal pour les partenaires externes et l'équipe. Vos responsabilités en tant qu'adjointe administrative incluront l'accueil, la gestion des communications, le support administratif et l'organisation d'événements. Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le qui aime se dépasser et qui est à l'aise avec une grande variété de tâches pour faire de chaque journée une réussite. L'entreprise est axée sur le respect, le dévouement, la créativité et la rigueur, des valeurs qui guideront vos interactions et votre travail. Un niveau intermédiaire d'anglais est requis pour ce poste, car vous devrez communiquer régulièrement avec des partenaires anglophones situés hors du Québec, un élément essentiel au bon fonctionnement des activités.
Avantages
Avantages
• Salaire compétitif à partir de 50 000 $ annuellement.
• Poste permanent et à temps plein.
• Assurance invalidité, vie, vision, et soins de santé.
• Congés payés.
• Activités d'équipe et événements d'entreprise.
• Programmes de bien-être et programme d'aide aux employé·e·s.
• Régime de retraite.
• Stationnement sur place.
Responsabilités
Responsabilités
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et les acheminer aux bons départements.
• Accueillir les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise.
• Gérer les opérations de l'immeuble et coordonner les services avec les fournisseurs (réparations, maintenance, etc.).
• Assister à l'organisation et à la coordination d'événements internes et externes.
• Gérer l'inventaire et commander les fournitures de bureau.
• Maintenir un environnement de travail propre et accueillant.
• Fournir un soutien administratif de diverses natures aux directeurs et au vice-président exécutif.
• Assurer une communication efficace avec les différents départements de l'organisation.
• Maintenir la confidentialité de toutes les informations traitées.
Qualifications
Compétences
• Axé·e sur le service à la clientèle.
• Faire preuve d'initiative, de proactivité et de débrouillardise.
• Discrétion et professionnalisme.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités.
• Rigueur et souci du détail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office).
Sommaire
Ce rôle d'adjointe administrative à Laval vous intéresse? Ne manquez pas cette opportunité unique de faire avancer votre carrière dans le secteur industriel. Nos recruteur·euse·s sont des expert·e·s dans le domaine de l'administration des affaires et peuvent vous aider à trouver l'emploi idéal pour vous. Postulez dès maintenant sur notre site web ou contactez un·e de nos recruteur·euse·s pour en savoir plus. Si ce poste d'adjointe administrative n'est pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter pour découvrir d'autres opportunités de carrière.
caroline.riouxcloutier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjoint·e administratif·ve à Laval - secteur industriel
Randstad Professionnel : Administration des affaires
Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration, organisé·e et polyvalent·e, à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance? Le rôle d'adjointe administrative à Laval que nous proposons est l'occasion parfaite de mettre à profit vos compétences et de vous développer dans un environnement stimulant et dynamique. En tant qu'adjointe administrative, vous serez au cœur des opérations d'une entreprise du secteur industriel en pleine expansion, et vous jouerez un rôle clé pour soutenir l'équipe et assurer le bon fonctionnement du bureau. Ce poste permanent à temps plein offre une fourchette de salaire concurrentielle, à partir de 50 000 $ annuellement.
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En tant qu'adjointe administrative pour un leader du secteur industriel à Laval, votre rôle sera de soutenir la haute direction et les équipes dans leurs opérations quotidiennes. Vous contribuerez à une ambiance de travail collaborative et amicale en agissant comme point de contact principal pour les partenaires externes et l'équipe. Vos responsabilités en tant qu'adjointe administrative incluront l'accueil, la gestion des communications, le support administratif et l'organisation d'événements. Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le qui aime se dépasser et qui est à l'aise avec une grande variété de tâches pour faire de chaque journée une réussite. L'entreprise est axée sur le respect, le dévouement, la créativité et la rigueur, des valeurs qui guideront vos interactions et votre travail. Un niveau intermédiaire d'anglais est requis pour ce poste, car vous devrez communiquer régulièrement avec des partenaires anglophones situés hors du Québec, un élément essentiel au bon fonctionnement des activités.
Avantages
Avantages
• Salaire compétitif à partir de 50 000 $ annuellement.
• Poste permanent et à temps plein.
• Assurance invalidité, vie, vision, et soins de santé.
• Congés payés.
• Activités d'équipe et événements d'entreprise.
• Programmes de bien-être et programme d'aide aux employé·e·s.
• Régime de retraite.
• Stationnement sur place.
Responsabilités
Responsabilités
• Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et les acheminer aux bons départements.
• Accueillir les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise.
• Gérer les opérations de l'immeuble et coordonner les services avec les fournisseurs (réparations, maintenance, etc.).
• Assister à l'organisation et à la coordination d'événements internes et externes.
• Gérer l'inventaire et commander les fournitures de bureau.
• Maintenir un environnement de travail propre et accueillant.
• Fournir un soutien administratif de diverses natures aux directeurs et au vice-président exécutif.
• Assurer une communication efficace avec les différents départements de l'organisation.
• Maintenir la confidentialité de toutes les informations traitées.
Qualifications
Compétences
• Axé·e sur le service à la clientèle.
• Faire preuve d'initiative, de proactivité et de débrouillardise.
• Discrétion et professionnalisme.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités.
• Rigueur et souci du détail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office).
Sommaire
Ce rôle d'adjointe administrative à Laval vous intéresse? Ne manquez pas cette opportunité unique de faire avancer votre carrière dans le secteur industriel. Nos recruteur·euse·s sont des expert·e·s dans le domaine de l'administration des affaires et peuvent vous aider à trouver l'emploi idéal pour vous. Postulez dès maintenant sur notre site web ou contactez un·e de nos recruteur·euse·s pour en savoir plus. Si ce poste d'adjointe administrative n'est pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter pour découvrir d'autres opportunités de carrière.
caroline.riouxcloutier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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