détails d'emploi
Adjoint(e) Administratif(ve) - Saint-Nicolas (Lévis)
Vous recherchez un rôle administratif dynamique, loin des ambiances corporatives traditionnelles ? Si l'idée d'allier vos compétences administratives à un environnement où les bottes à cap d'acier sont de mise vous séduit, cette opportunité est pour vous !
...
Nous cherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) qui aime l'action, l'autonomie, et qui apprécie une ambiance décontractée au sein d'une équipe sympathique. Ce poste va au-delà des tâches administratives classiques et conviendra parfaitement à une personne désireuse de bouger et d'interagir davantage.
Pour postuler, faites-moi parvenir votre CV à julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.
Avantages
Pourquoi aimeriez-vous cette opportunité d'adjointe administrative à St-Nicolas ?
-Salaire compétitif;
-Excellent programme avantages sociaux complets;
-Fond de pension;
-Belle ambiance d'équipe;
-Formation personnalisée;
-Entrée en poste rapide possible;
-Possibilité d'avancement
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
- Gestion des communications : Assurer la prise des appels entrants et un accueil chaleureux (occasionnel) des clients.
- Support logistique : Organiser les envois postaux (Dicom, Purolator) et gérer la réception/les retours de pièces en entrepôt (environnement propre et petites pièces).
- Soutien commercial : Préparer les soumissions et les commandes avec précision.
- Administration opérationnelle : Compléter les certificats d’inspection, vérifier les feuilles de temps et préparer la facturation.
- Polyvalence : Contribuer à diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe.
Qualifications
Vos qualifications essentielles :
- Maîtrise de la Suite Office et excellente aisance informatique.
- Niveau d'anglais intermédiaire.
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Aptitudes exceptionnelles en communication.
Sommaire
Adjoint(e) Administratif(ve) - Saint-Nicolas (Lévis)
Vous recherchez un rôle administratif dynamique, loin des ambiances corporatives traditionnelles ? Si l'idée d'allier vos compétences administratives à un environnement où les bottes à cap d'acier sont de mise vous séduit, cette opportunité est pour vous !
Nous cherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) qui aime l'action, l'autonomie, et qui apprécie une ambiance décontractée au sein d'une équipe sympathique. Ce poste va au-delà des tâches administratives classiques et conviendra parfaitement à une personne désireuse de bouger et d'interagir davantage.
Pour postuler, faites-moi parvenir votre CV à julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un rôle administratif dynamique, loin des ambiances corporatives traditionnelles ? Si l'idée d'allier vos compétences administratives à un environnement où les bottes à cap d'acier sont de mise vous séduit, cette opportunité est pour vous !
Nous cherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) qui aime l'action, l'autonomie, et qui apprécie une ambiance décontractée au sein d'une équipe sympathique. Ce poste va au-delà des tâches administratives classiques et conviendra parfaitement à une personne désireuse de bouger et d'interagir davantage.
Pour postuler, faites-moi parvenir votre CV à julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.
Avantages
Pourquoi aimeriez-vous cette opportunité d'adjointe administrative à St-Nicolas ?
-Salaire compétitif;
-Excellent programme avantages sociaux complets;
-Fond de pension;
-Belle ambiance d'équipe;
-Formation personnalisée;
-Entrée en poste rapide possible;
-Possibilité d'avancement
...
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
- Gestion des communications : Assurer la prise des appels entrants et un accueil chaleureux (occasionnel) des clients.
- Support logistique : Organiser les envois postaux (Dicom, Purolator) et gérer la réception/les retours de pièces en entrepôt (environnement propre et petites pièces).
- Soutien commercial : Préparer les soumissions et les commandes avec précision.
- Administration opérationnelle : Compléter les certificats d’inspection, vérifier les feuilles de temps et préparer la facturation.
- Polyvalence : Contribuer à diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe.
Qualifications
Vos qualifications essentielles :
- Maîtrise de la Suite Office et excellente aisance informatique.
- Niveau d'anglais intermédiaire.
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Aptitudes exceptionnelles en communication.
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Pour postuler, faites-moi parvenir votre CV à julie.lavoie@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/julie-lavoie-569126255/
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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