détails d'emploi
Vous êtes bilingue en français et en anglais, et vous avez de l’expérience comme adjointe administrative ?
Vous connaissez le secteur de la construction ou de l’immobilier, et vous souhaitez rejoindre une entreprise établie à Montréal ?
Alors nous vous proposons ce poste permanent d’adjointe administrative à Montréal.
...
Un constructeur de projets de condos neufs, actif depuis plus de 30 ans ici à Montréal, recherche une adjointe administrative pour rejoindre son équipe, dans le Quartier des Spectacles.
Vous vous occuperez des tâches administratives et assisterez le directeur dans ses tâches quotidiennes.
En plus de rejoindre une entreprise reconnue dans la ville de Montréal, on vous offre une large gamme d’avantages, comme 4 semaines de vacances, un salaire compétitif et un bureau facile d’accès en transport publics, juste à côté de la station de métro de Berri-UQAM.
Si ces conditions répondent à vos attentes, n’attendez plus pour nous soumettre votre candidature.
Avantages
Voici ce qui vous est offert pour ce rôle d’adjointe administrative :
•Rejoindre une entreprise de Montréal reconnue dans le secteur de la construction.
•Horaire du Lundi au Vendredi, 40 heures par semaines.
•Salaire de 48K$ à 55K$.
•Bureau dans le Quartier des Spectacles, proche de la station de métro Berri-UQAM.
•4 semaines de vacances.
•Assurances collectives après 3 mois.
•REER.
•Cafétéria sur place.
•Possibilité de stationnement sur place.
Responsabilités
•Soutien Administratif Quotidien : Gérer les calendriers, organiser les réunions et s'occuper du courrier et des emails.
•Organisation de Déplacements : Coordonner les voyages d'affaires, incluant la réservation de l'hébergement et du transport.
•Tâches de Bureau Essentielles : Effectuer la saisie de données, préparer des rapports de dépenses et accueillir les nouveaux clients.
Qualifications
•3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
•Connaissance du secteur de la construction ou de l’immobilier.
Sommaire
Si ce poste d’adjointe administrative, pour une entreprise du secteur de la construction à Montréal, correspond à vos attentes, alors n’attendez plus pour nous soumettre votre candidature.
Si vous avez des questions, vous pouvez contacter Jean au 514-252-0099, ou par courriel à jean.amirault@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes bilingue en français et en anglais, et vous avez de l’expérience comme adjointe administrative ?
Vous connaissez le secteur de la construction ou de l’immobilier, et vous souhaitez rejoindre une entreprise établie à Montréal ?
Alors nous vous proposons ce poste permanent d’adjointe administrative à Montréal.
Un constructeur de projets de condos neufs, actif depuis plus de 30 ans ici à Montréal, recherche une adjointe administrative pour rejoindre son équipe, dans le Quartier des Spectacles.
Vous vous occuperez des tâches administratives et assisterez le directeur dans ses tâches quotidiennes.
En plus de rejoindre une entreprise reconnue dans la ville de Montréal, on vous offre une large gamme d’avantages, comme 4 semaines de vacances, un salaire compétitif et un bureau facile d’accès en transport publics, juste à côté de la station de métro de Berri-UQAM.
Si ces conditions répondent à vos attentes, n’attendez plus pour nous soumettre votre candidature.
Avantages
Voici ce qui vous est offert pour ce rôle d’adjointe administrative :
•Rejoindre une entreprise de Montréal reconnue dans le secteur de la construction.
...
•Horaire du Lundi au Vendredi, 40 heures par semaines.
•Salaire de 48K$ à 55K$.
•Bureau dans le Quartier des Spectacles, proche de la station de métro Berri-UQAM.
•4 semaines de vacances.
•Assurances collectives après 3 mois.
•REER.
•Cafétéria sur place.
•Possibilité de stationnement sur place.
Responsabilités
•Soutien Administratif Quotidien : Gérer les calendriers, organiser les réunions et s'occuper du courrier et des emails.
•Organisation de Déplacements : Coordonner les voyages d'affaires, incluant la réservation de l'hébergement et du transport.
•Tâches de Bureau Essentielles : Effectuer la saisie de données, préparer des rapports de dépenses et accueillir les nouveaux clients.
Qualifications
•3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
•Connaissance du secteur de la construction ou de l’immobilier.
Sommaire
Si ce poste d’adjointe administrative, pour une entreprise du secteur de la construction à Montréal, correspond à vos attentes, alors n’attendez plus pour nous soumettre votre candidature.
Si vous avez des questions, vous pouvez contacter Jean au 514-252-0099, ou par courriel à jean.amirault@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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