détails d'emploi
Adjointe Administrative – Cabinet Comptable (Petite Italie, Montréal)
Nous sommes à la recherche d'une Adjointe Administrative expérimentée pour devenir un pilier au sein d'un cabinet comptable établi, situé au cœur de la Petite Italie à Montréal
Les bureaux sont situés à proximité du métro De Castelnau et du Marché Jean-Talon.
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Si vous êtes une professionnelle de l'administration passionnée par l'organisation et que vous recherchez un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce poste permanent est conçu pour vous.
Profitez d'un environnement de travail stimulant, d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail partiel.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens des priorités. Pour exceller dans ce rôle clé, l'efficacité, la discrétion et un solide esprit d'équipe sont indispensables.
Si cette opportunité en administration correspond à vos attentes de carrière, nous vous invitons à soumettre votre candidature sans tarder.
Avantages
Voici ce que l'on vous offre pour ce poste d'Adjointe Administrative :
• Salaire annuel très concurrentiel situé entre 55 000 $ et 65 000 $, selon l'expérience.
• Horaires flexibles (40 heures/semaine, typiquement 8h30 à 16h30) et télétravail hybride possible pour un meilleur équilibre.
• Emplacement de bureau exceptionnel au cœur de la Petite Italie, facilement accessible près du métro De Castelneau à Montréal
• Trois (3) semaines de vacances dès l'embauche, plus des congés mobiles payés.
• Accès à un gym gratuit sur place pour votre bien-être.
• Assurances collectives complètes après 3 mois de service continu.
• Horaire d'été pour profiter pleinement de la saison.
• Ambiance de travail conviviale, soutenue par une équipe stable et une clientèle fidèle.
• Possibilités de formation et d'évolution de carrière en administration des affaires et finance et comptabilité.
• Un code vestimentaire décontracté.
Responsabilités
• Assurer la gestion quotidienne des agendas des associés et la coordination des rendez-vous.
• Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise (en personne, par téléphone et courriel), en français et en anglais.
• Rédiger, réviser et mettre en page des documents professionnels, des correspondances et des rapports avec une attention méticuleuse aux détails.
• Gérer le suivi rigoureux des dossiers clients, incluant l'archivage physique et numérique de manière organisée.
• S'occuper du processus complet de facturation, incluant la préparation des relevés de compte et la relance des paiements.
• Coordonner l'envoi des documents fiscaux, des déclarations et de toute correspondance officielle aux autorités et aux clients.
• Gérer l'inventaire des fournitures de bureau et l'entretien des équipements, assurant un environnement de travail fonctionnel.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et des pratiques administratives du cabinet.
Qualifications
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, bureautique, secrétariat ou domaine connexe.
• Un minimum de 3 à 4 ans d'expérience significative dans un rôle d'adjoint administratif similaire.
• Une expérience préalable en cabinet comptable constitue un atout majeur et souhaité.
• Maîtrise experte et indispensable de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) pour la communication avec les clients anglophones.
Sommaire
Si ce poste d'adjointe administrative à Montréal correspond à vos attentes, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature.:
jean.amirault@randstad.ca ou mag.paga@randstad.ca
L'utilisation du genre masculin dans cette annonce a pour unique but d'en faciliter sa lecture.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Adjointe Administrative – Cabinet Comptable (Petite Italie, Montréal)
Nous sommes à la recherche d'une Adjointe Administrative expérimentée pour devenir un pilier au sein d'un cabinet comptable établi, situé au cœur de la Petite Italie à Montréal
Les bureaux sont situés à proximité du métro De Castelnau et du Marché Jean-Talon.
Si vous êtes une professionnelle de l'administration passionnée par l'organisation et que vous recherchez un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce poste permanent est conçu pour vous.
Profitez d'un environnement de travail stimulant, d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail partiel.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens des priorités. Pour exceller dans ce rôle clé, l'efficacité, la discrétion et un solide esprit d'équipe sont indispensables.
Si cette opportunité en administration correspond à vos attentes de carrière, nous vous invitons à soumettre votre candidature sans tarder.
Avantages
Voici ce que l'on vous offre pour ce poste d'Adjointe Administrative :
• Salaire annuel très concurrentiel situé entre 55 000 $ et 65 000 $, selon l'expérience.
...
• Horaires flexibles (40 heures/semaine, typiquement 8h30 à 16h30) et télétravail hybride possible pour un meilleur équilibre.
• Emplacement de bureau exceptionnel au cœur de la Petite Italie, facilement accessible près du métro De Castelneau à Montréal
• Trois (3) semaines de vacances dès l'embauche, plus des congés mobiles payés.
• Accès à un gym gratuit sur place pour votre bien-être.
• Assurances collectives complètes après 3 mois de service continu.
• Horaire d'été pour profiter pleinement de la saison.
• Ambiance de travail conviviale, soutenue par une équipe stable et une clientèle fidèle.
• Possibilités de formation et d'évolution de carrière en administration des affaires et finance et comptabilité.
• Un code vestimentaire décontracté.
Responsabilités
• Assurer la gestion quotidienne des agendas des associés et la coordination des rendez-vous.
• Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise (en personne, par téléphone et courriel), en français et en anglais.
• Rédiger, réviser et mettre en page des documents professionnels, des correspondances et des rapports avec une attention méticuleuse aux détails.
• Gérer le suivi rigoureux des dossiers clients, incluant l'archivage physique et numérique de manière organisée.
• S'occuper du processus complet de facturation, incluant la préparation des relevés de compte et la relance des paiements.
• Coordonner l'envoi des documents fiscaux, des déclarations et de toute correspondance officielle aux autorités et aux clients.
• Gérer l'inventaire des fournitures de bureau et l'entretien des équipements, assurant un environnement de travail fonctionnel.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et des pratiques administratives du cabinet.
Qualifications
• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, bureautique, secrétariat ou domaine connexe.
• Un minimum de 3 à 4 ans d'expérience significative dans un rôle d'adjoint administratif similaire.
• Une expérience préalable en cabinet comptable constitue un atout majeur et souhaité.
• Maîtrise experte et indispensable de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) pour la communication avec les clients anglophones.
Sommaire
Si ce poste d'adjointe administrative à Montréal correspond à vos attentes, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature.:
jean.amirault@randstad.ca ou mag.paga@randstad.ca
L'utilisation du genre masculin dans cette annonce a pour unique but d'en faciliter sa lecture.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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