détails d'emploi
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et vous carburez au dynamisme du milieu corporatif ? Nous avons l'opportunité temporaire idéale pour propulser votre parcours cette année !
...
Notre client, installée dans des bureaux modernes en plein cœur du centre-ville de Montréal, recherche une adjointe administrative d'exception pour un mandat stratégique de 6 mois. Dans ce rôle clé, vous serez le point d'ancrage d'une équipe professionnelle et stimulante, tout en profitant d'un mode de travail hybride flexible qui s'adapte à votre style de vie.
Si vous aimez que les journées bougent, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez ajouter une expérience corporative de premier plan à votre feuille de route, ce défi est fait pour vous !
Avantages
🌟 Mode de travail & Qualité de vie (Modèle Hybride)
Flexibilité optimale : Le modèle hybride vous permet de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle, en réduisant la fatigue liée aux déplacements quotidiens.
Économies de temps et d'argent : Moins de jours en présentiel signifie des économies directes sur le transport (ex. STM / REM) et les repas à l'extérieur.
🏙️ Localisation stratégique (Centre-ville de Montréal)
Accessibilité maximale : Travailler au centre-ville vous offre un accès direct à tous les réseaux de transport en commun (métros, gares de train, pistes cyclables, réseau souterrain RESO).
Dynamisme urbain : Vous êtes au cœur de l'action, à proximité d'une multitude de restaurants, cafés, boutiques et d'activités pour vos pauses lunch ou vos 5 à 7.
📈 Développement professionnel (Contrat de 6 mois)
Tremplin de carrière rapide : Un contrat de 6 mois est idéal pour ajouter une expérience solide et reconnue sur votre CV, sans un engagement à long terme.
👥 Environnement de travail (Équipe dynamique)
Réseautage (Networking) accéléré : Travailler avec une équipe dynamique vous permet de bâtir rapidement des relations professionnelles stimulantes et d'élargir votre réseau à Montréal.
Climat de travail motivant : L'énergie d'une équipe proactive favorise une ambiance positive, l'entraide et une intégration beaucoup plus fluide, même pour une courte durée.
Responsabilités
- Production documentaire : Conception, révision et correction de supports variés (rapports, factures, présentations, brochures, courriers).
- Gestion des flux d'information : Tri et distribution du courrier ; centralisation et transmission fluide des informations à l'interne comme à l'externe.
- Planification et logistique : Gestion d'agendas complexes, organisation de réunions, prise de rendez-vous et planification des déplacements professionnels (voyages, réservations).
- Accueil et relation client : Prise en charge physique et téléphonique des visiteurs, qualification de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs.
- Support administratif au quotidien : Rédaction des procès-verbaux, gestion des courriels, archivage rigoureux des dossiers et suivi des stocks de fournitures de bureau.
Qualifications
- Sens de l'organisation et gestion des priorités : Capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois (agendas changeants, urgences, courriels) sans perdre le fil.
- Excellentes aptitudes communicationnelles : Une maîtrise impeccable du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour la rédaction et la correction de documents.
- Maîtrise des outils technologiques : À l'ère du travail hybride, elle doit maîtriser la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils de collaboration à distance (Teams, Outlook, Zoom).
- Esprit de synthèse et rigueur : Une attention particulière aux détails, essentielle pour la révision de documents financiers (factures) ou la rédaction de procès-verbaux sans coquilles.
- Proactivité et autonomie, flexibilité et adaptabilité.
- Discrétion et professionnalisme
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Veuillez postuler à cette offre directement ou envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et vous carburez au dynamisme du milieu corporatif ? Nous avons l'opportunité temporaire idéale pour propulser votre parcours cette année !
Notre client, installée dans des bureaux modernes en plein cœur du centre-ville de Montréal, recherche une adjointe administrative d'exception pour un mandat stratégique de 6 mois. Dans ce rôle clé, vous serez le point d'ancrage d'une équipe professionnelle et stimulante, tout en profitant d'un mode de travail hybride flexible qui s'adapte à votre style de vie.
Si vous aimez que les journées bougent, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez ajouter une expérience corporative de premier plan à votre feuille de route, ce défi est fait pour vous !
Avantages
🌟 Mode de travail & Qualité de vie (Modèle Hybride)
Flexibilité optimale : Le modèle hybride vous permet de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle, en réduisant la fatigue liée aux déplacements quotidiens.
Économies de temps et d'argent : Moins de jours en présentiel signifie des économies directes sur le transport (ex. STM / REM) et les repas à l'extérieur.
...
🏙️ Localisation stratégique (Centre-ville de Montréal)
Accessibilité maximale : Travailler au centre-ville vous offre un accès direct à tous les réseaux de transport en commun (métros, gares de train, pistes cyclables, réseau souterrain RESO).
Dynamisme urbain : Vous êtes au cœur de l'action, à proximité d'une multitude de restaurants, cafés, boutiques et d'activités pour vos pauses lunch ou vos 5 à 7.
📈 Développement professionnel (Contrat de 6 mois)
Tremplin de carrière rapide : Un contrat de 6 mois est idéal pour ajouter une expérience solide et reconnue sur votre CV, sans un engagement à long terme.
👥 Environnement de travail (Équipe dynamique)
Réseautage (Networking) accéléré : Travailler avec une équipe dynamique vous permet de bâtir rapidement des relations professionnelles stimulantes et d'élargir votre réseau à Montréal.
Climat de travail motivant : L'énergie d'une équipe proactive favorise une ambiance positive, l'entraide et une intégration beaucoup plus fluide, même pour une courte durée.
Responsabilités
- Production documentaire : Conception, révision et correction de supports variés (rapports, factures, présentations, brochures, courriers).
- Gestion des flux d'information : Tri et distribution du courrier ; centralisation et transmission fluide des informations à l'interne comme à l'externe.
- Planification et logistique : Gestion d'agendas complexes, organisation de réunions, prise de rendez-vous et planification des déplacements professionnels (voyages, réservations).
- Accueil et relation client : Prise en charge physique et téléphonique des visiteurs, qualification de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs.
- Support administratif au quotidien : Rédaction des procès-verbaux, gestion des courriels, archivage rigoureux des dossiers et suivi des stocks de fournitures de bureau.
Qualifications
- Sens de l'organisation et gestion des priorités : Capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois (agendas changeants, urgences, courriels) sans perdre le fil.
- Excellentes aptitudes communicationnelles : Une maîtrise impeccable du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour la rédaction et la correction de documents.
- Maîtrise des outils technologiques : À l'ère du travail hybride, elle doit maîtriser la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils de collaboration à distance (Teams, Outlook, Zoom).
- Esprit de synthèse et rigueur : Une attention particulière aux détails, essentielle pour la révision de documents financiers (factures) ou la rédaction de procès-verbaux sans coquilles.
- Proactivité et autonomie, flexibilité et adaptabilité.
- Discrétion et professionnalisme
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Veuillez postuler à cette offre directement ou envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
