détails d'emploi
Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi stimulant en tant que commis de bureau au sein d'une industrie dynamique et essentielle ? Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse pour rejoindre une équipe passionnée située à Québec. En tant que commis de bureau, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et la gestion de la paie, tout en profitant d'un environnement de travail flexible et moderne. Si vous souhaitez propulser votre carrière dans une entreprise d'envergure à Québec, ce poste de commis de bureau est l'occasion idéale de mettre à profit votre sens de l'analyse et votre polyvalence au quotidien.
...
Avantages
> Salaire compétitif de 25$ l'heure avec une transition rapide vers un poste permanent.
> Horaire flexible de 37,5 heures par semaine pour un meilleur équilibre vie-travail.
> Formule hybride avantageuse incluant deux jours de télétravail par semaine.
> Stationnement gratuit sur place et accessibilité facile en transport en commun à Québec.
> Environnement de travail humain et collaboratif favorisant votre épanouissement professionnel.
> Formation complète offerte à l'interne pour maîtriser les outils et processus spécifiques.
Responsabilités
> Assurer la gestion rigoureuse des comptes de frais de l'organisation via le logiciel spécialisé SAP Concur.
> Offrir un soutien précieux et continu à l'équipe de la paie pour garantir l'exactitude des données financières.
> Effectuer des appels de suivi professionnels auprès des employés situés à Toronto et Vancouver pour valider des informations.
> Réaliser la saisie de données et la vérification minutieuse que chaque entrée est correctement enregistrée dans le système.
> Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer une fluidité exemplaire dans le traitement des dossiers de rémunération.
> Gérer vos priorités avec calme et précision, particulièrement lors des journées critiques de production de la paie.
Qualifications
> Excellente maîtrise du logiciel Excel et capacité à comprendre des feuilles de calcul complexes pour l'analyse.
> Aisance marquée avec les systèmes de gestion intégrés tels que SAP ou les modules de gestion de dépenses.
> Bilinguisme fonctionnel pour communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec vos collaborateurs partout au pays.
> Sens de l'organisation hautement développé et capacité à maintenir votre efficacité sous pression lors des échéanciers.
> Profil analytique et organisé, avec une affinité pour les environnements structurés demandant une grande rigueur.
> Disponibilité à travailler lors de certains jours fériés lorsque le calendrier de production de la paie l'exige.
Sommaire
Ce rôle de commis de bureau est l'opportunité idéale pour une personne qui souhaite s'investir dans une industrie florissante à Québec. Votre expertise contribuera directement au succès de l'équipe et à la fluidité des opérations administratives. Si vous vous reconnaissez dans ce profil de commis de bureau et que vous avez envie de relever ce défi stimulant, nous avons hâte de découvrir votre talent unique. Seules les candidatures soumises via cet affichage de poste seront envisagées. Cliquez simplement sur le bouton pour postuler dès maintenant !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi stimulant en tant que commis de bureau au sein d'une industrie dynamique et essentielle ? Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse pour rejoindre une équipe passionnée située à Québec. En tant que commis de bureau, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et la gestion de la paie, tout en profitant d'un environnement de travail flexible et moderne. Si vous souhaitez propulser votre carrière dans une entreprise d'envergure à Québec, ce poste de commis de bureau est l'occasion idéale de mettre à profit votre sens de l'analyse et votre polyvalence au quotidien.
Avantages
> Salaire compétitif de 25$ l'heure avec une transition rapide vers un poste permanent.
> Horaire flexible de 37,5 heures par semaine pour un meilleur équilibre vie-travail.
> Formule hybride avantageuse incluant deux jours de télétravail par semaine.
> Stationnement gratuit sur place et accessibilité facile en transport en commun à Québec.
> Environnement de travail humain et collaboratif favorisant votre épanouissement professionnel.
> Formation complète offerte à l'interne pour maîtriser les outils et processus spécifiques.
...
Responsabilités
> Assurer la gestion rigoureuse des comptes de frais de l'organisation via le logiciel spécialisé SAP Concur.
> Offrir un soutien précieux et continu à l'équipe de la paie pour garantir l'exactitude des données financières.
> Effectuer des appels de suivi professionnels auprès des employés situés à Toronto et Vancouver pour valider des informations.
> Réaliser la saisie de données et la vérification minutieuse que chaque entrée est correctement enregistrée dans le système.
> Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer une fluidité exemplaire dans le traitement des dossiers de rémunération.
> Gérer vos priorités avec calme et précision, particulièrement lors des journées critiques de production de la paie.
Qualifications
> Excellente maîtrise du logiciel Excel et capacité à comprendre des feuilles de calcul complexes pour l'analyse.
> Aisance marquée avec les systèmes de gestion intégrés tels que SAP ou les modules de gestion de dépenses.
> Bilinguisme fonctionnel pour communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec vos collaborateurs partout au pays.
> Sens de l'organisation hautement développé et capacité à maintenir votre efficacité sous pression lors des échéanciers.
> Profil analytique et organisé, avec une affinité pour les environnements structurés demandant une grande rigueur.
> Disponibilité à travailler lors de certains jours fériés lorsque le calendrier de production de la paie l'exige.
Sommaire
Ce rôle de commis de bureau est l'opportunité idéale pour une personne qui souhaite s'investir dans une industrie florissante à Québec. Votre expertise contribuera directement au succès de l'équipe et à la fluidité des opérations administratives. Si vous vous reconnaissez dans ce profil de commis de bureau et que vous avez envie de relever ce défi stimulant, nous avons hâte de découvrir votre talent unique. Seules les candidatures soumises via cet affichage de poste seront envisagées. Cliquez simplement sur le bouton pour postuler dès maintenant !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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