détails d'emploi
Vous recherchez un rôle stratégique au cœur de la ville de Québec où votre sens de l'analyse et votre rigueur seront vos meilleurs alliés? Nous sommes à la recherche d'une adjointe administrative proactive pour joindre l'équipe dynamique du marketing et des communications. Ce poste de adjointe administrative à Québec offre un équilibre parfait e
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ntre la gestion de données et les relations humaines. En tant que adjointe administrative, vous jouerez un rôle pivot dans l'optimisation de l'expérience client et le suivi administratif rigoureux. C'est l'opportunité idéale pour une adjointe administrative souhaitant s'investir durablement dans une organisation d'envergure située à Québec. Venez propulser votre carrière avec nous dès maintenant!
Avantages
🏠 Profitez d'un mode de travail hybride flexible (2 jours au bureau, 3 jours en télétravail).
⏰ Bénéficiez d'une stabilité d'emploi avec un contrat à durée indéterminée de 35 heures par semaine.
🏙️ Évoluez dans un environnement de travail moderne situé stratégiquement à Québec.
💰 Accédez à un salaire compétitif entre 25$ et 30$ l'heure, selon votre expertise.
💻 Utilisez des outils technologiques de pointe comme Zoho Desk et la suite Microsoft 365.
🤝Travaillez au sein d'une équipe collaborative où votre sens de l'analyse est valorisé.
Responsabilités
- Assurer le suivi rigoureux de la facturation et des feuilles de temps via Excel.
- Prendre en charge le traitement complet des opinions et commentaires clients sur Zoho Desk.
- Collaborer avec les différentes unités administratives pour obtenir les informations nécessaires aux réponses.
- Compiler et analyser les données issues des sondages et médias sociaux pour dégager des tendances.
- Produire des rapports de gestion mensuels et trimestriels destinés au comité de direction.
- Veiller scrupuleusement à la protection des données personnelles de la clientèle et à la confidentialité.
Qualifications
- Posséder une excellente maîtrise de la suite Microsoft 365, particulièrement du logiciel Excel.
- Démontrer une aisance marquée avec les outils technologiques comme Zoho Desk ou des CRM similaires.
- Faire preuve d'une grande rigueur dans la gestion des données qualitatives et quantitatives.
- Avoir une capacité à synthétiser des informations complexes pour formuler des recommandations claires.
- Manifester une grande autonomie, de la proactivité et un sens aigu de l'organisation.
- Détenir une expérience pertinente dans un milieu administratif ou en service à la clientèle.
Sommaire
Ce poste de adjointe administrative est une chance unique de mettre votre talent au service d'une mission citoyenne importante à Québec. Si vous vous reconnaissez dans ce profil de adjointe administrative analytique et organisée, nous voulons absolument vous rencontrer pour discuter de votre avenir. Votre rigueur et votre attitude positive seront des atouts précieux pour notre équipe de marketing. Pour soumettre votre profil, veuillez utiliser exclusivement le lien de candidature via cet affichage de poste. Nous avons hâte de découvrir votre parcours!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un rôle stratégique au cœur de la ville de Québec où votre sens de l'analyse et votre rigueur seront vos meilleurs alliés? Nous sommes à la recherche d'une adjointe administrative proactive pour joindre l'équipe dynamique du marketing et des communications. Ce poste de adjointe administrative à Québec offre un équilibre parfait entre la gestion de données et les relations humaines. En tant que adjointe administrative, vous jouerez un rôle pivot dans l'optimisation de l'expérience client et le suivi administratif rigoureux. C'est l'opportunité idéale pour une adjointe administrative souhaitant s'investir durablement dans une organisation d'envergure située à Québec. Venez propulser votre carrière avec nous dès maintenant!
Avantages
🏠 Profitez d'un mode de travail hybride flexible (2 jours au bureau, 3 jours en télétravail).
⏰ Bénéficiez d'une stabilité d'emploi avec un contrat à durée indéterminée de 35 heures par semaine.
🏙️ Évoluez dans un environnement de travail moderne situé stratégiquement à Québec.
💰 Accédez à un salaire compétitif entre 25$ et 30$ l'heure, selon votre expertise.
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💻 Utilisez des outils technologiques de pointe comme Zoho Desk et la suite Microsoft 365.
🤝Travaillez au sein d'une équipe collaborative où votre sens de l'analyse est valorisé.
Responsabilités
- Assurer le suivi rigoureux de la facturation et des feuilles de temps via Excel.
- Prendre en charge le traitement complet des opinions et commentaires clients sur Zoho Desk.
- Collaborer avec les différentes unités administratives pour obtenir les informations nécessaires aux réponses.
- Compiler et analyser les données issues des sondages et médias sociaux pour dégager des tendances.
- Produire des rapports de gestion mensuels et trimestriels destinés au comité de direction.
- Veiller scrupuleusement à la protection des données personnelles de la clientèle et à la confidentialité.
Qualifications
- Posséder une excellente maîtrise de la suite Microsoft 365, particulièrement du logiciel Excel.
- Démontrer une aisance marquée avec les outils technologiques comme Zoho Desk ou des CRM similaires.
- Faire preuve d'une grande rigueur dans la gestion des données qualitatives et quantitatives.
- Avoir une capacité à synthétiser des informations complexes pour formuler des recommandations claires.
- Manifester une grande autonomie, de la proactivité et un sens aigu de l'organisation.
- Détenir une expérience pertinente dans un milieu administratif ou en service à la clientèle.
Sommaire
Ce poste de adjointe administrative est une chance unique de mettre votre talent au service d'une mission citoyenne importante à Québec. Si vous vous reconnaissez dans ce profil de adjointe administrative analytique et organisée, nous voulons absolument vous rencontrer pour discuter de votre avenir. Votre rigueur et votre attitude positive seront des atouts précieux pour notre équipe de marketing. Pour soumettre votre profil, veuillez utiliser exclusivement le lien de candidature via cet affichage de poste. Nous avons hâte de découvrir votre parcours!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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