détails d'emploi
Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration des affaires passionné·e par les services financiers et la gestion de patrimoine? Vous rêvez de conjuguer une carrière stimulante avec une qualité de vie exceptionnelle dans les Laurentides, à St-Jérôme? Si vous excellez dans le soutien administratif rigoureux, le service à la clientèle impeccable, et que vous souhaitez participer à la croissance d'un cabinet indépendant aux valeurs humaines fortes, ce poste d'Adjoint·e – services financiers est fait pour vous.
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Notre client, un cabinet de renom en services financiers et gestion de patrimoine, recherche activement un·e Adjoint·e administratif·ve en services financiers dévoué·e. Votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement du cabinet. Vous agirez comme pilier de soutien pour l'équipe de gestion de patrimoine et d’assurance, gérant à la fois les aspects transactionnels complexes et la coordination des services administratifs. Ce poste d’Adjoint·e est l’occasion parfaite de mettre à profit votre sens de l’organisation et votre rigueur dans un environnement qui valorise l'autonomie et le travail d'équipe.
Avantages
• Un salaire de base compétitif, ajusté selon votre formation, expérience et permis ($50 000 - $65 000 par année).
• Un environnement de travail à dimension humaine, privilégiant un horaire flexible.
• Participation à la gestion participative auprès de professionnels multidisciplinaires.
• Une localisation de choix à St-Jérôme, offrant une qualité de vie incomparable dans les Laurentides (moins de trafic, plus de temps pour vous!).
• Poste permanent, à temps plein (horaire de jour)
Responsabilités
En tant qu’Adjoint·e – services financiers, vous serez en contact régulier avec une clientèle précieuse, contribuant directement à la mission du cabinet : rendre les conseils stratégiques en gestion de patrimoine accessibles et personnalisés. Votre expertise en administration des affaires et votre connaissance des produits financiers (épargne collective, assurances de personnes) seront des atouts majeurs pour assurer la fluidité des opérations et la conformité des dossiers.
Responsabilités de l'Adjoint·e – Services Financiers
• Recueillir la documentation et les renseignements essentiels en vue de préparer les rencontres avec les clients.
• Coordonner les suivis administratifs des transactions en placements (épargne collective) et assurances de personnes auprès des institutions financières et de l'agent général.
• Assurer l'ouverture des comptes en placements, la complétion des fiches de transactions et la mise à jour des dossiers clients dans le respect des normes d'administration des affaires.
• Préparer des illustrations et compléter divers documents et formulaires en assurances de personnes.
• Effectuer la saisie de données pour l'analyse financière et contribuer à la préparation de rapports.
• Rédiger des outils de communication pour les clients, tels que des infolettres et des tableaux synthèses.
• Coordonner l’agenda des rendez-vous et recueillir les demandes de premier rendez-vous pour identifier les besoins de la clientèle.
• Participer activement à la mise en place de campagnes marketing et aux initiatives d’évaluation de la satisfaction de la clientèle.
• Saisir et maintenir à jour l'intégralité des informations de la base de données clientèle.
• Effectuer toutes autres tâches connexes qui peuvent offrir une valeur ajoutée au cabinet en services financiers.
Qualifications
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans le domaine des services financiers ou bancaires.
• Détenir un AEC ou un DEC ou posséder une expérience équivalente en tant qu’adjoint·e administratif·ve dans le secteur.
• Maîtrise avancée de la suite Office 365.
• Démontrer un souci du détail, une grande rigueur et une autonomie remarquable dans l'administration des affaires.
• Posséder un excellent sens de l'organisation et une capacité avérée à établir des priorités.
• Forte capacité à travailler en équipe et excellentes habiletés en communication interpersonnelle pour le service à la clientèle.
• Faire preuve de polyvalence, d’initiative et de curiosité.
Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en administration des affaires dans le secteur des services financiers à St-Jérôme. Ce rôle d'Adjoint·e administratif·ve, Services financiers vous offre un environnement stimulant, une équipe de professionnels passionnés, et une qualité de vie incomparable dans les Laurentides. Nos recruteurs et recruteuses sont des expert·es dans leur domaine et sont prêt·es à vous accompagner dans cette étape.
Postulez en ligne dès aujourd'hui ou contactez-moi directement pour discuter de cette opportunité ou d'autres postes passionnants en administration des affaires !
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, contactez-nous ; nos expert·es en recrutement ont d’autres opportunités stimulantes qui pourraient vous convenir.
Elyse Charlebois
Téléphone : 460.682.0505
Courriel : elyse.charlebois@randstad.ca
Si ce rôle ne correspond pas exactement à vos aspirations, contactez-nous tout de même! Nous avons une multitude d'ouvertures excitantes qui pourraient parfaitement s'aligner avec vos compétences et votre projet de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration des affaires passionné·e par les services financiers et la gestion de patrimoine? Vous rêvez de conjuguer une carrière stimulante avec une qualité de vie exceptionnelle dans les Laurentides, à St-Jérôme? Si vous excellez dans le soutien administratif rigoureux, le service à la clientèle impeccable, et que vous souhaitez participer à la croissance d'un cabinet indépendant aux valeurs humaines fortes, ce poste d'Adjoint·e – services financiers est fait pour vous.
Notre client, un cabinet de renom en services financiers et gestion de patrimoine, recherche activement un·e Adjoint·e administratif·ve en services financiers dévoué·e. Votre rôle sera crucial pour le bon fonctionnement du cabinet. Vous agirez comme pilier de soutien pour l'équipe de gestion de patrimoine et d’assurance, gérant à la fois les aspects transactionnels complexes et la coordination des services administratifs. Ce poste d’Adjoint·e est l’occasion parfaite de mettre à profit votre sens de l’organisation et votre rigueur dans un environnement qui valorise l'autonomie et le travail d'équipe.
Avantages
...
• Un salaire de base compétitif, ajusté selon votre formation, expérience et permis ($50 000 - $65 000 par année).
• Un environnement de travail à dimension humaine, privilégiant un horaire flexible.
• Participation à la gestion participative auprès de professionnels multidisciplinaires.
• Une localisation de choix à St-Jérôme, offrant une qualité de vie incomparable dans les Laurentides (moins de trafic, plus de temps pour vous!).
• Poste permanent, à temps plein (horaire de jour)
Responsabilités
En tant qu’Adjoint·e – services financiers, vous serez en contact régulier avec une clientèle précieuse, contribuant directement à la mission du cabinet : rendre les conseils stratégiques en gestion de patrimoine accessibles et personnalisés. Votre expertise en administration des affaires et votre connaissance des produits financiers (épargne collective, assurances de personnes) seront des atouts majeurs pour assurer la fluidité des opérations et la conformité des dossiers.
Responsabilités de l'Adjoint·e – Services Financiers
• Recueillir la documentation et les renseignements essentiels en vue de préparer les rencontres avec les clients.
• Coordonner les suivis administratifs des transactions en placements (épargne collective) et assurances de personnes auprès des institutions financières et de l'agent général.
• Assurer l'ouverture des comptes en placements, la complétion des fiches de transactions et la mise à jour des dossiers clients dans le respect des normes d'administration des affaires.
• Préparer des illustrations et compléter divers documents et formulaires en assurances de personnes.
• Effectuer la saisie de données pour l'analyse financière et contribuer à la préparation de rapports.
• Rédiger des outils de communication pour les clients, tels que des infolettres et des tableaux synthèses.
• Coordonner l’agenda des rendez-vous et recueillir les demandes de premier rendez-vous pour identifier les besoins de la clientèle.
• Participer activement à la mise en place de campagnes marketing et aux initiatives d’évaluation de la satisfaction de la clientèle.
• Saisir et maintenir à jour l'intégralité des informations de la base de données clientèle.
• Effectuer toutes autres tâches connexes qui peuvent offrir une valeur ajoutée au cabinet en services financiers.
Qualifications
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans le domaine des services financiers ou bancaires.
• Détenir un AEC ou un DEC ou posséder une expérience équivalente en tant qu’adjoint·e administratif·ve dans le secteur.
• Maîtrise avancée de la suite Office 365.
• Démontrer un souci du détail, une grande rigueur et une autonomie remarquable dans l'administration des affaires.
• Posséder un excellent sens de l'organisation et une capacité avérée à établir des priorités.
• Forte capacité à travailler en équipe et excellentes habiletés en communication interpersonnelle pour le service à la clientèle.
• Faire preuve de polyvalence, d’initiative et de curiosité.
Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en administration des affaires dans le secteur des services financiers à St-Jérôme. Ce rôle d'Adjoint·e administratif·ve, Services financiers vous offre un environnement stimulant, une équipe de professionnels passionnés, et une qualité de vie incomparable dans les Laurentides. Nos recruteurs et recruteuses sont des expert·es dans leur domaine et sont prêt·es à vous accompagner dans cette étape.
Postulez en ligne dès aujourd'hui ou contactez-moi directement pour discuter de cette opportunité ou d'autres postes passionnants en administration des affaires !
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, contactez-nous ; nos expert·es en recrutement ont d’autres opportunités stimulantes qui pourraient vous convenir.
Elyse Charlebois
Téléphone : 460.682.0505
Courriel : elyse.charlebois@randstad.ca
Si ce rôle ne correspond pas exactement à vos aspirations, contactez-nous tout de même! Nous avons une multitude d'ouvertures excitantes qui pourraient parfaitement s'aligner avec vos compétences et votre projet de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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