détails d'emploi
Êtes-vous un·e professionnel·le de la gestion de contrats passionné·e par l'efficacité administrative et la rigueur légale? Randstad Professionnel, expert dans le recrutement en administration des affaires au Québec, est fier de vous présenter une opportunité de carrière unique pour un poste permanent d’Administrateur·trice de contrats à Laval. Le rôle est au cœur d'une entreprise leader dans le domaine de la transition énergétique et de la transformation numérique.
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En tant qu'Administrateur·trice de contrats principal·e, vous serez la pierre angulaire administrative des projets. Votre mission sera de coordonner l’ensemble du volet administratif et du cycle de vie des contrats, agissant comme le lien essentiel entre les équipes de projet, le service juridique et le département des finances. Votre expertise en administration des affaires sera mise à contribution pour analyser, étudier et comprendre chaque projet dans sa globalité afin de garantir une exécution contractuelle irréprochable. Ce rôle d'Administrateur·trice de contrats requiert une solide capacité à identifier les risques, à évaluer les opportunités et à tracer au quotidien les évolutions des marchés, assurant ainsi la sécurité et l'efficacité des infrastructures d'énergies renouvelables, de télécommunications et des réseaux urbains.
Votre connaissance des enjeux contractuels dans des environnements juridiques complexes est essentielle. Vous accompagnerez les gestionnaires de projets, assurerez la coordination avec les parties prenantes et veillerez au montage et à la défense des mémoires en réclamation. Si vous cherchez un rôle stimulant où votre rigueur, votre autonomie et votre leadership feront une différence concrète, cette position d’Administrateur·trice de contrats à Laval, dans la catégorie administration des affaires, est faite pour vous.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
En rejoignant notre client à Laval en tant qu'Administrateur·trice de contrats, vous bénéficierez de nombreux avantages, typiques des postes permanents de haut niveau en administration des affaires :
Régime de retraite complet.
Assurance collective (Assurance Dentaire, Assurance Vision, Assurance Vie, Assurance Invalidité).
Options d'Achats d'Actions.
Congés payés.
Heures d’arrivée et de départ flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Programme d'Aide aux Employés (PAE).
Événements d'Entreprise.
Stationnement sur place.
Responsabilités
L’Administrateur·trice de contrats joue un rôle pivot de coordination et d'expertise administrative. Les responsabilités principales incluent :
Analyser, étudier et comprendre les projets dans leur globalité (contexte, enjeux, partie prenantes) pour une gestion de contrats efficace.
Accompagner les gestionnaires de projets sur les questions contractuelles dans des environnements juridiques complexes.
Gérer les relations des parties prenantes et assurer la coordination interdépartementale.
Identifier les risques contractuels et proposer à l'équipe Projets des mesures opérationnelles en conformité avec le contrat et les lois.
Analyser les évolutions du projet (changement de périmètre, litiges, pénalités, etc.) et leurs répercussions sur l'administration des affaires du projet.
Évaluer avec l'équipe Projets les opportunités pour améliorer la performance du contrat et préparer les modifications/avenants correspondant·e·s.
Tracer au quotidien les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels (volet administration essentiel).
Assurer le montage et la défense des mémoires en réclamation présentés aux clients en interaction avec l'équipe Projets et le service juridique.
Élaborer des propositions contractuelles et des offres commerciales en collaboration avec le/la responsable de projet.
Rédiger les contrats liés aux projets et les documents y attenant.
Effectuer le suivi de la gestion opérationnelle et administrative avec les sous-traitants.
Gérer les risques et les opportunités liés au(x) contrat(s) en collaboration avec le département légal et les finances.
Assurer la coordination entre le/la responsable de projet et les parties prenantes.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle d’Administrateur·trice de contrats en administration des affaires à Laval, vous devez posséder :
Solides capacités rédactionnelles et un excellent sens du relationnel et de la coordination.
Polyvalence, rigueur, leadership et pédagogie.
Capacité d’adaptation à toute épreuve et bonne résistance au stress.
Autonomie et proactivité dans la gestion de contrats.
Maîtrise des outils technologiques (logiciels bureautiques, logiciels métier).
Capacité à se déplacer sur les différents projets selon le territoire déterminé.
Sommaire
Cette opportunité d’Administrateur·trice de contrats à Laval est une chance unique de propulser votre carrière dans la gestion de contrats au sein d'une organisation d'envergure. Randstad Professionnel est le leader mondial des solutions en talents, et nos recruteur·se·s sont des expert·e·s dévoué·e·s dans le domaine de l'administration des affaires. Nous vous guiderons à travers chaque étape du processus pour vous aider à trouver non seulement un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière enrichissante qui favorise votre bien-être professionnel. Postulez dès aujourd'hui ou contactez nos recruteur·se·s spécialisé·e·s pour discuter de cette opportunité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un·e professionnel·le de la gestion de contrats passionné·e par l'efficacité administrative et la rigueur légale? Randstad Professionnel, expert dans le recrutement en administration des affaires au Québec, est fier de vous présenter une opportunité de carrière unique pour un poste permanent d’Administrateur·trice de contrats à Laval. Le rôle est au cœur d'une entreprise leader dans le domaine de la transition énergétique et de la transformation numérique.
En tant qu'Administrateur·trice de contrats principal·e, vous serez la pierre angulaire administrative des projets. Votre mission sera de coordonner l’ensemble du volet administratif et du cycle de vie des contrats, agissant comme le lien essentiel entre les équipes de projet, le service juridique et le département des finances. Votre expertise en administration des affaires sera mise à contribution pour analyser, étudier et comprendre chaque projet dans sa globalité afin de garantir une exécution contractuelle irréprochable. Ce rôle d'Administrateur·trice de contrats requiert une solide capacité à identifier les risques, à évaluer les opportunités et à tracer au quotidien les évolutions des marchés, assurant ainsi la sécurité et l'efficacité des infrastructures d'énergies renouvelables, de télécommunications et des réseaux urbains.
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Votre connaissance des enjeux contractuels dans des environnements juridiques complexes est essentielle. Vous accompagnerez les gestionnaires de projets, assurerez la coordination avec les parties prenantes et veillerez au montage et à la défense des mémoires en réclamation. Si vous cherchez un rôle stimulant où votre rigueur, votre autonomie et votre leadership feront une différence concrète, cette position d’Administrateur·trice de contrats à Laval, dans la catégorie administration des affaires, est faite pour vous.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
En rejoignant notre client à Laval en tant qu'Administrateur·trice de contrats, vous bénéficierez de nombreux avantages, typiques des postes permanents de haut niveau en administration des affaires :
Régime de retraite complet.
Assurance collective (Assurance Dentaire, Assurance Vision, Assurance Vie, Assurance Invalidité).
Options d'Achats d'Actions.
Congés payés.
Heures d’arrivée et de départ flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Programme d'Aide aux Employés (PAE).
Événements d'Entreprise.
Stationnement sur place.
Responsabilités
L’Administrateur·trice de contrats joue un rôle pivot de coordination et d'expertise administrative. Les responsabilités principales incluent :
Analyser, étudier et comprendre les projets dans leur globalité (contexte, enjeux, partie prenantes) pour une gestion de contrats efficace.
Accompagner les gestionnaires de projets sur les questions contractuelles dans des environnements juridiques complexes.
Gérer les relations des parties prenantes et assurer la coordination interdépartementale.
Identifier les risques contractuels et proposer à l'équipe Projets des mesures opérationnelles en conformité avec le contrat et les lois.
Analyser les évolutions du projet (changement de périmètre, litiges, pénalités, etc.) et leurs répercussions sur l'administration des affaires du projet.
Évaluer avec l'équipe Projets les opportunités pour améliorer la performance du contrat et préparer les modifications/avenants correspondant·e·s.
Tracer au quotidien les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels (volet administration essentiel).
Assurer le montage et la défense des mémoires en réclamation présentés aux clients en interaction avec l'équipe Projets et le service juridique.
Élaborer des propositions contractuelles et des offres commerciales en collaboration avec le/la responsable de projet.
Rédiger les contrats liés aux projets et les documents y attenant.
Effectuer le suivi de la gestion opérationnelle et administrative avec les sous-traitants.
Gérer les risques et les opportunités liés au(x) contrat(s) en collaboration avec le département légal et les finances.
Assurer la coordination entre le/la responsable de projet et les parties prenantes.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle d’Administrateur·trice de contrats en administration des affaires à Laval, vous devez posséder :
Solides capacités rédactionnelles et un excellent sens du relationnel et de la coordination.
Polyvalence, rigueur, leadership et pédagogie.
Capacité d’adaptation à toute épreuve et bonne résistance au stress.
Autonomie et proactivité dans la gestion de contrats.
Maîtrise des outils technologiques (logiciels bureautiques, logiciels métier).
Capacité à se déplacer sur les différents projets selon le territoire déterminé.
Sommaire
Cette opportunité d’Administrateur·trice de contrats à Laval est une chance unique de propulser votre carrière dans la gestion de contrats au sein d'une organisation d'envergure. Randstad Professionnel est le leader mondial des solutions en talents, et nos recruteur·se·s sont des expert·e·s dévoué·e·s dans le domaine de l'administration des affaires. Nous vous guiderons à travers chaque étape du processus pour vous aider à trouver non seulement un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière enrichissante qui favorise votre bien-être professionnel. Postulez dès aujourd'hui ou contactez nos recruteur·se·s spécialisé·e·s pour discuter de cette opportunité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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