détails d'emploi
Administrateur M365 - Sharepoint
Notre client est un gestionnaire de fonds indépendant de premier plan spécialisé dans le secteur des infrastructures essentielles. Dans le cadre de la croissance de son équipe technologique, nous sommes à la recherche un(e) Administrateur M365 - Sharepoint.
...
En tant que pilier de notre transformation numérique, votre mission principale sera de piloter la transition vers SharePoint Online et de garantir une sécurité des données de l'entreprise.
Avantages
À la recherche d'un environnement de travail offrant :
Salaire concurrentiel
Environnement moderne, technologique et stimulant
Programme d’assurance collective
Bonification
4 semaines de vacances
Flexibilité télétravail
Stabilité d’emploi et un équilibre travail-vie personnelle
Responsabilités
Piloter la transition complète vers SharePoint Online et concevoir des structures de sites intuitives et performantes.
Implémenter et gérer les contrôles Microsoft Purview (étiquettes de sensibilité, classification, DLP et politiques de conservation).
Assurer la sécurité des données sur SharePoint, Teams, OneDrive et Exchange.
Soutenir les audits en fournissant les preuves techniques et la documentation de contrôle requise.
Agir comme expert-conseil auprès des équipes internes (notamment pour l'Intranet RH) et animer des sessions de transfert de connaissances.
Qualifications
3 à 5 ans d'expérience pertinente en administration SharePoint et environnement Microsoft 365.
Solide expertise Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Entra ID (Azure AD).
Grande rigueur, souci du détail et capacité à documenter des processus complexes.
Maîtrise de PowerShell pour l'administration automatisée.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par un poste de Administrateur M365 - Sharepoint dans la région de Montréal ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Isabelle.gauthier@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Administrateur M365 - Sharepoint
Notre client est un gestionnaire de fonds indépendant de premier plan spécialisé dans le secteur des infrastructures essentielles. Dans le cadre de la croissance de son équipe technologique, nous sommes à la recherche un(e) Administrateur M365 - Sharepoint.
En tant que pilier de notre transformation numérique, votre mission principale sera de piloter la transition vers SharePoint Online et de garantir une sécurité des données de l'entreprise.
Avantages
À la recherche d'un environnement de travail offrant :
Salaire concurrentiel
Environnement moderne, technologique et stimulant
Programme d’assurance collective
Bonification
4 semaines de vacances
Flexibilité télétravail
Stabilité d’emploi et un équilibre travail-vie personnelle
Responsabilités
Piloter la transition complète vers SharePoint Online et concevoir des structures de sites intuitives et performantes.
Implémenter et gérer les contrôles Microsoft Purview (étiquettes de sensibilité, classification, DLP et politiques de conservation).
Assurer la sécurité des données sur SharePoint, Teams, OneDrive et Exchange.
...
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Agir comme expert-conseil auprès des équipes internes (notamment pour l'Intranet RH) et animer des sessions de transfert de connaissances.
Qualifications
3 à 5 ans d'expérience pertinente en administration SharePoint et environnement Microsoft 365.
Solide expertise Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Entra ID (Azure AD).
Grande rigueur, souci du détail et capacité à documenter des processus complexes.
Maîtrise de PowerShell pour l'administration automatisée.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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