détails d'emploi
Poste: Agent à la location
Lieu: Sherbrooke
Horaire: Lundi au vendredi entre 8h00 à 16h30 / Disponibilité les fins de semaine pour les visites au besoin.
Salaire: 22 à 26$ de l'heure plus commissions / selon l'expérience
Durée: permanente
...
Le talent derrière l’expérience locative. Vous avez le sens du service, une touche de persuasion et une passion pour l'immobilier ? Joignez-vous à une entreprise de gestion immobilière en pleine expansion !
Avantages
Poste: Agent à la location
Avantages sociaux complets : Assurances (dentaire, maladie, vie, invalidité, vision) et cotisations REER employeur.
Qualité de vie : Stationnement gratuit, tenue décontractée et congés payés.
Responsabilités
Poste: Agent à la location
Coordonner et animer : Organiser et effectuer les visites (incluant les fins de semaine selon les besoins).
Conseiller : Répondre aux demandes d'information et promouvoir avec enthousiasme nos unités disponibles.
Accompagner : Guider les candidats de A à Z (prise de contact, collecte de documents, validation et préparation des baux).
Assurer la rigueur : Effectuer un suivi impeccable avec les prospects et maintenir nos outils de gestion (CRM) à jour.
Collaborer : Travailler main dans la main avec l’équipe administrative et marketing pour optimiser l'occupation de notre parc immobilier.
Qualifications
Poste: Agent à la location
Parcours : Expérience concrète en location immobilière, gestion locative, administration ou service client.
Communication : Naturellement convaincante, vous maîtrisez l'art de l'accompagnement et de la vente.
Savoir-être : Autonome et rigoureuse, vous savez jongler avec les priorités tout en étant une joueuse d’équipe.
Agilité numérique : Grande aisance avec les logiciels de gestion, les plateformes Web et les outils mobiles.
État d’esprit : Attitude proactive, focalisée sur la résolution de problèmes et l’atteinte des objectifs.
Flexibilité : Disponible pour des visites les fins de semaine (selon les besoins).
Mobilité : Permis de conduire et accès à un véhicule (un atout majeur).
Sommaire
Poste: Agent à la location
Ce poste vous intéresse ?
Envoyer votre CV dès maintenant à andy.schrijvers@randstad.ca ou postulez directement en ligne sur le site randstad.ca.
l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Agent à la location
Lieu: Sherbrooke
Horaire: Lundi au vendredi entre 8h00 à 16h30 / Disponibilité les fins de semaine pour les visites au besoin.
Salaire: 22 à 26$ de l'heure plus commissions / selon l'expérience
Durée: permanente
Le talent derrière l’expérience locative. Vous avez le sens du service, une touche de persuasion et une passion pour l'immobilier ? Joignez-vous à une entreprise de gestion immobilière en pleine expansion !
Avantages
Poste: Agent à la location
Avantages sociaux complets : Assurances (dentaire, maladie, vie, invalidité, vision) et cotisations REER employeur.
Qualité de vie : Stationnement gratuit, tenue décontractée et congés payés.
Responsabilités
Poste: Agent à la location
Coordonner et animer : Organiser et effectuer les visites (incluant les fins de semaine selon les besoins).
Conseiller : Répondre aux demandes d'information et promouvoir avec enthousiasme nos unités disponibles.
Accompagner : Guider les candidats de A à Z (prise de contact, collecte de documents, validation et préparation des baux).
Assurer la rigueur : Effectuer un suivi impeccable avec les prospects et maintenir nos outils de gestion (CRM) à jour.
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Collaborer : Travailler main dans la main avec l’équipe administrative et marketing pour optimiser l'occupation de notre parc immobilier.
Qualifications
Poste: Agent à la location
Parcours : Expérience concrète en location immobilière, gestion locative, administration ou service client.
Communication : Naturellement convaincante, vous maîtrisez l'art de l'accompagnement et de la vente.
Savoir-être : Autonome et rigoureuse, vous savez jongler avec les priorités tout en étant une joueuse d’équipe.
Agilité numérique : Grande aisance avec les logiciels de gestion, les plateformes Web et les outils mobiles.
État d’esprit : Attitude proactive, focalisée sur la résolution de problèmes et l’atteinte des objectifs.
Flexibilité : Disponible pour des visites les fins de semaine (selon les besoins).
Mobilité : Permis de conduire et accès à un véhicule (un atout majeur).
Sommaire
Poste: Agent à la location
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l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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