Agent à l'accueil temporaire

Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!




Avantages
- Mandat temporaire à durée indéterminée
- Horaire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi (bureau fermé le mardi matin et le vendredi après-midi)
- Salaire de 22-25$ de l'heure, selon l'expérience
- Environnement dynamique
- Stationnement sur place



Responsabilités
Accueil des clients
Gestion des appels téléphoniques
Gestion du courrier
Coordination des salles de réunion
Gestion des fournitures (imprimantes, papier, etc.)
Rédaction de documents
Toutes autres tâches connexes

Qualifications
- Détenir un excellent français écrit
- DEP secrétariat/bureautique ou un DES avec expérience en secrétariat (un atout)
- Excellentes aptitudes de service à la clientèle
- Bonne capacité d'apprentissages
- Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office


Sommaire
Ce mandat temporaire à St-Jérôme vous intéresse?
Envoyez-nous votre CV sans tarder, entrée en poste rapide!

charles.tessier@randstad.ca

Au plaisir de discuter avec vous !
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Pourquoi faire affaire avec nous :

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.