détails d'emploi
Agent administratif - 3 mois - Ville de Québec - Période des impôts
Vous recherchez un défi stimulant et temporaire pour débuter l'année en force? Plusieurs de nos partenaires sont actuellement à la recherche de personnel administratif d'une durée d’environ trois mois pour soutenir ses équipes durant la période effervescente des impôts. En tant qu'agent administratif, vous occuperez un rôle clé au sein en tant que soutien au département des finances.
...
Votre mission consistera à prêter main-forte à l'équipe en place pour absorber le volume administratif saisonnier. Si vous appréciez les environnements dynamiques où le travail est structuré et que vous êtes disponible immédiatement pour un contrat d’environ 3 mois, cette opportunité est faite pour vous. Ce type de mandat est une occasion parfaite de mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation au profit d’employeurs de choix. Ne manquez pas cette chance d'ajouter une expérience pertinente à votre parcours professionnel!
Si vous êtes disponible, motivé, et que vous avez de l’expérience pertinente en administration, faites parvenir votre CV à Lori au lori.julien@randstad.ca. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Avantages
Agent administratif - 3 mois - Ville de Québec - Période des impôts
✅ Un salaire à la hauteur de votre expérience – parce que votre parcours mérite d’être reconnu !
🕐 Des contrats à temps plein ou à temps partiel – on s’adapte à vos disponibilités.
📅 Un horaire stable et prévisible – pour mieux planifier votre quotidien.
💙 Des taux avantageux sur des plans d’assurances personnelles offerts par Randstad.
🏢 Des milieux de travail agréables et stimulants, choisis avec soin par nos consultants passionnés.
🏆 La chance de travailler pour des employeurs réputés dans leur domaine.
🔎 Un accès privilégié à plus d’emplois – grâce à notre vaste réseau au Québec, jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais affichées en ligne !
Responsabilités
Agent administratif - 3 mois - Ville de Québec - Période des impôts
- Saisir rigoureusement les données et effectuer le classement systématique des documents fiscaux pour la durée du mandat.
- Procéder à la numérisation et à l'archivage électronique des dossiers clients pour garantir une organisation optimale durant la période de pointe.
- Réviser et mettre en page les documents administratifs non comptables avant leur traitement final pour assurer une qualité irréprochable.
- Gérer les appels et assurer les suivis administratifs nécessaires pour compléter les dossiers en attente auprès des intervenants.
- Soutenir l'équipe des finances dans la coordination logistique des documents entrants et sortants pour fluidifier les opérations.
- Respecter les échéanciers serrés propres à cette période temporaire de forte activité afin de garantir la satisfaction des clients du partenaire.
Qualifications
Agent administratif - 3 mois - Ville de Québec - Période des impôts
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration ou en secrétariat (Obligatoire).
- Posséder un minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle de soutien administratif ou de bureau (Obligatoire).
- Maîtriser parfaitement les outils de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour le suivi de listes et Word pour la correspondance (Obligatoire).
- Démontrer une excellente capacité à gérer un volume de travail élevé avec une grande précision et autonomie (Obligatoire).
- Posséder une expérience préalable dans un cabinet comptable ou un service financier pour faciliter votre intégration (Un atout).
Sommaire
Agent administratif - 3 mois - Ville de Québec - Période des impôts
👉Pourquoi travailler avec Randstad ?
C’est 100 % gratuit : Collaborer avec un recruteur ne vous coûte rien. Vous restez maître de toutes vos décisions.
Accès à plus d’emplois : Nous travaillons avec des centaines d’employeurs réputés au Québec. Jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais publiées en ligne.
Rôles variés et flexibles : Postes temporaires ou permanents, selon vos objectifs.
Accompagnement personnalisé : Recevez des conseils sur votre CV, vos entrevues, et profitez de recommandations alignées avec votre profil et vos aspirations.
Sécurité et formation : Obtenez l’encadrement nécessaire, incluant des formations en santé et sécurité au travail.
💙Bref, votre carrière, notre priorité.
👉Comment nous soutenons le processus d’embauche
Lorsque vous manifestez de l’intérêt pour un poste chez Randstad, et si votre profil correspond aux besoins actuels de notre client, notre équipe pourrait vous contacter pour entamer le processus de sélection. Voici les grandes étapes habituelles :
Premier contact : Aucun CV requis au départ, mais il est recommandé. Il nous aide à mieux comprendre votre parcours. Postulez via cette annonce pour que nous ayons vos informations.
Entrevue exploratoire : Si votre profil semble correspondre, nous vous contacterons pour une conversation informelle téléphonique de 10 à 15 minutes.
Évaluation et présentation : Si l’alignement est fort, nous procéderons à une évaluation plus approfondie, puis soumettrons votre profil à l’équipe d’embauche du client.
Coordination des entrevues : Si vous êtes sélectionné(e), nous organiserons les entrevues et vous aiderons à vous y préparer.
Offre et intégration : Si vous êtes retenu(e), vous serez embauché(e) directement par notre client pour les mandats permanents, et par Randstad Canada pour les mandats temporaires.
Pas encore prêt(e) à postuler ? C’est correct ! Nous sommes heureux de répondre à vos questions et de vous accompagner, même si vous êtes encore en phase d'exploration. ➡️ N’hésitez pas à m’écrire directement au lori.julien@randstad.ca
🌟 Si vous êtes qualifié(e) et intéressé(e), cliquez sur « Postuler » pour soumettre votre profil via le portail confidentiel de Randstad. Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être un bon match ? Référez cette personne par le biais de notre programme de référencement – vous pourriez recevoir une prime de 250 $ une fois qu’elle aura complété 4 semaines dans l’un de nos postes.
Merci de votre intérêt pour Randstad Administration des affaires.
Veuillez noter que seuls les candidats dont le profil correspond aux besoins immédiats ou fréquents de nos clients seront contactés pour la suite du processus. Merci d’avoir pris le temps d’en apprendre plus sur nos services professionnels de recrutement – nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un défi stimulant et temporaire pour débuter l'année en force? Plusieurs de nos partenaires sont actuellement à la recherche de personnel administratif d'une durée d’environ trois mois pour soutenir ses équipes durant la période effervescente des impôts. En tant qu'agent administratif, vous occuperez un rôle clé au sein en tant que soutien au département des finances.
Votre mission consistera à prêter main-forte à l'équipe en place pour absorber le volume administratif saisonnier. Si vous appréciez les environnements dynamiques où le travail est structuré et que vous êtes disponible immédiatement pour un contrat d’environ 3 mois, cette opportunité est faite pour vous. Ce type de mandat est une occasion parfaite de mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation au profit d’employeurs de choix. Ne manquez pas cette chance d'ajouter une expérience pertinente à votre parcours professionnel!
Si vous êtes disponible, motivé, et que vous avez de l’expérience pertinente en administration, faites parvenir votre CV à Lori au lori.julien@randstad.ca. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
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Avantages
Agent administratif - 3 mois - Ville de Québec - Période des impôts
✅ Un salaire à la hauteur de votre expérience – parce que votre parcours mérite d’être reconnu !
🕐 Des contrats à temps plein ou à temps partiel – on s’adapte à vos disponibilités.
📅 Un horaire stable et prévisible – pour mieux planifier votre quotidien.
💙 Des taux avantageux sur des plans d’assurances personnelles offerts par Randstad.
🏢 Des milieux de travail agréables et stimulants, choisis avec soin par nos consultants passionnés.
🏆 La chance de travailler pour des employeurs réputés dans leur domaine.
🔎 Un accès privilégié à plus d’emplois – grâce à notre vaste réseau au Québec, jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais affichées en ligne !
Responsabilités
Agent administratif - 3 mois - Ville de Québec - Période des impôts
- Saisir rigoureusement les données et effectuer le classement systématique des documents fiscaux pour la durée du mandat.
- Procéder à la numérisation et à l'archivage électronique des dossiers clients pour garantir une organisation optimale durant la période de pointe.
- Réviser et mettre en page les documents administratifs non comptables avant leur traitement final pour assurer une qualité irréprochable.
- Gérer les appels et assurer les suivis administratifs nécessaires pour compléter les dossiers en attente auprès des intervenants.
- Soutenir l'équipe des finances dans la coordination logistique des documents entrants et sortants pour fluidifier les opérations.
- Respecter les échéanciers serrés propres à cette période temporaire de forte activité afin de garantir la satisfaction des clients du partenaire.
Qualifications
Agent administratif - 3 mois - Ville de Québec - Période des impôts
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en administration ou en secrétariat (Obligatoire).
- Posséder un minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle de soutien administratif ou de bureau (Obligatoire).
- Maîtriser parfaitement les outils de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour le suivi de listes et Word pour la correspondance (Obligatoire).
- Démontrer une excellente capacité à gérer un volume de travail élevé avec une grande précision et autonomie (Obligatoire).
- Posséder une expérience préalable dans un cabinet comptable ou un service financier pour faciliter votre intégration (Un atout).
Sommaire
Agent administratif - 3 mois - Ville de Québec - Période des impôts
👉Pourquoi travailler avec Randstad ?
C’est 100 % gratuit : Collaborer avec un recruteur ne vous coûte rien. Vous restez maître de toutes vos décisions.
Accès à plus d’emplois : Nous travaillons avec des centaines d’employeurs réputés au Québec. Jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais publiées en ligne.
Rôles variés et flexibles : Postes temporaires ou permanents, selon vos objectifs.
Accompagnement personnalisé : Recevez des conseils sur votre CV, vos entrevues, et profitez de recommandations alignées avec votre profil et vos aspirations.
Sécurité et formation : Obtenez l’encadrement nécessaire, incluant des formations en santé et sécurité au travail.
💙Bref, votre carrière, notre priorité.
👉Comment nous soutenons le processus d’embauche
Lorsque vous manifestez de l’intérêt pour un poste chez Randstad, et si votre profil correspond aux besoins actuels de notre client, notre équipe pourrait vous contacter pour entamer le processus de sélection. Voici les grandes étapes habituelles :
Premier contact : Aucun CV requis au départ, mais il est recommandé. Il nous aide à mieux comprendre votre parcours. Postulez via cette annonce pour que nous ayons vos informations.
Entrevue exploratoire : Si votre profil semble correspondre, nous vous contacterons pour une conversation informelle téléphonique de 10 à 15 minutes.
Évaluation et présentation : Si l’alignement est fort, nous procéderons à une évaluation plus approfondie, puis soumettrons votre profil à l’équipe d’embauche du client.
Coordination des entrevues : Si vous êtes sélectionné(e), nous organiserons les entrevues et vous aiderons à vous y préparer.
Offre et intégration : Si vous êtes retenu(e), vous serez embauché(e) directement par notre client pour les mandats permanents, et par Randstad Canada pour les mandats temporaires.
Pas encore prêt(e) à postuler ? C’est correct ! Nous sommes heureux de répondre à vos questions et de vous accompagner, même si vous êtes encore en phase d'exploration. ➡️ N’hésitez pas à m’écrire directement au lori.julien@randstad.ca
🌟 Si vous êtes qualifié(e) et intéressé(e), cliquez sur « Postuler » pour soumettre votre profil via le portail confidentiel de Randstad. Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être un bon match ? Référez cette personne par le biais de notre programme de référencement – vous pourriez recevoir une prime de 250 $ une fois qu’elle aura complété 4 semaines dans l’un de nos postes.
Merci de votre intérêt pour Randstad Administration des affaires.
Veuillez noter que seuls les candidats dont le profil correspond aux besoins immédiats ou fréquents de nos clients seront contactés pour la suite du processus. Merci d’avoir pris le temps d’en apprendre plus sur nos services professionnels de recrutement – nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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