détails d'emploi
Spécialiste aux opérations de paiement (Transferts de fonds) Domaine : Services financiers Lieu : Ville de Québec
Statut : temporaire à permanence
Notre client, un acteur majeur du secteur financier, est reconnu depuis sa création comme un employeur de premier plan. Il se distingue par son environnement de travail à dimension humaine et la réelle valorisation de ses équipes.
...
Nous recherchons actuellement une personne pour rejoindre l'équipe des opérations transactionnelles. Vous y découvrirez une expérience professionnelle hors pair au sein d'une organisation d'envergure qui place ses employés au cœur de ses priorités.
Ce poste est idéal si vous êtes à la recherche de nouveaux défis stimulants et d'un meilleur équilibre de vie, grâce à un mode de travail flexible incluant la possibilité de télétravail.
Si cette description correspond à vos aspirations, cette opportunité est à saisir !
Avantages
Les atouts de cette opportunité
En joignant l'équipe en tant qu'agent(e) aux transferts de fonds, vous bénéficierez d'un environnement et de conditions hautement compétitifs. Voici ce qui vous attend :
Stabilité : Un contrat débutant en mandat temporaire, mais visant une permanence à long terme.
Équilibre de vie : Un poste à temps plein de 35 heures, condensé sur 4 jours et demi (vous offrant une fin de semaine anticipée).
Flexibilité supérieure : Une politique de télétravail hybride vous permettant de travailler quasi exclusivement de la maison (une présence au bureau par mois est souhaitée après l'intégration).
Rémunération : Un salaire très concurrentiel, appuyé par d'excellentes conditions de travail.
Culture d'entreprise : Une organisation reconnue pour ses valeurs humaines, sa culture de conciliation travail-famille et son équipe accueillante et professionnelle.
Et bien plus encore !
Responsabilités
Votre rôle et vos responsabilités
En tant qu'agent(e) ou coordonnateur(trice), vous serez un point de liaison essentiel entre le service à la clientèle et les opérations d'épargne collective. Votre mission principale sera d'assurer l'analyse et le traitement rigoureux des demandes de transfert, tout en agissant comme personne-ressource clé pour les conseillers.
Au quotidien, vous devrez :
Assurer le cycle complet des demandes de transfert (réception, analyse technique et traitement).
Effectuer la saisie précise des données relatives aux différentes transactions.
Vérifier la conformité de la documentation et vous assurer que les dossiers sont complets.
Gérer le suivi proactif des dossiers en cours et communiquer leur statut.
Offrir un soutien opérationnel et répondre aux requêtes des conseillers financiers et de leurs adjoints.
Communiquer efficacement avec les institutions financières et les compagnies de fonds externes.
Identifier les opportunités d'amélioration et participer à l'optimisation des processus actuels.
Participer aux sessions de formation continue pour maintenir vos connaissances à jour.
Accomplir toutes autres tâches connexes pour soutenir le département.
Qualifications
Profil recherché pour le poste d'Agent aux transferts de fonds (Québec):
Pour ce rôle clé au sein de notre équipe des services financiers, nous sommes à la recherche d'un professionnel faisant preuve d'une grande vivacité d'esprit, d'autonomie et d'un sens de l'initiative développé (débrouillardise).
L'excellence du service à la clientèle est au cœur de ce poste ; une aisance relationnelle et une attitude positive sont donc primordiales pour s'intégrer à la dynamique de l'équipe. Le candidat idéal devra également démontrer une forte capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec efficacité.
Qualifications et aptitudes requises :
Détenir un minimum d'une (1) année d'expérience dans des fonctions pertinentes (opérations, administration, finance).
Être titulaire d'un diplôme en administration, en comptabilité ou en finance (DEC, AEC ou BAC).
Posséder une facilité d'adaptation et une curiosité pour l'apprentissage de nouveaux logiciels et systèmes informatiques.
Faire preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, d'une grande rigueur (structure) et d'un sens de l'organisation exemplaire.
Démontrer une bonne gestion du stress et la capacité à respecter les échéances dans un environnement à volume élevé.
Atouts considérés :
Une expérience préalable dans le secteur bancaire, le domaine des assurances ou tout autre environnement financier connexe sera considérée comme un avantage notable.
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste aux opérations de paiement (Transferts de fonds) Domaine : Services financiers Lieu : Ville de Québec
Statut : temporaire à permanence
Notre client, un acteur majeur du secteur financier, est reconnu depuis sa création comme un employeur de premier plan. Il se distingue par son environnement de travail à dimension humaine et la réelle valorisation de ses équipes.
Nous recherchons actuellement une personne pour rejoindre l'équipe des opérations transactionnelles. Vous y découvrirez une expérience professionnelle hors pair au sein d'une organisation d'envergure qui place ses employés au cœur de ses priorités.
Ce poste est idéal si vous êtes à la recherche de nouveaux défis stimulants et d'un meilleur équilibre de vie, grâce à un mode de travail flexible incluant la possibilité de télétravail.
Si cette description correspond à vos aspirations, cette opportunité est à saisir !
Avantages
Les atouts de cette opportunité
En joignant l'équipe en tant qu'agent(e) aux transferts de fonds, vous bénéficierez d'un environnement et de conditions hautement compétitifs. Voici ce qui vous attend :
...
Stabilité : Un contrat débutant en mandat temporaire, mais visant une permanence à long terme.
Équilibre de vie : Un poste à temps plein de 35 heures, condensé sur 4 jours et demi (vous offrant une fin de semaine anticipée).
Flexibilité supérieure : Une politique de télétravail hybride vous permettant de travailler quasi exclusivement de la maison (une présence au bureau par mois est souhaitée après l'intégration).
Rémunération : Un salaire très concurrentiel, appuyé par d'excellentes conditions de travail.
Culture d'entreprise : Une organisation reconnue pour ses valeurs humaines, sa culture de conciliation travail-famille et son équipe accueillante et professionnelle.
Et bien plus encore !
Responsabilités
Votre rôle et vos responsabilités
En tant qu'agent(e) ou coordonnateur(trice), vous serez un point de liaison essentiel entre le service à la clientèle et les opérations d'épargne collective. Votre mission principale sera d'assurer l'analyse et le traitement rigoureux des demandes de transfert, tout en agissant comme personne-ressource clé pour les conseillers.
Au quotidien, vous devrez :
Assurer le cycle complet des demandes de transfert (réception, analyse technique et traitement).
Effectuer la saisie précise des données relatives aux différentes transactions.
Vérifier la conformité de la documentation et vous assurer que les dossiers sont complets.
Gérer le suivi proactif des dossiers en cours et communiquer leur statut.
Offrir un soutien opérationnel et répondre aux requêtes des conseillers financiers et de leurs adjoints.
Communiquer efficacement avec les institutions financières et les compagnies de fonds externes.
Identifier les opportunités d'amélioration et participer à l'optimisation des processus actuels.
Participer aux sessions de formation continue pour maintenir vos connaissances à jour.
Accomplir toutes autres tâches connexes pour soutenir le département.
Qualifications
Profil recherché pour le poste d'Agent aux transferts de fonds (Québec):
Pour ce rôle clé au sein de notre équipe des services financiers, nous sommes à la recherche d'un professionnel faisant preuve d'une grande vivacité d'esprit, d'autonomie et d'un sens de l'initiative développé (débrouillardise).
L'excellence du service à la clientèle est au cœur de ce poste ; une aisance relationnelle et une attitude positive sont donc primordiales pour s'intégrer à la dynamique de l'équipe. Le candidat idéal devra également démontrer une forte capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec efficacité.
Qualifications et aptitudes requises :
Détenir un minimum d'une (1) année d'expérience dans des fonctions pertinentes (opérations, administration, finance).
Être titulaire d'un diplôme en administration, en comptabilité ou en finance (DEC, AEC ou BAC).
Posséder une facilité d'adaptation et une curiosité pour l'apprentissage de nouveaux logiciels et systèmes informatiques.
Faire preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, d'une grande rigueur (structure) et d'un sens de l'organisation exemplaire.
Démontrer une bonne gestion du stress et la capacité à respecter les échéances dans un environnement à volume élevé.
Atouts considérés :
Une expérience préalable dans le secteur bancaire, le domaine des assurances ou tout autre environnement financier connexe sera considérée comme un avantage notable.
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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