détails d'emploi
Poste Agent(e)-Chaîne logistique
***ouvert aux étudiant(e)s!***
...
Envie de propulser votre carrière dans un rôle clé au cœur des opérations? Nous cherchons un(e) Agent(e)-Chaîne logistique dynamique pour une mission stimulante à Montmagny. Ce poste temporaire, avec un besoin immédiat pour un minimum de 3 mois, représente une occasion unique de maîtriser l'approvisionnement, la logistique et l'inventaire au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer concrètement à l'efficacité des opérations, cette opportunité à Montmagny est faite pour vous!
Avantages
horaire de jour
salaire compétitif
40h semaine
Équipe dynamique
entreprise en croissance
Responsabilités
Missions clés
Appliquer rigoureusement les procédures qualité et instructions de travail, garantissant l'excellence opérationnelle.
Assurer la relève ponctuelle sur divers postes en logistique, approvisionnement et inventaire.
Analyser les besoins en matières premières et effectuer les commandes de manière proactive.
Suivre précisément les livraisons, valider les prix et ajuster les paramètres du système ERP pour une fluidité optimale.
Collaborer activement avec les équipes pour prévenir les ruptures d'inventaire et optimiser les flux.
Tenir à jour les données ERP (quantités livrées, dates d'expédition) et valider les prévisions clients.
Qualifications
Profil recherché
Vous détenez un DEC en comptabilité et gestion, en gestion des opérations manufacturières, ou une AEC en gestion de l'approvisionnement, ou une formation/expérience équivalente.
Vous maîtrisez le français et l'anglais à un niveau intermédiaire, essentiel pour des communications efficaces.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Une expérience avec un ERP et/ou en gestion d'inventaire sera considérée comme un atout majeur pour ce poste d'Agent(e)-Chaîne logistique.
Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et dotée d'un fort sens des responsabilités.
Votre résistance au stress et votre orientation vers les résultats feront de vous un atout précieux pour l'équipe de Montmagny.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste Agent(e)-Chaîne logistique
***ouvert aux étudiant(e)s!***
Envie de propulser votre carrière dans un rôle clé au cœur des opérations? Nous cherchons un(e) Agent(e)-Chaîne logistique dynamique pour une mission stimulante à Montmagny. Ce poste temporaire, avec un besoin immédiat pour un minimum de 3 mois, représente une occasion unique de maîtriser l'approvisionnement, la logistique et l'inventaire au sein d'une entreprise manufacturière de premier plan. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer concrètement à l'efficacité des opérations, cette opportunité à Montmagny est faite pour vous!
Avantages
horaire de jour
salaire compétitif
40h semaine
Équipe dynamique
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Responsabilités
Missions clés
Appliquer rigoureusement les procédures qualité et instructions de travail, garantissant l'excellence opérationnelle.
Assurer la relève ponctuelle sur divers postes en logistique, approvisionnement et inventaire.
Analyser les besoins en matières premières et effectuer les commandes de manière proactive.
Suivre précisément les livraisons, valider les prix et ajuster les paramètres du système ERP pour une fluidité optimale.
...
Collaborer activement avec les équipes pour prévenir les ruptures d'inventaire et optimiser les flux.
Tenir à jour les données ERP (quantités livrées, dates d'expédition) et valider les prévisions clients.
Qualifications
Profil recherché
Vous détenez un DEC en comptabilité et gestion, en gestion des opérations manufacturières, ou une AEC en gestion de l'approvisionnement, ou une formation/expérience équivalente.
Vous maîtrisez le français et l'anglais à un niveau intermédiaire, essentiel pour des communications efficaces.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Une expérience avec un ERP et/ou en gestion d'inventaire sera considérée comme un atout majeur pour ce poste d'Agent(e)-Chaîne logistique.
Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et dotée d'un fort sens des responsabilités.
Votre résistance au stress et votre orientation vers les résultats feront de vous un atout précieux pour l'équipe de Montmagny.
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L’humain en tête.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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