détails d'emploi
Vous êtes disponible dès maintenant et vous êtes à l’aise dans les tâches administratives comme l’entrée de données ?
Vous aimeriez rejoindre une association de professionnel de la construction ?
Nous vous proposons ce poste d’agent de bureau sur Anjou, dans l’Est de Montréal, pour une durée de 1 à 2 mois.
...
Une association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction, recherche une agente de bureau, ou un agent de bureau, pour rejoindre leur équipe sur Anjou.
Votre mission principale sera l’entrée de données de fiches d’enregistrements dans le système.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Donc si vous êtes disponible dès maintenant, que vous souhaitez un emploi dans le secteur administratif, et que vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
Avantages
Voici ce que l’on vous offre pour ce poste d’agent de bureau :
•Rejoindre une association paritaire de la construction sur Anjou.
•Horaire du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h00.
•Salaire de 26.57$ de l’heure.
•Contrat de 1 à 2 mois, avec possibilités de prolongation.
•Prise de position immédiate.
•Stationnement sur place.
Responsabilités
•Entrée de données dans le système informatique.
•Coordination des formations
•Gestion des courriels
Qualifications
•1 an d’expérience dans des fonctions similaires.
•Maîtrise des outils informatiques.
•Excel avancé
•Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit.
Sommaire
Si vous êtes disponible dès maintenant, et que ce poste d’agent de bureau à Anjou correspond à vos attentes, envoyez-nous votre candidature dès maintenant à mag.paga@randstad.ca
L’utilisation du masculin dans cette annonce, a pour unique but d’en alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes disponible dès maintenant et vous êtes à l’aise dans les tâches administratives comme l’entrée de données ?
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Nous vous proposons ce poste d’agent de bureau sur Anjou, dans l’Est de Montréal, pour une durée de 1 à 2 mois.
Une association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction, recherche une agente de bureau, ou un agent de bureau, pour rejoindre leur équipe sur Anjou.
Votre mission principale sera l’entrée de données de fiches d’enregistrements dans le système.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Donc si vous êtes disponible dès maintenant, que vous souhaitez un emploi dans le secteur administratif, et que vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
Avantages
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•Rejoindre une association paritaire de la construction sur Anjou.
•Horaire du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h00.
•Salaire de 26.57$ de l’heure.
•Contrat de 1 à 2 mois, avec possibilités de prolongation.
...
•Prise de position immédiate.
•Stationnement sur place.
Responsabilités
•Entrée de données dans le système informatique.
•Coordination des formations
•Gestion des courriels
Qualifications
•1 an d’expérience dans des fonctions similaires.
•Maîtrise des outils informatiques.
•Excel avancé
•Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit.
Sommaire
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L’utilisation du masculin dans cette annonce, a pour unique but d’en alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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