détails d'emploi
Agent de crédit - Agent au recouvrement - Ville de Québec.
Emploi permanent (temporaire à permanent).
Vous recherchez un emploi dans lequel vous pourrez vous investir et avoir une belle stabilité?
Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez travailler dans une entreprise bien établie?
...
Vous souhaitez un emploi ou vous pourrez vous accomplir, vous sentir utile et important ?
Voici une offre conçue pour vous!
Choisissez cet emploi stable, à long terme, au sein d'une entreprise qui ont de nombreux projets!
Avantages
L'agent de Crédit / Recouvrement qui aura la chance d'être sélectionné aura accès à de nombreux avantages.
En voici quelques exemples:
- Emploi permanent (temporaire à permanent) à temps plein;
- Horaire de 40 heures par semaine (horaire de jour, du lundi au vendredi);
- Entreprise bien établie et qui existe depuis plusieurs années;
- Avantages concurrentiels et salaire à discuter;
- Accessible en autobus et stationnement gratuit;
- Entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
En tant qu'agent de Crédit / Recouvrement, voici à quoi ressemblera votre quotidien:
- Compiler et analyser l’information financière et de crédit pour les ouvertures et les révisions des comptes-clients.
- Autoriser ou recommander les marges de crédit à octroyer.
- Réviser les comptes-clients qui excèdent les marges de crédit autorisées.
- Poursuivre son apprentissage du crédit dans l’industrie de la construction : libération de commandes, gestion des comptes projets (dénonciations et suivis de projet) et suivis de cautionnements.
- Participer activement à l’atteinte des objectifs et aux résultats du service du crédit.
- Répondre aux demandes de renseignements des clients.
Qualifications
Pour ce poste d'agent, nous recherchons une personne ayant les qualifications suivantes:
- Détenir un AEC, un DEP ou un DEC dans un domaine pertinent (administration);
- Être à l'aise avec le travail d'équipe, les appels et suivis clients, la diversité des tâches et les demandes spontanées ;
- Être à l'aise avec l'informatique ;
- Qualités: esprit d’analyse, facilité à communiquer, autonome, débrouillard, motivé et énergique;
- Connaissance de base dans le crédit et le recouvrement (un atout);
- Être disponible pour un emploi à long terme (permanent), 40 heures par semaine.
Nous recherchons une personne ayant de l’initiative, qui est proactive, efficace, autonome et débrouillarde.
Prêt à joindre cette équipe basée dans le secteur de Lebourgneuf (Ville de Québec) ?
Sommaire
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Agent de crédit - Agent au recouvrement - Ville de Québec.
Emploi permanent (temporaire à permanent).
Vous recherchez un emploi dans lequel vous pourrez vous investir et avoir une belle stabilité?
Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez travailler dans une entreprise bien établie?
Vous souhaitez un emploi ou vous pourrez vous accomplir, vous sentir utile et important ?
Voici une offre conçue pour vous!
Choisissez cet emploi stable, à long terme, au sein d'une entreprise qui ont de nombreux projets!
Avantages
L'agent de Crédit / Recouvrement qui aura la chance d'être sélectionné aura accès à de nombreux avantages.
En voici quelques exemples:
- Emploi permanent (temporaire à permanent) à temps plein;
- Horaire de 40 heures par semaine (horaire de jour, du lundi au vendredi);
- Entreprise bien établie et qui existe depuis plusieurs années;
- Avantages concurrentiels et salaire à discuter;
- Accessible en autobus et stationnement gratuit;
- Entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
En tant qu'agent de Crédit / Recouvrement, voici à quoi ressemblera votre quotidien:
...
- Compiler et analyser l’information financière et de crédit pour les ouvertures et les révisions des comptes-clients.
- Autoriser ou recommander les marges de crédit à octroyer.
- Réviser les comptes-clients qui excèdent les marges de crédit autorisées.
- Poursuivre son apprentissage du crédit dans l’industrie de la construction : libération de commandes, gestion des comptes projets (dénonciations et suivis de projet) et suivis de cautionnements.
- Participer activement à l’atteinte des objectifs et aux résultats du service du crédit.
- Répondre aux demandes de renseignements des clients.
Qualifications
Pour ce poste d'agent, nous recherchons une personne ayant les qualifications suivantes:
- Détenir un AEC, un DEP ou un DEC dans un domaine pertinent (administration);
- Être à l'aise avec le travail d'équipe, les appels et suivis clients, la diversité des tâches et les demandes spontanées ;
- Être à l'aise avec l'informatique ;
- Qualités: esprit d’analyse, facilité à communiquer, autonome, débrouillard, motivé et énergique;
- Connaissance de base dans le crédit et le recouvrement (un atout);
- Être disponible pour un emploi à long terme (permanent), 40 heures par semaine.
Nous recherchons une personne ayant de l’initiative, qui est proactive, efficace, autonome et débrouillarde.
Prêt à joindre cette équipe basée dans le secteur de Lebourgneuf (Ville de Québec) ?
Sommaire
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinevilleneuve/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
