Agent des opérations - 55961

Poste: Agent des opérations I
Horaire: 8 h 00 à 16 h 00 (Initialement 2 jours au bureau, mardi et mercredi. À compter du 3 novembre, 4 jours au bureau)
Lieu de travail: Toronto

Avantages
Poste à long terme à la Banque. Culture d’équipe collaborative.
travailler pour une banque reconnue au Canada

Responsabilités
• Soutenir un nouveau programme de récompenses.
• Communication avec les fournisseurs (par écrit).
• Travailler avec les comptes clients (expérience bancaire un atout).
• Production de rapports (Excel).
• Suivre les processus établis.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration des processus.

Qualifications
• Diplôme d’études secondaires.
• Volonté d’apprendre et de s’adapter à de nouveaux processus.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Maîtrise d’Excel.
• Expérience en comptabilité/tenue de livres et compréhension de la terminologie connexe.
• Expérience bancaire est un atout.
• Bilinguisme (français) préférable.

Sommaire
Si vous êtes une personne axée sur les détails, possédant de solides compétences en communication et une volonté d’apprendre, nous vous encourageons à postuler. Il s’agit d’une excellente occasion de rejoindre une équipe collaborative et de contribuer à un nouveau programme

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.