détails d'emploi
Randstad recherche des agents des opérations I pour un contrat d'un an avec possibilité de prolongation et de conversion. Vous fournirez un large éventail de soutien opérationnel et effectuerez des transactions générales à spécialisées et/ou d'autres activités de traitement pour la fonction Opérations et services aux entreprises. Vous pourriez contribuer à l'analyse/la production de rapports sur des projets critiques ou des initiatives spéciales qui renforcent notre modèle/nos processus opérationnels et améliorent la qualité du service. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 13 agents.
...
Poste: Agent des opérations I
Horaire: Du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine. Deux quarts de travail disponibles : 8 h à 16 h et 8 h 30 à 16 h 30.
Lieu de travail: Montréal, Québec (TDB0181) - 4 jours au bureau à partir de novembre (actuellement 2 jours).
Avantages
Opportunité de travailler pour l'une des 5 plus grandes banques au Canada, d'en apprendre davantage sur le volet opérationnel de la banque, d'interagir avec différents partenaires et de faire partie d'une équipe dynamique. Possibilité d'avancement.
Responsabilités
Traitement des demandes entrantes tout au long de la semaine; filtrage des demandes selon trois niveaux de groupes; recherche de documents; clôture des demandes. Respecter les échéances et les volumes de travail élevés; attention aux détails essentielle; travailler de façon autonome et en équipe.
Qualifications
Bilinguisme (français et anglais) est un MUST. Expérience de 0 à 2 ans dans un rôle lié au traitement des opérations, de préférence avec des produits de trésorerie (tels que prêts, dépôts, swaps et contrats à terme). Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, maîtrise d'Excel, capacité d'apprendre et d'appliquer des compétences à de nouveaux logiciels. Connaissance des LCL et des produits de change (p. ex., options, opérations au comptant et à terme de change, dépôts et prêts sur le marché monétaire) un atout. Connaissance de la LCL et des plateformes WSS serait un atout. Capacité à respecter des échéances strictes et à gérer des volumes de travail élevés; excellentes aptitudes quantitatives et analytiques; excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps; capacité de travailler de façon autonome et en équipe; automotivé et axé sur les résultats; capacité de s'adapter aux politiques et procédures changeantes; attention aux détails essentielle. Connaissance de la LCL (lutte contre le blanchiment d'argent).
Sommaire
Si vous êtes un joueur d'équipe, organisé, attentif aux détails et bilingue, postulez dès aujourd'hui ! Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités de croissance professionnelle.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Randstad recherche des agents des opérations I pour un contrat d'un an avec possibilité de prolongation et de conversion. Vous fournirez un large éventail de soutien opérationnel et effectuerez des transactions générales à spécialisées et/ou d'autres activités de traitement pour la fonction Opérations et services aux entreprises. Vous pourriez contribuer à l'analyse/la production de rapports sur des projets critiques ou des initiatives spéciales qui renforcent notre modèle/nos processus opérationnels et améliorent la qualité du service. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 13 agents.
Poste: Agent des opérations I
Horaire: Du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine. Deux quarts de travail disponibles : 8 h à 16 h et 8 h 30 à 16 h 30.
Lieu de travail: Montréal, Québec (TDB0181) - 4 jours au bureau à partir de novembre (actuellement 2 jours).
Avantages
Opportunité de travailler pour l'une des 5 plus grandes banques au Canada, d'en apprendre davantage sur le volet opérationnel de la banque, d'interagir avec différents partenaires et de faire partie d'une équipe dynamique. Possibilité d'avancement.
Responsabilités
...
Traitement des demandes entrantes tout au long de la semaine; filtrage des demandes selon trois niveaux de groupes; recherche de documents; clôture des demandes. Respecter les échéances et les volumes de travail élevés; attention aux détails essentielle; travailler de façon autonome et en équipe.
Qualifications
Bilinguisme (français et anglais) est un MUST. Expérience de 0 à 2 ans dans un rôle lié au traitement des opérations, de préférence avec des produits de trésorerie (tels que prêts, dépôts, swaps et contrats à terme). Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, maîtrise d'Excel, capacité d'apprendre et d'appliquer des compétences à de nouveaux logiciels. Connaissance des LCL et des produits de change (p. ex., options, opérations au comptant et à terme de change, dépôts et prêts sur le marché monétaire) un atout. Connaissance de la LCL et des plateformes WSS serait un atout. Capacité à respecter des échéances strictes et à gérer des volumes de travail élevés; excellentes aptitudes quantitatives et analytiques; excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps; capacité de travailler de façon autonome et en équipe; automotivé et axé sur les résultats; capacité de s'adapter aux politiques et procédures changeantes; attention aux détails essentielle. Connaissance de la LCL (lutte contre le blanchiment d'argent).
Sommaire
Si vous êtes un joueur d'équipe, organisé, attentif aux détails et bilingue, postulez dès aujourd'hui ! Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités de croissance professionnelle.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
