Agent-e de Transport et Logistique

Notre client, spécialisé dans le transport de machinerie lourde et situé à Beloeil, agrandit son équipe et recherche un agent pour l'aider dans la gestion des permis de transport spécialisé.Avez-vous ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle ? Vous désirez évoluer au sein de l'industrie du transport ?

Postulez DÈS MAINTENANT
melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca

Avantages
Lieu : Saint-Mathieu-de-Beloeil
Échelle salariale entre 55-65k selon l'expérience
Permanent à temps plein, du lundi au vendredi de 8h à 17h
Programme complet médical/dentaire/vue (couvert à 50 % par l'employeur)
Possibilités d'avancement interne
Programme de REER avec cotisation de l'employeur
Activités sociales
3 semaines de vacances

Responsabilités
Commander les permis de circulation pour les transports dès que les soumissions sont validées ;

Coordonner les démarches auprès des différentes provinces canadiennes et des États américains pour l'obtention des permis requis ;

Prévoir les documents nécessaires requis pour les différents permis afin d’éviter les délais d’obtention ;

Travailler en collaboration avec le planificateur et l’équipe des opérations ;

Assurer un suivi avec l’équipe des soumissions pour s’assurer du respect des coûts budgétés ;

Soutenir les chauffeurs et les équipes opérationnelles lorsqu'une intervention concernant les permis est requise ;

Toute autre tâche connexe.

Qualifications
Diplôme en techniques de la logistique du transport ou toutes autres études dans un domaine connexe ;

Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;

Intérêt pour le travail d’équipe ;

Expérience dans le domaine du transport.

Sommaire
Passionate about transport and logistics? So are we! 🌍
We are here to help you guide your career in this rapidly changing industry!

Contact your dedicated logistics recruiters:
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca

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Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.