détails d'emploi
Poste : Agent Méthodes
Lieu : Laurentides
Statut : Permanent, temps plein
Salaire : À partir de 65k
Votre défi, si vous l'acceptez
Au sein de l’équipe d’intégration de nouveaux produits, vous serez le point de référence méthode pour la création des gammes de fabrication. Votre rôle sera d'assurer une intégration contrôlée des premières productions (FAI) et d'apporter un support technique essentiel au plancher de production sur les problématiques liées aux nouveaux produits.
...
Avantages
Voici les avantages dont vous pourrez bénéficier en tant qu'agent méthode :
- Salaire selon votre expertise
- Assurance Dentaire, Assurance Invalidité, Assurance Maladie Complémentaire et Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif avec contribution de 4%
- 3 semaines flexible de vacances
Responsabilités
Vos principales missions en tant qu'agent méthode à Mirabel :
Création et Documentation :
- Être le responsable de la création et de la rédaction des gammes de fabrication.
- Effectuer la réalisation des contrôles de premières productions (FAI) et documenter les formulaires selon la norme AS9102.
- Rédiger et mettre à jour la documentation interne comme les procédures et les enregistrements.
- Rédiger les demandes d’écarts destinées aux clients.
Intégration et Optimisation :
- Réaliser et optimiser l’intégration manufacturière des nouvelles pièces.
- Gérer l'intégration des nouveaux outillages de production.
- Introduire les changements provenant des améliorations Lean dans les gammes de fabrication.
- Support et Résolution de problèmes :
- Assurer un support technique pour résoudre les problèmes de fabrication en cours de production pour les pièces FAI.
- Participer activement à des groupes de discussion pour la résolution de problèmes.
- Travailler conjointement avec les services d'ingénierie, logistique, production et qualité pour optimiser la conception des pièces.
Qualité et Conformité :
- Préparer et gérer les audits clients, Nadcap et AS9100.
- Analyser les spécifications clients, les normes et leurs évolutions.
- Former le personnel de production et veiller au maintien de leurs qualifications.
Qualifications
Le profil idéal que nous recherchons :
- DEC en génie mécanique ou manufacturier avec un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine manufacturier.
- Maîtrise du logiciel CATIA.
- Vous avez les connaissances requises pour l'utilisation d'une CMM.
Les plus qui feront la différence :
- Une expertise dans le domaine de l’aéronautique.
- La connaissance des logiciels AUTOCAD et SOLIDWORKS.
- Des connaissances en conception d’outillage, cintrage de tuyau, usinage (logiciel MasterCam) et soudure TIG.
- Une capacité pour l’impression 3D (dessin, programmation).
- Le bilinguisme (français/anglais, parlé et écrit).
Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi !
Par courriel :marjolaine.jobin@randstad.ca ou appliquez directement ici !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : Agent Méthodes
Lieu : Laurentides
Statut : Permanent, temps plein
Salaire : À partir de 65k
Votre défi, si vous l'acceptez
Au sein de l’équipe d’intégration de nouveaux produits, vous serez le point de référence méthode pour la création des gammes de fabrication. Votre rôle sera d'assurer une intégration contrôlée des premières productions (FAI) et d'apporter un support technique essentiel au plancher de production sur les problématiques liées aux nouveaux produits.
Avantages
Voici les avantages dont vous pourrez bénéficier en tant qu'agent méthode :
- Salaire selon votre expertise
- Assurance Dentaire, Assurance Invalidité, Assurance Maladie Complémentaire et Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif avec contribution de 4%
- 3 semaines flexible de vacances
Responsabilités
Vos principales missions en tant qu'agent méthode à Mirabel :
Création et Documentation :
- Être le responsable de la création et de la rédaction des gammes de fabrication.
- Effectuer la réalisation des contrôles de premières productions (FAI) et documenter les formulaires selon la norme AS9102.
...
- Rédiger et mettre à jour la documentation interne comme les procédures et les enregistrements.
- Rédiger les demandes d’écarts destinées aux clients.
Intégration et Optimisation :
- Réaliser et optimiser l’intégration manufacturière des nouvelles pièces.
- Gérer l'intégration des nouveaux outillages de production.
- Introduire les changements provenant des améliorations Lean dans les gammes de fabrication.
- Support et Résolution de problèmes :
- Assurer un support technique pour résoudre les problèmes de fabrication en cours de production pour les pièces FAI.
- Participer activement à des groupes de discussion pour la résolution de problèmes.
- Travailler conjointement avec les services d'ingénierie, logistique, production et qualité pour optimiser la conception des pièces.
Qualité et Conformité :
- Préparer et gérer les audits clients, Nadcap et AS9100.
- Analyser les spécifications clients, les normes et leurs évolutions.
- Former le personnel de production et veiller au maintien de leurs qualifications.
Qualifications
Le profil idéal que nous recherchons :
- DEC en génie mécanique ou manufacturier avec un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine manufacturier.
- Maîtrise du logiciel CATIA.
- Vous avez les connaissances requises pour l'utilisation d'une CMM.
Les plus qui feront la différence :
- Une expertise dans le domaine de l’aéronautique.
- La connaissance des logiciels AUTOCAD et SOLIDWORKS.
- Des connaissances en conception d’outillage, cintrage de tuyau, usinage (logiciel MasterCam) et soudure TIG.
- Une capacité pour l’impression 3D (dessin, programmation).
- Le bilinguisme (français/anglais, parlé et écrit).
Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi !
Par courriel :marjolaine.jobin@randstad.ca ou appliquez directement ici !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi