Agent Methode

Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'un salaire compétitif et de l'opportunité de réaliser un travail intéressant au sein d'une organisation de classe mondiale.

Responsabilités
• Être responsable de la création du dossier de fabrication.
• Définir la séquence d’assemblage optimale en respectant les règles de santé sécurité et les contraintes techniques.
• Créer les gammes de travail en accord avec la séquence d’assemblage.
• Créer les instructions de travail visuelle adéquate en fonction de l’environnement de production. Le format pourra être 3D (industrie 4.0) ou 2D selon le type d’assemblage.
• Accompagner la mise en production des nouvelles gammes de travail.
• Maintenir à jour le dossier de fabrication (gamme de travail, instructions de travail)
• Établir des standards pour la création des gammes de travail et instructions de travail.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue en s’appuyant sur les techniques de résolution des problèmes ainsi que les concepts Kaizen, « Six Sigma », « Lean », « Design Thinking » et Agile.
• Définir et contrôler l'évolution, les étapes clés et les points de contrôle du projet et en effectuer le suivi.
• Mettre en œuvre des projets d’améliorations du dossier de fabrication.
• Être proactif et contribuer au virage industrie 4.0 de nos processus manufacturiers.
• Travailler en collaboration avec différentes équipes : Ingénieries, production, gestionnaires de projets et IT.

Qualifications
Qualifications et compétences
• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en Méthodes de travail industrielle
• Maitrise de la lecture et compréhension des dessins d’assemblage
• Maitrise de la manipulation de modèle 3D
• Maîtrise dans l’exécution des projets manufacturiers
• Connaissance de PLM, MPMlink et Créoview (Un atout)
• Connaissance du milieu manufacturier et de ces enjeux.
• Solides aptitudes pour la communication (à l'écrit et à l'oral). Leadership, bon esprit d'équipe et compétences en gestion de changement.
• À l’aise dans un environnement de travail distribué, à distance et parfois au bureau si nécessaire pour le poste.
• Bilinguisme (français et anglais) requis.

Sommaire
Veuillez postuler directement ou envoyer votre CV à leslie.walker@randstad.ca

**Veuillez noter que seules les personnes qualifiées seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.