détails d'emploi
🚛 OFFRE D'EMPLOI : Agent(e) au service à la clientèle-secteur Ste-Foy
Vous avez de l'entrain, vous apprenez vite et vous connaissez bien la ville de Québec ? Notre collaborateur recherche une personne "allumée" pour rejoindre notre équipe de bureau.
Vous serez le point de contact essentiel pour nos clients et partenaires corporatifs.
...
Lieu : ville de Québec, dans parc industriel
Contrat: 7 mois, avec possibilité de prolongation et de permanence
Salaire : 22 $/heure
Intéressé à en savoir plus?
Contactez moi :
Véronique
veronique.blais@randstad.ca
418.570-3508
Avantages
Les avantages pour ce rôle sont:
Entrée en poste en février.
Horaire de 35 heures semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00.
Secteur: Ste-Foy
Responsabilités
Agent service client-secteur Ste-Foy
Gestion des appels et des courriels : Répondre avec sourire et efficacité à un volume élevé d'appels (100 à 200 par jour en période forte)
`
Support aux municipalités : Gérer les courriels, saisir les livraisons dans les tableaux de suivi et répondre aux demandes spécifiques des citoyens.
Logistique : Coordonner les demandes d'ajouts ou de retraits de conteneurs.
Saisie de données : Assurer l’exactitude des informations dans nos systèmes informatiques.
toutes autres tâches connexes
Collaboration : Diriger les appels vers les bons départements et soutenir l'équipe administrative.
Qualifications
Les avantages pour ce rôle sont:
Expérience : Une connaissance de la ville de Québec est essentielle pour bien orienter nos opérations.
Compétences : À l’aise avec la suite Google Workspace et les systèmes de gestion de données.
Attitude : Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre positivisme et votre capacité à devenir autonome rapidement.
Langues : Maîtrise du français
Sommaire
Agent service client-secteur Ste-Foy
Ce poste est urgent! Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, postulez dès aujourd'hui. Le processus d'embauche est rapide. Ne manquez pas cette occasion!
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🚛 OFFRE D'EMPLOI : Agent(e) au service à la clientèle-secteur Ste-Foy
Vous avez de l'entrain, vous apprenez vite et vous connaissez bien la ville de Québec ? Notre collaborateur recherche une personne "allumée" pour rejoindre notre équipe de bureau.
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Lieu : ville de Québec, dans parc industriel
Contrat: 7 mois, avec possibilité de prolongation et de permanence
Salaire : 22 $/heure
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Contactez moi :
Véronique
veronique.blais@randstad.ca
418.570-3508
Avantages
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Entrée en poste en février.
Horaire de 35 heures semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00.
Secteur: Ste-Foy
Responsabilités
Agent service client-secteur Ste-Foy
Gestion des appels et des courriels : Répondre avec sourire et efficacité à un volume élevé d'appels (100 à 200 par jour en période forte)
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Support aux municipalités : Gérer les courriels, saisir les livraisons dans les tableaux de suivi et répondre aux demandes spécifiques des citoyens.
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Logistique : Coordonner les demandes d'ajouts ou de retraits de conteneurs.
Saisie de données : Assurer l’exactitude des informations dans nos systèmes informatiques.
toutes autres tâches connexes
Collaboration : Diriger les appels vers les bons départements et soutenir l'équipe administrative.
Qualifications
Les avantages pour ce rôle sont:
Expérience : Une connaissance de la ville de Québec est essentielle pour bien orienter nos opérations.
Compétences : À l’aise avec la suite Google Workspace et les systèmes de gestion de données.
Attitude : Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre positivisme et votre capacité à devenir autonome rapidement.
Langues : Maîtrise du français
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Ce poste est urgent! Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, postulez dès aujourd'hui. Le processus d'embauche est rapide. Ne manquez pas cette occasion!
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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