Agent service clientèle/ assurances

Notre partenaire est un chef de file de l’industrie des assurances au Canada, reconnu pour son innovation constante et son milieu de travail stimulant axé sur l'humain. Pour soutenir son équipe, l'entreprise recherche une personne proactive pour combler un mandat de centre d'appels en présentiel, axé à 100 % sur la réception d'appels et la relation client. Si vous possédez une excellente aisance informatique, une belle énergie contagieuse et que vous souhaitez propulser votre carrière grâce à de fortes possibilités de permanence, cette opportunité est pour vous !

Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi d'Agent service clientèle/ assurances à St Hyacinthe :


- Salaire : 25 $/h
- Durée: contrat de 6 mois avec possibilité de permanence
- Horaire : Flexible de 9h à 17h, du lundi au vendredi
- Programme d'assurances
- Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
- Couverture des frais dentaires
- Assurance-vie temporaire
- Assurance contre les maladies graves.

Responsabilités
Voici votre journée typique en tant qu'Agent service clientèle/ assurances à St Hyacinthe :

- Analyse et aiguillage : Identifier avec précision les besoins des clients afin de les orienter rapidement vers le bon département
- Gestion des commandes : Prendre en charge la saisie et le suivi des commandes des clients
- Maîtrise des outils technologiques : Utiliser efficacement les logiciels informatiques et les systèmes de communication interne
- 100 % en présentiel durant le contrat et la formation

Qualifications
Vous êtes notre Agent service clientèle/ assurances à St Hyacinthe, voici pourquoi :


- Éducation : Minimum Diplôme de secondaire 5 obtenu
- Compétences informatiques : Bonne aisance avec les outils informatiques
- Connaissances : Suite Office requise
- Excellent service à la clientèle, excellentes capacités de communication
- Nous cherchons un personne qui a le sourire dans la voix !

Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?

Téléphone Succursale : 450-361-1575 poste 2 - Demander Stéfan Barrere

Courriel : stefan.barrere@randstad.ca

Texto/Appel : 450-521-8231

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.