détails d'emploi
Poste : Aide-opérateur
Ville : La Prairie
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 20,91 $ / h (prime de soir de 5,00 $ / h)
...
Une entreprise majeure spécialisée dans la fabrication de produits de ventilation recherche une personne dynamique et engagée pour soutenir ses opérations d'assemblage et de production. Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre une équipe syndiquée dans un environnement axé sur la collaboration et le travail d'équipe, avec des possibilités réelles d'avancement professionnel.
Avantages
Poste : Aide-opérateur
Ville : La Prairie
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 20,91 $ / h (prime de soir de 5,00 $ / h)
Environnement syndiqué offrant stabilité et perspectives d'avancement vers un rôle d'opérateur
Assurances collectives payées à 50 % avec couverture médicale (jusqu'à 700 $ par personne) et dentaire sans franchise
Horaire de jour (8 h à 16 h 30) ou de soir sur 4 jours (16 h 30 à 2 h 30, du lundi au jeudi avec vendredis libres)
Comité social actif et événements d'entreprise (fêtes de Noël, activités d'été)
Cafétéria et casiers avec cadenas disponibles sur place
Paie versée à chaque semaine avec réévaluation salariale annuelle
Responsabilités
Opérer et surveiller les machines de production semi-automatisées
Alimenter les machines en matières premières et composants
Effectuer l'isolation et l'enveloppement des produits selon les normes
Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis pour l'expédition
Maintenir une cadence de production soutenue pour atteindre les objectifs
Assurer la propreté et la sécurité de son espace de travail
Qualifications
Expérience préalable à titre d'opérateur de machine ou en milieu industriel
Bonne capacité physique (travail debout prolongé et manutention de charges lourdes)
Permis de travail valide
Stabilité d'emploi démontrée dans le parcours professionnel
Profil sérieux, travaillant, faisant preuve d'initiative et d'autonomie
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : Aide-opérateur
Ville : La Prairie
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 20,91 $ / h (prime de soir de 5,00 $ / h)
Une entreprise majeure spécialisée dans la fabrication de produits de ventilation recherche une personne dynamique et engagée pour soutenir ses opérations d'assemblage et de production. Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre une équipe syndiquée dans un environnement axé sur la collaboration et le travail d'équipe, avec des possibilités réelles d'avancement professionnel.
Avantages
Poste : Aide-opérateur
Ville : La Prairie
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 20,91 $ / h (prime de soir de 5,00 $ / h)
Environnement syndiqué offrant stabilité et perspectives d'avancement vers un rôle d'opérateur
Assurances collectives payées à 50 % avec couverture médicale (jusqu'à 700 $ par personne) et dentaire sans franchise
Horaire de jour (8 h à 16 h 30) ou de soir sur 4 jours (16 h 30 à 2 h 30, du lundi au jeudi avec vendredis libres)
Comité social actif et événements d'entreprise (fêtes de Noël, activités d'été)
Cafétéria et casiers avec cadenas disponibles sur place
...
Paie versée à chaque semaine avec réévaluation salariale annuelle
Responsabilités
Opérer et surveiller les machines de production semi-automatisées
Alimenter les machines en matières premières et composants
Effectuer l'isolation et l'enveloppement des produits selon les normes
Procéder à l'emballage et à l'étiquetage des produits finis pour l'expédition
Maintenir une cadence de production soutenue pour atteindre les objectifs
Assurer la propreté et la sécurité de son espace de travail
Qualifications
Expérience préalable à titre d'opérateur de machine ou en milieu industriel
Bonne capacité physique (travail debout prolongé et manutention de charges lourdes)
Permis de travail valide
Stabilité d'emploi démontrée dans le parcours professionnel
Profil sérieux, travaillant, faisant preuve d'initiative et d'autonomie
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
