détails d'emploi
DESTINATION BEAUCE : VOTRE NOUVEAU DÉFI PROFESSIONNEL !
Propulsez votre carrière au cœur de l’excellence industrielle à Saint-Martin.
Vous cherchez plus qu’un simple emploi ? Notre usine de 125 000 pi², chef de file dans la transformation du bois, vous offre un environnement stable, une équipe soudée et une qualité de vie incomparable en région.
...
LOCALISATION ET ACCÈS
Profitez du grand air tout en restant à proximité des centres urbains :
20 min de Saint-Georges
55 min de Thetford Mines
1h15 de Lévis (1h25 de Québec)
Option de covoiturage disponible !
🛠️ NOS POSTES OUVERTS
Faites partie d'une équipe où la collaboration est la clé (travail en binôme ou trinôme).
1. ÉLECTROMÉCANICIEN (Soir ou Weekend)
Rémunération : Dès 31,00 $/h (incluant prime de 2,00 $) Votre mission : Expert du diagnostic et de la maintenance préventive. Vous assurez la fluidité de la production en intervenant sur les systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
2. OPÉRATEURS & AIDES-OPÉRATEURS
Rémunération : De 20,00 $/h à 25,70 $/h Votre mission : Pilotage d'équipements de pointe, alimentation des lignes, contrôle qualité rigoureux et empilage. Un rôle physique et dynamique au cœur de la matière première.
Avantages
POURQUOI NOUS CHOISIR ? (AVANTAGES GÉNÉREUX)
Maisons à 10 min de marche (120 $/sem tout inclus)
Assurances collectives (50/50).Congés fréquents en semaine ou weekend.
Accompagnement dédié pour les nouveaux arrivants.
REER avec participation employeur (3.5%).
Horaires stables (pas de rotation).
Intégration facilitée en Beauce.
Augmentations annuelles chaque mois d'avril.
Responsabilités
1. ÉLECTROMÉCANICIEN (Soir ou Fin de semaine)
Responsabilités principales :
Analyser, diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques, électriques et d'automates.
Effectuer les réparations et l'entretien préventif selon le calendrier.
Procéder aux ajustements en cours de production et documenter les interventions.
Participer aux projets d'amélioration continue et de santé-sécurité.
Salaire : À partir de 29,00$/h + Prime de 2,00$/h (soir et fin de semaine).
Horaire de travail : * Soir : Lundi au jeudi (17h00 à 3h30).
Fin de semaine : Jeudi au samedi (6h00 à 18h30).
2. OPÉRATEURS & AIDES-OPÉRATEURS
Responsabilités principales :
Opérer les équipements de production et effectuer les changements selon les commandes.
Alimenter les machines, piler les planches et assurer le transport du bois.
Effectuer le contrôle qualité rigoureux selon les différents grades de bois.
Réaliser certaines tâches de maintenance de base sur les équipements.
Salaire :
Aide-Opérateur : 20,00$/h.
Opérateur : de 21,00$/h à 25,70$/h.
Horaire de travail : Lundi au jeudi (6h30 à 17h00 OU 17h00 à 3h30).
Qualifications
VOTRE PROFIL
Aptitudes : Vous avez une bonne forme physique, une dextérité manuelle et l'esprit d'équipe.
Formation : Un background en menuiserie ou en mécanique est un atout, mais nous offrons la formation sur place.
Statut : Ouvert aux citoyens, résidents permanents et détenteurs de permis de travail ouvert.
Sommaire
PRÊT À FAIRE LE SAUT ?
Ne laissez pas passer cette opportunité de bâtir votre avenir avec nous !
📧 Contactez Marie-Ève Jalbert
Courriel : marie-eve.jalbert@randstad.ca
SMS : Envoyez "BEAUCE" avec votre CV au numéro habituel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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DESTINATION BEAUCE : VOTRE NOUVEAU DÉFI PROFESSIONNEL !
Propulsez votre carrière au cœur de l’excellence industrielle à Saint-Martin.
Vous cherchez plus qu’un simple emploi ? Notre usine de 125 000 pi², chef de file dans la transformation du bois, vous offre un environnement stable, une équipe soudée et une qualité de vie incomparable en région.
LOCALISATION ET ACCÈS
Profitez du grand air tout en restant à proximité des centres urbains :
20 min de Saint-Georges
55 min de Thetford Mines
1h15 de Lévis (1h25 de Québec)
Option de covoiturage disponible !
🛠️ NOS POSTES OUVERTS
Faites partie d'une équipe où la collaboration est la clé (travail en binôme ou trinôme).
1. ÉLECTROMÉCANICIEN (Soir ou Weekend)
Rémunération : Dès 31,00 $/h (incluant prime de 2,00 $) Votre mission : Expert du diagnostic et de la maintenance préventive. Vous assurez la fluidité de la production en intervenant sur les systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
2. OPÉRATEURS & AIDES-OPÉRATEURS
Rémunération : De 20,00 $/h à 25,70 $/h Votre mission : Pilotage d'équipements de pointe, alimentation des lignes, contrôle qualité rigoureux et empilage. Un rôle physique et dynamique au cœur de la matière première.
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Avantages
POURQUOI NOUS CHOISIR ? (AVANTAGES GÉNÉREUX)
Maisons à 10 min de marche (120 $/sem tout inclus)
Assurances collectives (50/50).Congés fréquents en semaine ou weekend.
Accompagnement dédié pour les nouveaux arrivants.
REER avec participation employeur (3.5%).
Horaires stables (pas de rotation).
Intégration facilitée en Beauce.
Augmentations annuelles chaque mois d'avril.
Responsabilités
1. ÉLECTROMÉCANICIEN (Soir ou Fin de semaine)
Responsabilités principales :
Analyser, diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques, électriques et d'automates.
Effectuer les réparations et l'entretien préventif selon le calendrier.
Procéder aux ajustements en cours de production et documenter les interventions.
Participer aux projets d'amélioration continue et de santé-sécurité.
Salaire : À partir de 29,00$/h + Prime de 2,00$/h (soir et fin de semaine).
Horaire de travail : * Soir : Lundi au jeudi (17h00 à 3h30).
Fin de semaine : Jeudi au samedi (6h00 à 18h30).
2. OPÉRATEURS & AIDES-OPÉRATEURS
Responsabilités principales :
Opérer les équipements de production et effectuer les changements selon les commandes.
Alimenter les machines, piler les planches et assurer le transport du bois.
Effectuer le contrôle qualité rigoureux selon les différents grades de bois.
Réaliser certaines tâches de maintenance de base sur les équipements.
Salaire :
Aide-Opérateur : 20,00$/h.
Opérateur : de 21,00$/h à 25,70$/h.
Horaire de travail : Lundi au jeudi (6h30 à 17h00 OU 17h00 à 3h30).
Qualifications
VOTRE PROFIL
Aptitudes : Vous avez une bonne forme physique, une dextérité manuelle et l'esprit d'équipe.
Formation : Un background en menuiserie ou en mécanique est un atout, mais nous offrons la formation sur place.
Statut : Ouvert aux citoyens, résidents permanents et détenteurs de permis de travail ouvert.
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Ne laissez pas passer cette opportunité de bâtir votre avenir avec nous !
📧 Contactez Marie-Ève Jalbert
Courriel : marie-eve.jalbert@randstad.ca
SMS : Envoyez "BEAUCE" avec votre CV au numéro habituel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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