détails d'emploi
Voici à quoi consiste ton poste comme aide opérateur à St-jean-sur-richelieu
Ce rôle s'adresse à une personne désireuse d'apprendre et de développer des compétences techniques pour évoluer rapidement vers un poste d'opérateur.
...
Une entreprise majeure spécialisée dans le secteur de la transformation et de la production automatisée offre une opportunité de carrière stimulante avec un fort potentiel d'avancement professionnel. Dans un environnement moderne, propre et axé sur l'entraide, vous rejoindrez une équipe dynamique bénéficiant d'une direction accessible et d'un accompagnement personnalisé sur le plancher.
Poste : Aide-opérateur
Ville: St-jean-sur-richelieu
Type de poste : Permanent à temps plein
Salaire : 23,75 $/h de base + primes
Ce rôle s'adresse à une personne désireuse d'apprendre et de développer des compétences techniques pour évoluer rapidement vers un poste d'opérateur.
Avantages
Voici les merveilleux avantages auxquels tu aurais droit en tant qu'aide-opérateur;
Poste : Aide-opérateur
Ville : À préciser
Type de poste : Permanent à temps plein
Salaire : 23,75 $/h de base + primes
- Assurances collectives (75 % payé par l'employeur)
- Régime de partage des profits versé tous les 6 mois (plusieurs milliers de dollars)
- REER disponible
- Augmentation salariale de +1,00 $/h après 6 mois et +1,00 $/h après 1 an
- Programme de formation complète et structurée sur le terrain (1 à 2 mois)
- Opportunité d'avancement rapide vers un rôle d'opérateur
Responsabilités
Ta journée typique en tant qu'aide-opérateur ressemblerait à ;
- Alimenter les lignes de production automatisées en matières premières.
- Participer au réglage de base et au paramétrage des équipements.
- Effectuer des diagnostics simples en cas d'arrêt
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir le rythme de production et la propreté des lieux.
Qualifications
Tu es le talent que l'on recherche si tu as;
- Expérience de 6 à 12 mois en milieu industriel ou usine de fabrication.
- Excellente capacité d'apprentissage et intérêt pour la mécanique ou l'automatisation.
- Habileté à résoudre des problèmes simples de manière autonome.
Sommaire
Vous cherchez un poste permanent d'aide-opérateur à Temps plein offrant un salaire de 23,75 $/h de base + primes avec des perspectives réelles de promotion ? Cette entreprise de la région réputée pour sa culture humaine recherche son futur talent. Envoyez dès maintenant votre CV à naomi.clement@randstad.ca pour ne pas manquer cette opportunité ! N'hésitez pas à en parler à vos proches, amis ou connaissances qui se cherchent un emploi : notre programme de référencement peut vous être profitable.
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Une entreprise majeure spécialisée dans le secteur de la transformation et de la production automatisée offre une opportunité de carrière stimulante avec un fort potentiel d'avancement professionnel. Dans un environnement moderne, propre et axé sur l'entraide, vous rejoindrez une équipe dynamique bénéficiant d'une direction accessible et d'un accompagnement personnalisé sur le plancher.
Poste : Aide-opérateur
Ville: St-jean-sur-richelieu
Type de poste : Permanent à temps plein
Salaire : 23,75 $/h de base + primes
Ce rôle s'adresse à une personne désireuse d'apprendre et de développer des compétences techniques pour évoluer rapidement vers un poste d'opérateur.
Avantages
Voici les merveilleux avantages auxquels tu aurais droit en tant qu'aide-opérateur;
Poste : Aide-opérateur
Ville : À préciser
Type de poste : Permanent à temps plein
Salaire : 23,75 $/h de base + primes
...
- Assurances collectives (75 % payé par l'employeur)
- Régime de partage des profits versé tous les 6 mois (plusieurs milliers de dollars)
- REER disponible
- Augmentation salariale de +1,00 $/h après 6 mois et +1,00 $/h après 1 an
- Programme de formation complète et structurée sur le terrain (1 à 2 mois)
- Opportunité d'avancement rapide vers un rôle d'opérateur
Responsabilités
Ta journée typique en tant qu'aide-opérateur ressemblerait à ;
- Alimenter les lignes de production automatisées en matières premières.
- Participer au réglage de base et au paramétrage des équipements.
- Effectuer des diagnostics simples en cas d'arrêt
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir le rythme de production et la propreté des lieux.
Qualifications
Tu es le talent que l'on recherche si tu as;
- Expérience de 6 à 12 mois en milieu industriel ou usine de fabrication.
- Excellente capacité d'apprentissage et intérêt pour la mécanique ou l'automatisation.
- Habileté à résoudre des problèmes simples de manière autonome.
Sommaire
Vous cherchez un poste permanent d'aide-opérateur à Temps plein offrant un salaire de 23,75 $/h de base + primes avec des perspectives réelles de promotion ? Cette entreprise de la région réputée pour sa culture humaine recherche son futur talent. Envoyez dès maintenant votre CV à naomi.clement@randstad.ca pour ne pas manquer cette opportunité ! N'hésitez pas à en parler à vos proches, amis ou connaissances qui se cherchent un emploi : notre programme de référencement peut vous être profitable.
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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